Болници предупредиха, че увеличение на заплатите е невъзможно, ако цените

Болници предизвестиха, че нарастване на заплатите е невероятно, в случай че цените на клиничните пътеки не бъдат изменени. Възнагражденията на лекарите зависят от броя специалности, които имат, само че би трябвало да са най-малко 1900 лева. 

Снимка: bTV

Според груповия трудов контракт шеф на клиника, да вземем за пример, би трябвало да получава не по-малко от 2200 лева Сестри, акушерки, рехабилитатори би трябвало да получават сред 1450 и 1500 лева, а санитарите - 910 лева

Недоволството е по отношение на предлагането лечебните заведения да имат 6-месечен интервал, с цел да обезпечат тези заплати, и вероятни наказания, в случай че не съумеят. От Здравната каса отхвърлят да има планувани наказания.

Екип на bTV ревизира дали това е задоволително

До момента едвам 29 от 181 държавни и общински лечебни заведения са съумели да реализират тези суми, сочат формалните данни. На този стадий няма изясненост по какъв тъкмо механизъм лечебните заведения ще бъдат задължени да вкарат възнагражденията.

Снимка: bTV

Медицинска сестра от над 30 години, Маргарита Николова споделя, че сега е удовлетворена от изискванията на работа, само че смята, че е нужна смяна.

„ Да се избавя човешки живот не може да има равноценност с пари. И до момента в който не се остойностят вярно клиничните пътеки и този труд, това ще бъде проблем “, споделя Маргарита, мед. сестра в СБАЛДБ „ Проф. доктор Иван Митев “.

Основните претенции са по-добри условия на труд и по-високи заплати

От педиатричната болница споделят, че инфлацията доста е повишила разноските им. В  приходите не регистрират основна смяна.

„ Едни търговски сдружения, които би трябвало да развиват комерсиална активност, няма от кое място да платят едни пари, в случай че не са ги изкарали. А в това време ми поставят предел на доходи - посредством предели, посредством клинични пътеки, посредством мощно контролираната активност на лечебните заведения “, разяснява Данаил Димов, зам.-директор на СБАЛДБ „ Проф. доктор Иван Митев “.

Лекарските услуги са се вдигнали с към 10 на 100, демонстрира изследване

Идеята за обвързване на рамковия контракт със заплатите не е занапред. И предходната година общинските лечебни заведения сигнализираха, че тя е мъчно постижима.

„ Тогава ни беше дадено посредством методика да се провиснал средства, които да доведат до увеличение на главните заплати. Такава методика има заложена в НРД. За нас е неработеща. И в случай, че пътеките не мръднаха не е допустимо да вдигнем главните работни заплати. На бедния като му взимаш пари, той по-богат няма да стане “, споделя Неделчо Тотев, ръководител на сдружението на общинските лечебни заведения.

Възнагражденията ще се индексират по отношение на инфлацията и растежът на клиничните пътеки

От здравното министерство обявиха, че работят по остойностяване на клиничните пътеки и на медицинските действия. Целта на тези ограничения е да насърчат медиците и да създадат бранша по-привлекателен за работа.

А съгласно плана на новия рамков контракт лечебните заведения ще би трябвало да подсигуряват и че съотношението сред минималното и оптималното заплащане е не повече от 1 към 10. Как тъкмо ще бъдат задължени да изпълнят критериите, ще стане ясно след подписването на контракта.