)
Работещите пенсионери удължават живота си, занаятчийските професии изчезват
Близо 17% от всички пенсионери в България не престават да работят и откакто към този момент са навършили годините за пенсия и получават такава.
" Това е позитивна наклонност, тъй като човек, когато е зает, доста по-дълго време резервира младостта и силата си, своите благоприятни условия за обществен живот. Има и трети детайл, който настава при настоящето потомство - старостта е изместена към 75-80 години, до момента се смяташе, че настоящето потомство печели към 10 години по-дълъг живот и по-дълга кариера, само че приказваме за повече време ", сподели представителят на Българската конфедерация по заетостта Георги Първанов в студиото на " България заран ".
Попитан в кои сфери са ни най-необходими пенсионерите, той отговори: " Обичайните смени като охрана, медицина, ненапълно обучение и селско стопанство. В момента пенсионерите, които работят, навлизат във всички области, в промишлеността те работят, до момента в който могат и желаят. Там дефицитът на механически фрагменти е огромен ".
Той разясни, че България регистрира сред 13 и 16% работещи пенсионери, което е близо до междинния индикатор за Европейски Съюз.
" Мен ме притеснява изключително ниската претовареност на краткотрайна работа, той е към 3% и е доста под междинното за Европейски Съюз. България към момента няма такава традиция на краткотрайни и гъвкави форми на претовареност, които занапред влизат в последните години. Нашето законодателство е много рестриктивно в съпоставяне със законодателството на страни като Франция и Холандия, където в пъти повече пенсионери работят на гъвкаво работно време ", добави Първанов в ефира на Bulgaria ON AIR.
Гостът напомни, че предходната година не достигаха 5 000 учители.
" Все повече младежи навлизат или се връщат към учебното заведение, с цел да преподадат. Това е обвързвано с гъвкавите благоприятни условия за претовареност, огромните отпуски и нарасналото възнаграждение. Но към момента има дефицит, огромният брой навлизащи служащи от трети страни не може да размени българските чиновници. За момента няма по какъв начин как чужденци да преподават ", акцентира представителят на Българската конфедерация по заетостта.
По думите му все повече ритейл компании имат акции за привличане на хора, които са 50+ или тези, които са пред пенсия, или млади пенсионери.
" Те виждат в тях доста подобаващи чиновници за избрани позиции. Разбира се, когато става въпрос за по-тежка работа, там се търсят младежи. Продължава трайната наклонност за изстудяване на пазара - постепенно, само че устойчиво. В момента има доста огромна сезонна претовареност и е мъчно да се вършат преценки, само че продължаваме да държим рекордно ниска безработица, която е към 5% ", добави гостът.
Георги Първанов разкри, че продължава наклонността занаятчийските специалности да изчезват.
" Тези, които се появяват, са свързани с новите технологии. Ще се основат нови работни места за хора, които са подготвени да работят с изкуствен разсъдък. Ако човек стартира от 25-30-годишна възраст да внимава с какво се храни, да поддържа форма и диета, това са хората, които доста дълго резервират работоспособност до 70 години ", акцентира той.
