Близо 20% от заетите у нас са били подложени на сексуален тормоз на работата си
Близо 20 % от работещите в България декларират, че са били подложени на полов тормоз на работното място, като по-голямата част от пострадалите са дами.
Това сочат резултатите от изследване, извършено от КНСБ и Фондация " Фридрих Еберт " в интервала 15 юли - 30 септември 2024 г.
Най-чести са неуместните погледи и намеци, неприличните полови смешки или обидни забележки за персоналния живот или външния тип, а най-засегнати са хората при започване на трудовия си път, на възраст от 18 до 29 години.
" Няма систематизирана правна уредба, която да е ориентирана единствено и само към попречване на другите форми на принуждение и тормоз в областта на труда. В Кодекса на труда не се съдържат избрания за тормоз и принуждение. Няма и избрания за съответни правила за предварителна защита.
Има определение за тормоз и полов тормоз, само че те като цяло са общи и обгръщат гражданското общество. Не са съответно ориентирани към сферата на труда. Това може да се промени ", разяснява заместник-директорът на Института за обществени и синдикални проучвания и образование към КНСБ Виолета Иванова.
КНСБ упорства да бъдат подхванати редица ограничения, измежду които одобрение на Конвенция на Международната организация на труда за унищожаване на насилието и издевателството в региона на труда; акции за по-добра осведоменост на работодателите и служащите.
Това сочат резултатите от изследване, извършено от КНСБ и Фондация " Фридрих Еберт " в интервала 15 юли - 30 септември 2024 г.
Най-чести са неуместните погледи и намеци, неприличните полови смешки или обидни забележки за персоналния живот или външния тип, а най-засегнати са хората при започване на трудовия си път, на възраст от 18 до 29 години.
" Няма систематизирана правна уредба, която да е ориентирана единствено и само към попречване на другите форми на принуждение и тормоз в областта на труда. В Кодекса на труда не се съдържат избрания за тормоз и принуждение. Няма и избрания за съответни правила за предварителна защита.
Има определение за тормоз и полов тормоз, само че те като цяло са общи и обгръщат гражданското общество. Не са съответно ориентирани към сферата на труда. Това може да се промени ", разяснява заместник-директорът на Института за обществени и синдикални проучвания и образование към КНСБ Виолета Иванова.
КНСБ упорства да бъдат подхванати редица ограничения, измежду които одобрение на Конвенция на Международната организация на труда за унищожаване на насилието и издевателството в региона на труда; акции за по-добра осведоменост на работодателите и служащите.
Източник: econ.bg
КОМЕНТАРИ