Ръст на приходи и клиенти: Българската Payhawk иска да стане публична компания
Българският финтех еднорог Payhawk разгласи, че е записал 86% растеж на приходите си на годишна база за първото тримесечие на годината, а задачата на сдружението е да стане обществена компания. На фона на по-високите доходи, общият брой клиенти на компанията е скочил с 58% на годишна база.
Payhawk е корпоративна платформа за ръководство на разноските, която издава смарт карти на чиновниците на бизнес клиентите, с цел да правят заплащания и да наблюдават разноските си.
" Нетното задържане на доходи единствено от нови клиенти през 2023 година е 141% в международен мащаб ", оповестяват от Payhawk.
Payhawk, оценена на $1 милиард, откри нов офис в София за 300 чиновници
Създава се нов отдел продажби и реклама, ориентиран към българския пазар
В изявление за американската медия CNBC основният изпълнителен шеф и съосновател на Payhawk Христо Борисов съобщи, че компанията ще следва тактиката си за сливания и придобивания, с цел да може да усили позициите си на разнообразни пазари. По думите му стартъпът търси компании за покупка, отвън Съединени американски щати.
На годишна база броят на чиновниците на компанията се е нараснал с 29% и към този момент доближава 305 души. До края на тази година компанията възнамерява 31% растеж на броя на фрагментите си.
Payhawk разгласи и новото си продуктово издание " Лято 24 ", което включва набор от нови принадлежности, улесняващи персонализиране на процесите за ръководство на бизнес разноските. Според компанията трите съществени провокации при ръководството на разноските на бизнеса, пред които са изправени огромните организации, са свързани с приемането на утвърждение, неефективния програмен продукт и човешките неточности.
Payhawk може да се опита да набере нов рисков капитал през тази или идната година. Стартъпът, който към този момент е подсилен от компаниите за рисков капитал Lightspeed, Greenoaks и Earlybird, досега е набрал $240 милиона.
Първият български " еднорог " отваря офис оттатък океана
Компанията с централа в Лондон към този момент е дейна в 32 страни
Payhawk е корпоративна платформа за ръководство на разноските, която издава смарт карти на чиновниците на бизнес клиентите, с цел да правят заплащания и да наблюдават разноските си.
" Нетното задържане на доходи единствено от нови клиенти през 2023 година е 141% в международен мащаб ", оповестяват от Payhawk.
Payhawk, оценена на $1 милиард, откри нов офис в София за 300 чиновници
Създава се нов отдел продажби и реклама, ориентиран към българския пазар
В изявление за американската медия CNBC основният изпълнителен шеф и съосновател на Payhawk Христо Борисов съобщи, че компанията ще следва тактиката си за сливания и придобивания, с цел да може да усили позициите си на разнообразни пазари. По думите му стартъпът търси компании за покупка, отвън Съединени американски щати.
На годишна база броят на чиновниците на компанията се е нараснал с 29% и към този момент доближава 305 души. До края на тази година компанията възнамерява 31% растеж на броя на фрагментите си.
Payhawk разгласи и новото си продуктово издание " Лято 24 ", което включва набор от нови принадлежности, улесняващи персонализиране на процесите за ръководство на бизнес разноските. Според компанията трите съществени провокации при ръководството на разноските на бизнеса, пред които са изправени огромните организации, са свързани с приемането на утвърждение, неефективния програмен продукт и човешките неточности.
Payhawk може да се опита да набере нов рисков капитал през тази или идната година. Стартъпът, който към този момент е подсилен от компаниите за рисков капитал Lightspeed, Greenoaks и Earlybird, досега е набрал $240 милиона.
Първият български " еднорог " отваря офис оттатък океана
Компанията с централа в Лондон към този момент е дейна в 32 страни
Източник: money.bg
КОМЕНТАРИ