Започва обсъждането за определяне на минималната заплата от 1 януари
България остава с най-ниската минимална заплата в Европейски Съюз
Следващата седмица ще стартира формалното разискване със синдикатите и бизнеса на плана за повишение на минималната работна заплата до 1213 лв. от 1 януари 2026 година. За 25 септември е планувано съвещание на Комисията по приходи и витално ниво към Националния съвет за тристранно съдействие, заяви основният икономист на КНСБЛюбослав Костов.
" КНСБ ще поддържа растежа на минималната работна заплата на комисията в НСТС и на огромната тристранка, защото допускам ще има такава, тъй като бизнесът е срещу ", съобщи Костов за Българското национално радио.
Синдикалистът подлага на критика позицията на работодателите, като акцентира недиалогичната им настройка. " Те са срещу всяко едно нарастване на минималната работна заплата, без значение дали става въпрос за 5 лв., 50 лв. или за 150 лв., което за нас е много недиалогично ", уточни той.
Аргументи за нарастването
Главният икономист на КНСБ обоснова позицията на организацията с нуждата минималната заплата да се приближи до заплатата за прехрана. " Нашата концепция е минималната заплата да бъде равна на заплатата за прехрана и единственото, което би трябвало да вършим, е тя да върви в посока нагоре, изключително когато влизаме в клуба на богатите – еврозоната ", изясни Костов.
" 1213 лв. е в действителност най-малкото, което заслужава служащият и няма по какъв начин да се твърди, че те не са направени тези пари. Те са направени от дълго време и сега просто наваксваме, с цел да има някаква действителна конвергенция в приходите по отношение на средноевропейските страни, а освен във връзка с дефицитите и дълга ", добави той.
Засегнати служащи
По данни на Националния статистически институт назначените на минимална съществена работна заплата по трудов контракт и цялостно работно време към второто тримесечие на 2025 година са близо 457 хиляди души. Новият размер от 1213 лв. съставлява нарастване с 12,6% по отношение на сегашните 1077 лв. или равноценност на 620 евро и 20 евроцента.
Европейско съпоставяне
Според данни на Евростат най-ниската минимална работна заплата измежду страните членки на Европейския съюз е в България – 551 евро, а най-високата е в Люксембург – 2638 евро. Предпоследна е Унгария със 707 евро, което е с над 28% повече от България.
Предстоящото съвещание на 25 септември ще покаже дали ще бъде реализирано единодушие сред трите страни или разногласието ще продължи на по-високо равнище в границите на тристранното съдействие.
Следващата седмица ще стартира формалното разискване със синдикатите и бизнеса на плана за повишение на минималната работна заплата до 1213 лв. от 1 януари 2026 година. За 25 септември е планувано съвещание на Комисията по приходи и витално ниво към Националния съвет за тристранно съдействие, заяви основният икономист на КНСБЛюбослав Костов.
" КНСБ ще поддържа растежа на минималната работна заплата на комисията в НСТС и на огромната тристранка, защото допускам ще има такава, тъй като бизнесът е срещу ", съобщи Костов за Българското национално радио.
Синдикалистът подлага на критика позицията на работодателите, като акцентира недиалогичната им настройка. " Те са срещу всяко едно нарастване на минималната работна заплата, без значение дали става въпрос за 5 лв., 50 лв. или за 150 лв., което за нас е много недиалогично ", уточни той.
Аргументи за нарастването
Главният икономист на КНСБ обоснова позицията на организацията с нуждата минималната заплата да се приближи до заплатата за прехрана. " Нашата концепция е минималната заплата да бъде равна на заплатата за прехрана и единственото, което би трябвало да вършим, е тя да върви в посока нагоре, изключително когато влизаме в клуба на богатите – еврозоната ", изясни Костов.
" 1213 лв. е в действителност най-малкото, което заслужава служащият и няма по какъв начин да се твърди, че те не са направени тези пари. Те са направени от дълго време и сега просто наваксваме, с цел да има някаква действителна конвергенция в приходите по отношение на средноевропейските страни, а освен във връзка с дефицитите и дълга ", добави той.
Засегнати служащи
По данни на Националния статистически институт назначените на минимална съществена работна заплата по трудов контракт и цялостно работно време към второто тримесечие на 2025 година са близо 457 хиляди души. Новият размер от 1213 лв. съставлява нарастване с 12,6% по отношение на сегашните 1077 лв. или равноценност на 620 евро и 20 евроцента.
Европейско съпоставяне
Според данни на Евростат най-ниската минимална работна заплата измежду страните членки на Европейския съюз е в България – 551 евро, а най-високата е в Люксембург – 2638 евро. Предпоследна е Унгария със 707 евро, което е с над 28% повече от България.
Предстоящото съвещание на 25 септември ще покаже дали ще бъде реализирано единодушие сред трите страни или разногласието ще продължи на по-високо равнище в границите на тристранното съдействие.
Източник: dunavmost.com
КОМЕНТАРИ