Бордът на директорите на Tesla предложи план за компенсация от

Бордът на шефовете на Tesla предложи проект за отплата от 1 трилион $ за основния изпълнителен шеф Илон Мъск, който би бил най-големият корпоративен пакет за възнаграждение в историята, наблягайки въздействието, което Мъск има върху производителя на коли, до момента в който той се пробва да се трансформира в действие в региона на изкуствения разсъдък и роботиката, написа " Ройтерс ". Най-богатият човек в света непрекъснато е заявявал, че се нуждае от по-голям дял в компанията, даже когато правосъдната борба за пакета му за възнаграждение за 2018 година - тогава оценен на едвам 56 милиарда $ - продължава.Регулаторният документ слага Мъск в друга позиция от другите софтуерни ръководители, като се споделя, че „ обичайните пакети за обезщетения, предоставяни на ръководители в други компании, са били избрани като несъответствуващи за планиране на стимулиращото заплащане на господин Мъск “.Предложеният проект би дал на Мъск до 12% от акциите на Tesla, на стойност към 1,03 трилиона $, в случай че компанията доближи целевата си пазарна стойност от 8,6 трилиона $. Планът изисква увеличение на оценката на Tesla съвсем осем пъти, или към 7,5 трилиона $, през идващото десетилетие.Ако премията бъде изцяло заслужена, тя би нараснала доста правото на глас на Мъск от неговия дял от почти 13%, изостряйки дебата по отношение на ръководството и наследяването.Мъск няма да получава заплата или паричен бонус според предлагането, като компенсацията е обвързана с акции, които се получават единствено в случай че Tesla реализира както пазарни, по този начин и оперативни цели, като да вземем за пример продажба на милиони електрически автомобили, внедряване на роботизирани таксита и доставка на хуманоидни роботи, задвижвани от изкуствен интелект.Материалът е с изчерпателен темперамент и не е съвет за покупка или продажба на активи на финансовите пазари.