Всеки четвърти работещ без трудов договор - в хотелиерство и ресторантьорство
Близо ¼ от откритите случаи на работа без трудов контракт са в хотелиерството и ресторантьорството . Това сочат данни на Изпълнителна организация " Главна ревизия по труда ".
За интервала януари - юли тази година са открити 451 души, работещи без трудов контракт в двете стопански действия. Това е 24% от всички 1914 случая.
Заради риска от потреблението на недеклариран труд във всичките му проявления - от възникването на трудовите правни отношения през заплащането на труда, работното време, отпуските и други, Инспекцията по труда реализира целогодишен надзор в тези действия. През дейния туристически сезон се провеждат и инспекционни акции в летните и зимните курорти.
От началото на годината в хотелиерството и ресторантьорството са осъществени 3713 инспекции, при които са открити 18 372 нарушавания. От тях свързани с реализиране на трудовите правни отношения са 10 503, а със здравословните и безвредни условия на труд - 7658.
Върховният касационен съд разтълкува по кое време и по какъв начин се приключва трудов контракт
Променени нормативни условия могат да са причина
Инспекцията по труда припомня, че писменият трудов контракт с ясно посочени условия на труд и възнаграждение в него пази в най-пълна степен правата на работещите. Писмено контрактуваната заплата е от голяма важност за осигурителния приход, върху който се пресмятат компенсациите при положение на краткотрайна нетрудоспособност, майчинство, безработица, а в дълготраен проект и пенсията.
При всеки открит случай на работа без трудов контракт Инспекцията по труда постанова глоба от 1500 до 15 000 лева Тези нарушавания са и съображение за премахване на работодателя от присъединяване в процедури за публични поръчки. Всеки служащ или чиновник може да ревизира с личен идентификационен код (ПИК), публикуван от Националната организация за приходите, дали трудовият му контракт е регистриран и какъв е действителният приход, върху който го обезпечава работодателят.
Инспекцията припомня на служащите и чиновниците, че могат да ревизират каква е вероятността полаганият от тях труд или част от него да е недеклариран посредством създадения специфичен програмен продукт. Той съставлява въпросник, който прави оценка риска от недеклариран труд в другите му посоки - работа без трудов контракт или при фиктивни условия, нерегламентирани заплащания, застрашени ли са животът и здравето на работещите и други
Повече българи работят на трудов контракт през 2023 година
Общият им брой доближава 2.31 млн.
За интервала януари - юли тази година са открити 451 души, работещи без трудов контракт в двете стопански действия. Това е 24% от всички 1914 случая.
Заради риска от потреблението на недеклариран труд във всичките му проявления - от възникването на трудовите правни отношения през заплащането на труда, работното време, отпуските и други, Инспекцията по труда реализира целогодишен надзор в тези действия. През дейния туристически сезон се провеждат и инспекционни акции в летните и зимните курорти.
От началото на годината в хотелиерството и ресторантьорството са осъществени 3713 инспекции, при които са открити 18 372 нарушавания. От тях свързани с реализиране на трудовите правни отношения са 10 503, а със здравословните и безвредни условия на труд - 7658.
Върховният касационен съд разтълкува по кое време и по какъв начин се приключва трудов контракт
Променени нормативни условия могат да са причина
Инспекцията по труда припомня, че писменият трудов контракт с ясно посочени условия на труд и възнаграждение в него пази в най-пълна степен правата на работещите. Писмено контрактуваната заплата е от голяма важност за осигурителния приход, върху който се пресмятат компенсациите при положение на краткотрайна нетрудоспособност, майчинство, безработица, а в дълготраен проект и пенсията.
При всеки открит случай на работа без трудов контракт Инспекцията по труда постанова глоба от 1500 до 15 000 лева Тези нарушавания са и съображение за премахване на работодателя от присъединяване в процедури за публични поръчки. Всеки служащ или чиновник може да ревизира с личен идентификационен код (ПИК), публикуван от Националната организация за приходите, дали трудовият му контракт е регистриран и какъв е действителният приход, върху който го обезпечава работодателят.
Инспекцията припомня на служащите и чиновниците, че могат да ревизират каква е вероятността полаганият от тях труд или част от него да е недеклариран посредством създадения специфичен програмен продукт. Той съставлява въпросник, който прави оценка риска от недеклариран труд в другите му посоки - работа без трудов контракт или при фиктивни условия, нерегламентирани заплащания, застрашени ли са животът и здравето на работещите и други
Повече българи работят на трудов контракт през 2023 година
Общият им брой доближава 2.31 млн.
Източник: news.bg
КОМЕНТАРИ