YOX: Потенциал да разтърси 200-милиардната индустрия за търсене на персонал
Българската стартъп компанията основала търсачката за работа цели да промени напълно метода на търсене на работа посредством нови технологии и дръзновен метод при нахлуване на пазара.
За по-малко от 1 година, финансираната от фонда за дялови вложения " Иновейшън Кепитъл " платформа Yox притегля приблизително към 400 хиляди гости на месец, 15 000 претенденти за работа месечно и над 1200 работодатели, удостоверили безплатните си профили в платформата. За малко време, без доста звук и обществен маркетинг, платформата се трансформира във втората по величина в България за търсене на работа, информация за работодателите и Еmployer Branding. Целта на екипа е до 2025 година да стартира нахлуване и на англо-говорящите пазари.
В международен проект търсенето и предлагането на работа не претърпява фрапантни промени още от ерата, в която хората си търсят работа с химикал в ръка, заграждайки в кръгче публикация за работа във вестника. От 90-те години насам този развой се придвижва в онлайн пространството, само че моделът не претърпява особена промяна. Работодателите пускат разгласи, а търсещите работа не престават, въпреки и без химикал, пасивно да ги преглеждат.
За по-малко от 1 година, финансираната от фонда за дялови вложения " Иновейшън Кепитъл " платформа Yox притегля приблизително към 400 хиляди гости на месец, 15 000 претенденти за работа месечно и над 1200 работодатели, удостоверили безплатните си профили в платформата. За малко време, без доста звук и обществен маркетинг, платформата се трансформира във втората по величина в България за търсене на работа, информация за работодателите и Еmployer Branding. Целта на екипа е до 2025 година да стартира нахлуване и на англо-говорящите пазари.
В международен проект търсенето и предлагането на работа не претърпява фрапантни промени още от ерата, в която хората си търсят работа с химикал в ръка, заграждайки в кръгче публикация за работа във вестника. От 90-те години насам този развой се придвижва в онлайн пространството, само че моделът не претърпява особена промяна. Работодателите пускат разгласи, а търсещите работа не престават, въпреки и без химикал, пасивно да ги преглеждат.
Източник: manager.bg
КОМЕНТАРИ




