Близо една трета, или около 30 на сто от големите

Близо една трета, или към 30 на 100 от огромните компании в Съединени американски щати, изследват дали може да трансформират продължителността на работната седмица на своя личен състав, заяви Българска телеграфна агенция. Те разискват дали да вкарат график, при който чиновниците им ще работят четири или четири дни и половина седмично. Това сочат резултатите от ново изследване измежду основните изпълнителни шефове на водещи американски компании, извършено от компанията за одит и финансови съвещания Кей Пи Ем Джи (KPMG). 

" Всички ние (ръководителите на компании - бел. ред.) се опитваме да установим какво е оптималното работно време. Ще продължим да опитвам и да променяме нашите решения ", показва основният изпълнителен шеф на Кей Пи Ем Джи Пол Кноп в изявление за Си Ен Ен.

Значителна част от участниците в допитване (77 на сто), извършено от американската компания за маркетингови проучвания и изследвания на публичното мнение " Галъп " (Gallup) в края на предходната година, са показали, че в случай че бъде въведена четиридневна работна седмица, с 40 работни часа, то това би оказало позитивно въздействие върху качеството им на живот. Съществен дял от участниците в изследването (46 на сто) са оповестили, че по-кратката работна седмица ще има " извънредно положителен " резултат върху метода им на живот.