Бащите и осиновителите да могат да ползват два месеца отпуск

Бащите и осиновителите да могат да употребяват два месеца отпуск за развъждане на дете до осемгодишна възраст. Това одобриха на второ гласоподаване членовете на парламентарната комисия по труда, обществената и демографската политика, които обсъждаха законопроект за изменение и допълнение на Кодекса на труда.

Отпускът ще може да не се употребява едновременно, изясни за Българска телеграфна агенция заместник-министърът на труда и обществената политика Лазар Лазаров.

По думите му този отпуск ще се употребява, в случай че бащата не е вземал отпуск за развъждане на дете до двегодишна възраст. Във времето на отпуска за развъждане на дете до осемгодишна възраст бащата ще получава обезщетение в размер на 710 лева , уточни Лазаров. Предвиденият отпуск не може да се трансферира на другия родител, напомни той. Възможността за прилагане на двумесечен отпуск за развъждане на дете до осемгодишна възраст е единствено за обезпечени лица, посочи заместник-министърът. Всяка година компенсацията ще се дефинира категорично. 

Законопроектът съдържа и две съществени промени, засягащи транспонирането в българското законодателство на две съществени наставления на Европейски Съюз – едната е обвързвана с предвидими и транспарантни условия на труд, а другата – със съчетаването на фамилните отговорности и професионалния живот, добави Лазаров.

В тези две огромни категории са планувани разпореждания, които дават опция на служащия и служителя да има съответна информация, обвързвана с трудовото му правно отношение и се доразвива с детайли за опцията за професионално израстване, сподели още той. Предвидени са и спомагателни благоприятни условия, свързани с информация във връзка с заплатата, на почивките, на работното време и на отпуските. С плана категорично се показват елементи по какъв начин това да се случва, добави заместник-министърът.