Офертите за работа от вкъщи намалели с 20% от началото на 2023 г.
Броят на предложенията за работа от у дома или отдалечена работа е намалял с 20 % от началото на годината, регистрират от компанията за сложни услуги, свързани с човешките запаси и кариерен уебсайт " Джоб Тайгър " (JobTiger).
От компанията означават връзката сред тези разгласи и обявите в бранш " Информационни технологии ", в който спадът от началото на годината до момента е 23%, прецизира Българска телеграфна агенция.
Според разбора през април обявите за работа от у дома или отдалечена работа са намалели с 11 процент%, а като брой са малко над 3900. 60 % от тях са в секторa " Информационни технологии ", 15 % - в " Административни и обслужващи действия ", 13 % - в секторите на аутсорсинг (BPO) промишлеността, 7 % - в " Търговия и продажби ". Като дял през април обявите за работа от у дома или отдалечена работа са 9 % от всички разгласи. На годишна база този вид разгласи са намалели с 34 % или 2000 по-малко по отношение на април предходната година, се отбелязва в разбора.
Според данните всички оферти за работа са намалели с 5 %, като в края на април те са малко над 49 000. На годишна база също се следи спад от 7 % или 3500 разгласи по-малко по отношение на април 2022 година Въпреки това броят на обявите остава висок, регистрират от компанията.
През април се следи лек спад на предложенията в съвсем всички браншове спрямо предходния месец март. Изключение прави секторът " Хотелиерство и ресторантьорство ", в който, особено за сезона, продължава да се следи растеж - броят на обявите в него е повишен с 4 % или 440 оферти повече.
Почти неизменен остава броят на обявите в " Здравеопазване и фармация " – предложенията в него са се нараснали с 25, което е 1% растеж. При всички останали браншове броят на предложенията е намалял през април, демонстрират данните. С максимален спад са секторите " Производство " (560 оферти по-малко, 7 % спад) и " Информационни технологии " (460 оферти по-малко, 9 % спад). След тях се подреждат секторите " Административни и обслужващи действия " (390 оферти по-малко, 7 % спад), " Счетоводство, одит, финанси " (330 оферти по-малко, 14 % спад), " Строителство " (310 оферти по-малко, 11 % спад), " Търговия и продажби " (250 оферти по-малко, 2 % спад), " Логистика и превоз " (240 оферти по-малко, 5 % спад) и " Маркетинг и реклама " (110 оферти по-малко, 7 % спад).
На годишна база продължава забележимият спад на предложенията в бранш " Информационни технологии ", като по отношение на април 2022 година те са 3370 по-малко или със спад от 45 %, се отбелязва в разбора.
Като дял на предложенията през април водещи са секторите " Търговия и продажби " с 23 % и " Хотелиерство и ресторантьорство " с 20 %, като обявите в тях образуват съвсем половината от предлаганата работа в страната през месеца. Следват секторите " Производство " (14 процента), " Административни и обслужващи действия " (9,4 процента), " Логистика и превоз " (8,8 процента), " Информационни технологии " (8 процента), " Строителство " (5 процента), " Здравеопазване и фармация " (4,1 процента), " Счетоводство, одит, финанси " (4 процента), " Маркетинг и реклама " (3 процента) и " Изкуство " (1 процент), демонстрират данните.
Статистиката регистрира понижение със 7 % на общия брой на обявите във водещите регионални градове. В София то е с 8 %, Пловдив - 7 %, Варна - 2 %, Бургас - 1 %, Русе - 4 процента). В Стара Загора има растеж на обявите с 1 %.
Като дял обявите за работа в столицата са 40 %, в Пловдив - 10 %, Варна - 10 %, Бургас - 5 %, Русе - 3 %, Стара Загора - 3 %.
Анализът демонстрира още повишаване с 4 % през февруари на броя на обявите за работа, подобаващи за бежанци. Общият брой на тези разгласи е малко над 3000, което е 7 % дял от всички разгласи.
От компанията означават връзката сред тези разгласи и обявите в бранш " Информационни технологии ", в който спадът от началото на годината до момента е 23%, прецизира Българска телеграфна агенция.
Според разбора през април обявите за работа от у дома или отдалечена работа са намалели с 11 процент%, а като брой са малко над 3900. 60 % от тях са в секторa " Информационни технологии ", 15 % - в " Административни и обслужващи действия ", 13 % - в секторите на аутсорсинг (BPO) промишлеността, 7 % - в " Търговия и продажби ". Като дял през април обявите за работа от у дома или отдалечена работа са 9 % от всички разгласи. На годишна база този вид разгласи са намалели с 34 % или 2000 по-малко по отношение на април предходната година, се отбелязва в разбора.
Според данните всички оферти за работа са намалели с 5 %, като в края на април те са малко над 49 000. На годишна база също се следи спад от 7 % или 3500 разгласи по-малко по отношение на април 2022 година Въпреки това броят на обявите остава висок, регистрират от компанията.
През април се следи лек спад на предложенията в съвсем всички браншове спрямо предходния месец март. Изключение прави секторът " Хотелиерство и ресторантьорство ", в който, особено за сезона, продължава да се следи растеж - броят на обявите в него е повишен с 4 % или 440 оферти повече.
Почти неизменен остава броят на обявите в " Здравеопазване и фармация " – предложенията в него са се нараснали с 25, което е 1% растеж. При всички останали браншове броят на предложенията е намалял през април, демонстрират данните. С максимален спад са секторите " Производство " (560 оферти по-малко, 7 % спад) и " Информационни технологии " (460 оферти по-малко, 9 % спад). След тях се подреждат секторите " Административни и обслужващи действия " (390 оферти по-малко, 7 % спад), " Счетоводство, одит, финанси " (330 оферти по-малко, 14 % спад), " Строителство " (310 оферти по-малко, 11 % спад), " Търговия и продажби " (250 оферти по-малко, 2 % спад), " Логистика и превоз " (240 оферти по-малко, 5 % спад) и " Маркетинг и реклама " (110 оферти по-малко, 7 % спад).
На годишна база продължава забележимият спад на предложенията в бранш " Информационни технологии ", като по отношение на април 2022 година те са 3370 по-малко или със спад от 45 %, се отбелязва в разбора.
Като дял на предложенията през април водещи са секторите " Търговия и продажби " с 23 % и " Хотелиерство и ресторантьорство " с 20 %, като обявите в тях образуват съвсем половината от предлаганата работа в страната през месеца. Следват секторите " Производство " (14 процента), " Административни и обслужващи действия " (9,4 процента), " Логистика и превоз " (8,8 процента), " Информационни технологии " (8 процента), " Строителство " (5 процента), " Здравеопазване и фармация " (4,1 процента), " Счетоводство, одит, финанси " (4 процента), " Маркетинг и реклама " (3 процента) и " Изкуство " (1 процент), демонстрират данните.
Статистиката регистрира понижение със 7 % на общия брой на обявите във водещите регионални градове. В София то е с 8 %, Пловдив - 7 %, Варна - 2 %, Бургас - 1 %, Русе - 4 процента). В Стара Загора има растеж на обявите с 1 %.
Като дял обявите за работа в столицата са 40 %, в Пловдив - 10 %, Варна - 10 %, Бургас - 5 %, Русе - 3 %, Стара Загора - 3 %.
Анализът демонстрира още повишаване с 4 % през февруари на броя на обявите за работа, подобаващи за бежанци. Общият брой на тези разгласи е малко над 3000, което е 7 % дял от всички разгласи.
Източник: dnesplus.bg
КОМЕНТАРИ