Близо една четвърт от обявените свободни работни места в област Видин са за лични асистенти
Близо една четвърт от оповестените в Бюрата по труда в област Видин общо 43 свободни работни места са за персонални асистенти. За тази активност са декларирани 10 позиции по срочни контракти в община Видин, демонстрират данните в платформата „ е-Трудова борса “ на Агенцията по заетостта към днешна дата.
По-голямата част от свободните работни места са съсредоточени в община Видин. В леката индустрия са декларирани пет позиции за машинни оператори в текстилното, шивашкото и кожарското произвеждане, както и три места за служащи по произвеждане на облекло и сродни на тях. В строителния бранш в регионалния град се търсят общо пет чиновници по довършителни работи и двама строители на здания.
Обявените позиции в община Видин включват още по четири места за монтажници и за продавачи в магазини, три – за личен състав, осигуряващ отбрана и сигурност, и три – за служащи в преработващата индустрия. Търсят се двама машинни механици и монтьори, както и по един чиновник за длъжностите административен експерт, касиер, печатар, сервитьор или барман, асистент при приготвянето на храни, леяр, ковач, рибар и неквалифициран служащ.
Свободни работни места са регистрирани и в останалите общини от района. В община Ружинци се търсят двама чиновници като различен спомагателен административен личен състав, както и по един прибавен експерт в държавната администрация, административен експерт и експерт по публични науки. В община Белоградчик работодателите са оповестили две позиции за административни експерти и едно място за здравна сестра или акушерка.
Общо четири позиции са регистрирани в община Димово, където се търсят двама служащи като обслужващ личен състав в превоза, един административен прибавен експерт и един експерт по публични науки. Община Макреш е оповестила две свободни места – за лидер на тежкотоварен автомобил или рейс и за оператор на преносими уреди. По едно работно място е декларирано в община Чупрене – за животновъд, и в Ново село – за административен експерт.
Всички оповестени работни места в региона са на безсрочни трудови контракти, като се изключи 10-те позиции за персонални асистенти във Видин и едно място за административен експерт в Ружинци, които са на срочен контракт, написа още в данните, оповестени в платформата.
Министерството на труда и обществената политика (МТСП) разгласи мярката, ориентирана към завръщащите се от чужбина българи, както и към искащите да се реалокират в обитаемо място с до 50 000 поданици. " Избирам България " е финансирана от Програма " Развитие на човешките запаси " (ПРЧР) към МТСП и се осъществя в два съставния елемент.
По първия, който цели да притегли български жители, които желаят да се завърнат в родината, могат да аплайват хора, които или са живели в чужбина през 12 от последните 18 месеца, или са новозавършили образованието си зад граница, изясни за Българска телеграфна агенция в края на юли заместник-министърът на труда и обществената политика. Целта на втория съставен елемент на мярката " Избирам България " е да насърчи хора, които сега живеят в България, да стартират работа в друго обитаемо място с под 50 000 поданици.
Вторият съставен елемент на мярката „ Избирам България “ е ориентиран към хора, които към този момент живеят в България и желаят да стартират работа в друго обитаемо място с под 50 000 поданици.
По-голямата част от свободните работни места са съсредоточени в община Видин. В леката индустрия са декларирани пет позиции за машинни оператори в текстилното, шивашкото и кожарското произвеждане, както и три места за служащи по произвеждане на облекло и сродни на тях. В строителния бранш в регионалния град се търсят общо пет чиновници по довършителни работи и двама строители на здания.
Обявените позиции в община Видин включват още по четири места за монтажници и за продавачи в магазини, три – за личен състав, осигуряващ отбрана и сигурност, и три – за служащи в преработващата индустрия. Търсят се двама машинни механици и монтьори, както и по един чиновник за длъжностите административен експерт, касиер, печатар, сервитьор или барман, асистент при приготвянето на храни, леяр, ковач, рибар и неквалифициран служащ.
Свободни работни места са регистрирани и в останалите общини от района. В община Ружинци се търсят двама чиновници като различен спомагателен административен личен състав, както и по един прибавен експерт в държавната администрация, административен експерт и експерт по публични науки. В община Белоградчик работодателите са оповестили две позиции за административни експерти и едно място за здравна сестра или акушерка.
Общо четири позиции са регистрирани в община Димово, където се търсят двама служащи като обслужващ личен състав в превоза, един административен прибавен експерт и един експерт по публични науки. Община Макреш е оповестила две свободни места – за лидер на тежкотоварен автомобил или рейс и за оператор на преносими уреди. По едно работно място е декларирано в община Чупрене – за животновъд, и в Ново село – за административен експерт.
Всички оповестени работни места в региона са на безсрочни трудови контракти, като се изключи 10-те позиции за персонални асистенти във Видин и едно място за административен експерт в Ружинци, които са на срочен контракт, написа още в данните, оповестени в платформата.
Министерството на труда и обществената политика (МТСП) разгласи мярката, ориентирана към завръщащите се от чужбина българи, както и към искащите да се реалокират в обитаемо място с до 50 000 поданици. " Избирам България " е финансирана от Програма " Развитие на човешките запаси " (ПРЧР) към МТСП и се осъществя в два съставния елемент.
По първия, който цели да притегли български жители, които желаят да се завърнат в родината, могат да аплайват хора, които или са живели в чужбина през 12 от последните 18 месеца, или са новозавършили образованието си зад граница, изясни за Българска телеграфна агенция в края на юли заместник-министърът на труда и обществената политика. Целта на втория съставен елемент на мярката " Избирам България " е да насърчи хора, които сега живеят в България, да стартират работа в друго обитаемо място с под 50 000 поданици.
Вторият съставен елемент на мярката „ Избирам България “ е ориентиран към хора, които към този момент живеят в България и желаят да стартират работа в друго обитаемо място с под 50 000 поданици.
Източник: bta.bg
КОМЕНТАРИ