Масови уволнения на българския пазар на труда
Близо 10 000 служащи и чиновници са попаднали в последните две години в една позабравена процедура на нашия пазар на труда - всеобщите уволнения. Известни от времената на огромното закриване на мини и предприятия, тези процедури още веднъж са на дневен ред около новините за евакуиране на огромни непознати вложители от България.
От началото на годината до октомври работодатели са изпратили в Агенцията по заетостта 65 уведомления за идни всеобщи съкращения, които засягат 4921 служащи и чиновници, демонстрира информация на организацията, написа уеб сайтът " Сега ".
Тази година уволненията явно ще изпреварят случилото се през 2023 година, тъй като тогава за цялата година броят на попадналите в тази процедура е бил 4903 души, а поръчките - 58.
Заявки за всеобщи уволнения има съвсем в цялата страна, в това число и в столицата. Най-голям брой оставащи на улицата е декларирал най-големият вложител в Плевен - заводът за кабелни съоръжения " Леони ", благосъстоятелност на немския тръст " Леони Борднетц-Системе ГмбХ ". Германците към този момент оповестиха, че закриват завода заради компликации в надеждното наемане на задоволително чиновници от локалния пазар на труда, сериозната инфлация и нестабилната конкурентна среда в интернационалната автомобилна промишленост. В поръчката към Агенцията по заетостта са посочени 1191 служащи и чиновници, чието уволняване към този момент тече, защото уведомлението е подадено през юли.
На второ място по значими съкращения е " КонтурГлобал Оперейшънс България ", която държи така наречен американска Топлоелектрическа централа " Марица-Изток 3 ". През април и през юли американците са съкратили 318 служащи заради прекъсване на работа на въглищната централа. Тази седмица от компанията оповестиха, че от януари до март централата още веднъж ще бъде пусната, а най-малко 150 души ще бъдат върнати на работа, само че към този момент проектите се изчерпват единствено със зимния сезон.
Американската Топлоелектрическа централа " КонтурГлобал " реши да се върне в употреба
От 1 януари до края на март 2025 година така наречен американска " Топлоелектрическа централа " КонтурГлобал Марица Изток 3 " ще възобнови своята работа, като натовари трети и четвърти блок. Това са се договорили управлението на централата и министърът на енергетиката Владимир Малинов във вторник.
На трето място по брой съкратени чиновници е сливенската " АТЕС " - 266 души, като тяхното уволняване е почнало напълно скоро или следва, защото поръчката е подадена през октомври. " АТЕС " създава кабелни съоръжения за коли.
Като всеобщо уволняване може да се квалифицира и съкращаването на десетина служащи, въпреки че множеството поръчки са за по-голямо преструктуриране. Кодексът на труда дефинира всеобщите уволнения съгласно състава на компанията - минимум 30 нарочени за уволняване в огромните компании с над 300 служители; минимум 10 в тези с 20 до 100 чиновници и така нататък
Масови уволнения се вършат по специфична процедура, с цел да се отбрани ползата на чиновниците. За задачата работодателят би трябвало да стартира съвещания със синдикалните организации или представителите на служащите и чиновниците не по-късно от 45 дни авансово. Трябва да се положат старания за реализиране на съглашение, с цел да се лимитират всеобщите уволнения и да се смекчат последствията от тях. Трябва да се даде писмена информация, в това число за дължимите компенсации, която по-късно се изпраща и в Агенцията по заетостта. Именно по тази причина в организацията разполагат с данни за всеобщите уволнения.
На собствен ред АЗ уведомява регионалния шеф, общинската администрация, Национален осигурителен институт и Главната ревизия на труда, като предизвестява и бюрата по труда, че следва всеобщо излизане на безработни, като се набелязват ограничения още преди хората да бъдат освободени. Целта е да се подкрепят засегнатите служащи и чиновници да преминат прехода " претовареност в претовареност ", без да се минава през стадия на безработица.
От началото на годината до октомври работодатели са изпратили в Агенцията по заетостта 65 уведомления за идни всеобщи съкращения, които засягат 4921 служащи и чиновници, демонстрира информация на организацията, написа уеб сайтът " Сега ".
Тази година уволненията явно ще изпреварят случилото се през 2023 година, тъй като тогава за цялата година броят на попадналите в тази процедура е бил 4903 души, а поръчките - 58.
Заявки за всеобщи уволнения има съвсем в цялата страна, в това число и в столицата. Най-голям брой оставащи на улицата е декларирал най-големият вложител в Плевен - заводът за кабелни съоръжения " Леони ", благосъстоятелност на немския тръст " Леони Борднетц-Системе ГмбХ ". Германците към този момент оповестиха, че закриват завода заради компликации в надеждното наемане на задоволително чиновници от локалния пазар на труда, сериозната инфлация и нестабилната конкурентна среда в интернационалната автомобилна промишленост. В поръчката към Агенцията по заетостта са посочени 1191 служащи и чиновници, чието уволняване към този момент тече, защото уведомлението е подадено през юли.
На второ място по значими съкращения е " КонтурГлобал Оперейшънс България ", която държи така наречен американска Топлоелектрическа централа " Марица-Изток 3 ". През април и през юли американците са съкратили 318 служащи заради прекъсване на работа на въглищната централа. Тази седмица от компанията оповестиха, че от януари до март централата още веднъж ще бъде пусната, а най-малко 150 души ще бъдат върнати на работа, само че към този момент проектите се изчерпват единствено със зимния сезон.
Американската Топлоелектрическа централа " КонтурГлобал " реши да се върне в употреба
От 1 януари до края на март 2025 година така наречен американска " Топлоелектрическа централа " КонтурГлобал Марица Изток 3 " ще възобнови своята работа, като натовари трети и четвърти блок. Това са се договорили управлението на централата и министърът на енергетиката Владимир Малинов във вторник.
На трето място по брой съкратени чиновници е сливенската " АТЕС " - 266 души, като тяхното уволняване е почнало напълно скоро или следва, защото поръчката е подадена през октомври. " АТЕС " създава кабелни съоръжения за коли.
Като всеобщо уволняване може да се квалифицира и съкращаването на десетина служащи, въпреки че множеството поръчки са за по-голямо преструктуриране. Кодексът на труда дефинира всеобщите уволнения съгласно състава на компанията - минимум 30 нарочени за уволняване в огромните компании с над 300 служители; минимум 10 в тези с 20 до 100 чиновници и така нататък
Масови уволнения се вършат по специфична процедура, с цел да се отбрани ползата на чиновниците. За задачата работодателят би трябвало да стартира съвещания със синдикалните организации или представителите на служащите и чиновниците не по-късно от 45 дни авансово. Трябва да се положат старания за реализиране на съглашение, с цел да се лимитират всеобщите уволнения и да се смекчат последствията от тях. Трябва да се даде писмена информация, в това число за дължимите компенсации, която по-късно се изпраща и в Агенцията по заетостта. Именно по тази причина в организацията разполагат с данни за всеобщите уволнения.
На собствен ред АЗ уведомява регионалния шеф, общинската администрация, Национален осигурителен институт и Главната ревизия на труда, като предизвестява и бюрата по труда, че следва всеобщо излизане на безработни, като се набелязват ограничения още преди хората да бъдат освободени. Целта е да се подкрепят засегнатите служащи и чиновници да преминат прехода " претовареност в претовареност ", без да се минава през стадия на безработица.
Източник: varna24.bg
КОМЕНТАРИ