Вилнюс започна внос на ИТ специалисти от Африка
Балтийска стратегия за умения оказва помощ за понижаване на дефицита на фрагменти в Европа
Нигерия и Кения ще изпращат ИТ експерти да работят в балтийски стартъпи
(графика: CC0 Public Domain, генерира от AI)
ИТ експерти от Африка стартират работа в софтуерни предприятия в Балтийския район. В школата за просвета за данните Turing College в столицата на Литва, Вилнюс, програмата към този момент е обучила отдалечено 90 анализатори на данни от Африка.
Инициативата Digital Explorers има за цел да се оправи с дефицита на умения в балтийския софтуерен бранш. Тя ще катализира обмена на фрагменти сред балтийските народи и африканските страни. Първите 90 души стажанти скоро ще стартират да пътуват и ще работят в Балтийския район, изключително в неговия богат софтуерен стартъп бранш.
Проектът се финансира от Европейската комисия. Надеждата на основателите от Вилнюс е, че планът ще сътвори модел, който да бъде последван по-масово в страните от Европейски Съюз.
Жилвинас Шведкаускас, ръководещ шеф на литовския мозъчен концерн OSMOS, който стои зад плана, сподели, че начинанието основава „ непредвидени партньорства сред страните “, като да вземем за пример сред Литва и Нигерия – страни, които са „ доста разнообразни “.
Digital Explorers стартира в Литва, само че ще се разшири и в други балтийски страни, с цел да включи също Естония и Латвия. В Африка Нигерия и Кения са част от плана, който включва и Армения. „ Това се прави за първи път. Целта е да забележим по какъв начин този тип договорености биха могли да работят в световен мащаб “, сподели Шведкаускас.
Обучението в началото е отдалечено. То среща надарените хора от Африка с практиките и модерното взаимоотношение в Балтийските страни.
„ Всички ментори са експерти в промишлеността. Учебната среда доста наподобява на метода, по който е проведена работата в екип в софтуерните компании тук. Ние свързваме гениите с компании, които желаят да намерят нови чиновници и да изследват нови пазари, както и да диверсифицират своите екипи “, споделят основателите.
Новообучените фрагменти от Африка са на равнище „ младши “ експерти и такива от приблизително ниво. Програмата им предлага стажове във компании в балтийските страни за шест месеца. Digital Explorers субсидира стипендиите и заплаща пътните разноски. „ След това зависи от компанията да наставлява стажанта, с цел да обезпечи работна среда “, сподели Шведкаускас.
След шестмесечно образование стажантите или се връщат вкъщи и получават поддръжка от Digital Explorers, с цел да се реинтегрират, или могат да останат в балтийските страни и да получат поддръжка за консолидиране в дълготраен проект.
Шведкаускас споделя, че планът е изправен пред провокации, които би трябвало да бъдат преодолени посредством „ покровителство и осведомено увещание “. Обменът на хора не е толкоз елементарен. „ Имиграционните разпореждания стават все по-строги, правейки преместванията и обмена на хора, меко казано, предизвикателство “.
Това устройство има изумителна закалка и боеспособност
предишна обява: следваща обява:
графа:, | етикети:,,,,
Коментар
ИМЕ *
Нигерия и Кения ще изпращат ИТ експерти да работят в балтийски стартъпи
(графика: CC0 Public Domain, генерира от AI)
ИТ експерти от Африка стартират работа в софтуерни предприятия в Балтийския район. В школата за просвета за данните Turing College в столицата на Литва, Вилнюс, програмата към този момент е обучила отдалечено 90 анализатори на данни от Африка.
Инициативата Digital Explorers има за цел да се оправи с дефицита на умения в балтийския софтуерен бранш. Тя ще катализира обмена на фрагменти сред балтийските народи и африканските страни. Първите 90 души стажанти скоро ще стартират да пътуват и ще работят в Балтийския район, изключително в неговия богат софтуерен стартъп бранш.
Проектът се финансира от Европейската комисия. Надеждата на основателите от Вилнюс е, че планът ще сътвори модел, който да бъде последван по-масово в страните от Европейски Съюз.
Жилвинас Шведкаускас, ръководещ шеф на литовския мозъчен концерн OSMOS, който стои зад плана, сподели, че начинанието основава „ непредвидени партньорства сред страните “, като да вземем за пример сред Литва и Нигерия – страни, които са „ доста разнообразни “.
Digital Explorers стартира в Литва, само че ще се разшири и в други балтийски страни, с цел да включи също Естония и Латвия. В Африка Нигерия и Кения са част от плана, който включва и Армения. „ Това се прави за първи път. Целта е да забележим по какъв начин този тип договорености биха могли да работят в световен мащаб “, сподели Шведкаускас.
Обучението в началото е отдалечено. То среща надарените хора от Африка с практиките и модерното взаимоотношение в Балтийските страни.
„ Всички ментори са експерти в промишлеността. Учебната среда доста наподобява на метода, по който е проведена работата в екип в софтуерните компании тук. Ние свързваме гениите с компании, които желаят да намерят нови чиновници и да изследват нови пазари, както и да диверсифицират своите екипи “, споделят основателите.
Новообучените фрагменти от Африка са на равнище „ младши “ експерти и такива от приблизително ниво. Програмата им предлага стажове във компании в балтийските страни за шест месеца. Digital Explorers субсидира стипендиите и заплаща пътните разноски. „ След това зависи от компанията да наставлява стажанта, с цел да обезпечи работна среда “, сподели Шведкаускас.
След шестмесечно образование стажантите или се връщат вкъщи и получават поддръжка от Digital Explorers, с цел да се реинтегрират, или могат да останат в балтийските страни и да получат поддръжка за консолидиране в дълготраен проект.
Шведкаускас споделя, че планът е изправен пред провокации, които би трябвало да бъдат преодолени посредством „ покровителство и осведомено увещание “. Обменът на хора не е толкоз елементарен. „ Имиграционните разпореждания стават все по-строги, правейки преместванията и обмена на хора, меко казано, предизвикателство “.
Това устройство има изумителна закалка и боеспособност
предишна обява: следваща обява:
графа:, | етикети:,,,,
Коментар
ИМЕ *
Източник: technews.bg
КОМЕНТАРИ