Глад за кадри. Двете професии в България, за които работодателите наддават най-много
Българската стопанска система се нуждае от над 250 000 фрагменти в разнообразни браншове. Не доближават както тесни експерти, ката и управителен личен състав. На този декор бизнесът у нас чака растеж на разноските си за труд, с цел да задържа квалифицираната работна мощ, оповестяват от Българската стопанска камара (БСК).
В момента за две специалности работодателите наддават най-вече. Това са строителството и здравните грижи. Недостигът тук е толкоз огромен, че предлагането възнаграждение към този момент е много над пазарното. Средната заплата в бранша на строителството към този момент е към 3 000 лв., а в здравните грижи към 2000 лв., демонстрира инспекция на Money.bg.
В същото време административното нарастване на минималната работна заплата и растежа на възнагражденията в администрацията усилват разноските за труд на бизнеса. Това принуждава работодателите да лимитират вложенията, наемането на личен състав и да покачват цените на създаваните артикули.
Източник:
Какви фрагменти търси промишлеността?
Индустрията търси високо дипломиран, междинен и върховен личен състав. Сезонни служащи се търсят в селското стопанство и туристическия бранш. Кадри не доближават в търговията и услугите. Според бизнеса процедурата по вноса на служащи от трети страни е възпрепятствана от тежката администрация и неналичието на цифровизация на процеса и на промени в нормативната уредба.
Българската област, в която банкери и учители са най-скъпоплатените чиновници
На този декор междинната заплата там е с 500 лв. по-ниска от междинната в страната
Проучване на Агенцията по заетостта демонстрира, че 26% от бизнеса е подготвен да образова чиновниците си по време на работа, само че огромната част от близо 2/3 разчита образованието на служащите да се случва преди да бъдат наети.
" Само с високо образовани и квалифицирани хора ние ще съумяваме да подобряваме своята конкурентност на фона на всички останали. Да се обърне внимание на профилираните образования на служащите и чиновниците, не на това общо обучение, от което знаем за всичко, само че малко, а за профилирани образования, които да дават отговор на условията на работодателя ", разяснява ръководителят на БСК Добри Митрев, представен от БНР.
Българската стопанска система навлиза в интервал на неустановеност, като прогнозите за напредък през 2025 година варират сред 1,8% и 2,9%, демонстрира разбор на икономиста Красен Станчев. Според специалиста, " Българската национална банка залага на 2,6% растеж, само че препоръчаните в края на предходната година бюджетни ограничения, въпреки и добре изглеждащи на хартия, будят подозрения по отношение на тяхното действително осъществяване ".
Анализът на пазара на труда разкрива тревожни трендове. Въпреки че междинната работна заплата бележи растеж от 17%, което се дължи на дефицита на работна ръка, обявите за работа са намалели с 50 на 100. Това допуска закъснение на растежа на възнагражденията в близко бъдеще.
Средната учителска заплата ще наближи 3000 лв. следващата година
Възнагражденията в държавните школа ще са сравними с тези в частните
Само 60 000 предприятия в България имат желание да назначат нови фрагменти тази година. Близо 40 000 възнамеряват да свиват активността си.
В момента за две специалности работодателите наддават най-вече. Това са строителството и здравните грижи. Недостигът тук е толкоз огромен, че предлагането възнаграждение към този момент е много над пазарното. Средната заплата в бранша на строителството към този момент е към 3 000 лв., а в здравните грижи към 2000 лв., демонстрира инспекция на Money.bg.
В същото време административното нарастване на минималната работна заплата и растежа на възнагражденията в администрацията усилват разноските за труд на бизнеса. Това принуждава работодателите да лимитират вложенията, наемането на личен състав и да покачват цените на създаваните артикули.
Източник:
Какви фрагменти търси промишлеността?
Индустрията търси високо дипломиран, междинен и върховен личен състав. Сезонни служащи се търсят в селското стопанство и туристическия бранш. Кадри не доближават в търговията и услугите. Според бизнеса процедурата по вноса на служащи от трети страни е възпрепятствана от тежката администрация и неналичието на цифровизация на процеса и на промени в нормативната уредба.
Българската област, в която банкери и учители са най-скъпоплатените чиновници
На този декор междинната заплата там е с 500 лв. по-ниска от междинната в страната
Проучване на Агенцията по заетостта демонстрира, че 26% от бизнеса е подготвен да образова чиновниците си по време на работа, само че огромната част от близо 2/3 разчита образованието на служащите да се случва преди да бъдат наети.
" Само с високо образовани и квалифицирани хора ние ще съумяваме да подобряваме своята конкурентност на фона на всички останали. Да се обърне внимание на профилираните образования на служащите и чиновниците, не на това общо обучение, от което знаем за всичко, само че малко, а за профилирани образования, които да дават отговор на условията на работодателя ", разяснява ръководителят на БСК Добри Митрев, представен от БНР.
Българската стопанска система навлиза в интервал на неустановеност, като прогнозите за напредък през 2025 година варират сред 1,8% и 2,9%, демонстрира разбор на икономиста Красен Станчев. Според специалиста, " Българската национална банка залага на 2,6% растеж, само че препоръчаните в края на предходната година бюджетни ограничения, въпреки и добре изглеждащи на хартия, будят подозрения по отношение на тяхното действително осъществяване ".
Анализът на пазара на труда разкрива тревожни трендове. Въпреки че междинната работна заплата бележи растеж от 17%, което се дължи на дефицита на работна ръка, обявите за работа са намалели с 50 на 100. Това допуска закъснение на растежа на възнагражденията в близко бъдеще.
Средната учителска заплата ще наближи 3000 лв. следващата година
Възнагражденията в държавните школа ще са сравними с тези в частните
Само 60 000 предприятия в България имат желание да назначат нови фрагменти тази година. Близо 40 000 възнамеряват да свиват активността си.
Източник: money.bg
КОМЕНТАРИ