Без пенсионни осигуровки са били командировани служители на Института за

Без пенсионни осигуровки са били командировани чиновници на Института за нуклеарни проучвания и нуклеарна енергетика към Българска академия на науките. Това е ставало в продължение на 5 години. На други нуклеарни физици не им е предоставяно работно облекло и безвредни условия на труд. Това оповестиха пред БНР някогашни и сегашни чиновници на Института. Ръководството на научното звено отхвърля обвиняванията. Според тях, недоволствата са артикул на злоба към триумфите на " най-силното звено на Българска академия на науките ".

Институтът е виновен за редица нарушавания на трудовото законодателство, които могат да се окачествят като " репресии ", счита ръководителят на синдиката там Димитър Керанов. Той засяга дисциплинарни уволнения, непризнаване на тапия, двоен стандарт по освобождение и санкции.

По информация от чиновници, от Института за нуклеарни проучвания и нуклеарна енергетика към Българска академия на науките не са плащани пенсионни осигуровки на чиновници, отишли да работят по интернационалните стратегии в огромния съветски проучвателен център в Дубна.

Бивш чиновник на Българска академия на науките, работил в Дубна сподели извадки от Национален осигурителен институт за трима души. Те са част от десетки хора, на които не са внасяни осигурителните вноски за доста дълги интервали от време, твърди някогашният чиновник на института.

От управлението на института отклоняват обвиняванията и настояват, че няма по какъв начин да обезпечават чиновниците, тъй като те не са командировани в Русия от самия институт. Това твърди зам.-директорът Лъчезар Георгиев.

" Няма проблеми в ръководството. Ядреният институт не изпраща свои чиновници в Дубна. Те се изпращат от държавен орган - Агенцията за нуклеарно контролиране (АЯР). Служителите употребяват неплатен отпуск, тъй като в Дубна подписват трудови контракти и там те се преценяват с трудовото законодателство в Русия. Няма опция те да бъдат обезпечавани от нуклеарния институт, когато са в неплатен отпуск. Единствената опция е да бъдат обезпечени по наредбата за самоосигуряващите се посредством Агенцията за нуклеарно контролиране.

Институтът може да изпраща чиновниците си в Дубна за оптимален период от 3 месеца, в които изплаща осигуровките им. По нататъшни командировки минават през АЯР ", посочи Георгиев.

Според него, статутът е безреден. Аз имах трудов контракт с Института за нуклеарни проучвания. Хора от Чехия и Полша, които работят в Дубна, имат трудов контракт с изпращащата ги организация. Те получават осигуровки от изпращащия ги институт или университет. Това правно може да стане - с групов трудов контракт или в допълнение съглашение със страните - оспори Мишев думите на зам.-директора.

Учените се оплакват, че са били принуждавани от управлението да подписват претенции за неплатен отпуск, с които е било уреждано заминаването им в Русия. Георгиев отхвърля за такава насила. Според него институтът е давал " другарски препоръки " на чиновниците, тъй като в противоположен случай те е трябвало да бъдат уволнени по време на работата си в Русия.

От Инспекцията по труда откриха редица нарушавания в нуклеарния институт на Българска академия на науките за последните 3 години. Те са отвън проблема с командировките. Сред тях са пропуски в ограниченията за предотвратяване здравето на работещите, а наред с това и нарушавания, свързани с отпуските. Издадени са и два акта за нарушавания.

От института изясняват, че нарушаванията са били изчезнали подписи в трудова брошура и предписанията са изпълнени в период. Велислава Павлова, шеф на отдел " Човешки запаси " в института посочи, че управлението апелира в съда и двата акта, като едното дело към този момент е извоювано.

Учените от своя страна изясняват, че в случай че за управлението на института неполучаването на работно облекло и защитни средства за 5 години не е съществено нарушаване, значи не знаят наредбите на Кодекса на труда.