България изпитва остър недостиг на работна ръка. Все повече чуваме

България изпитва изострен дефицит на работна ръка. Все повече чуваме от бизнес ръководители за казуса с неналичието на фрагменти с умения или такива, които да са подготвени да работят на цена, която да подхожда на бизнес действителностите им. Вече в редица браншове фирмите търсят лесното решение в мигранти от трети страни и за начало всичко наподобява от малко малко наред, защото тези хора остават не толкоз забележими. Често те заемат и позиции, за които няма конкуренция – да вземем за пример в туризма. Повечето от тях са и сезонни служащи, те незадължително остават тук.

Нерегламентираната миграция също за момента най-често просто минава през страната в търсене на по-социалните и богати страни на запад. Това обаче скоро ще се промени със стягането на изискванията за престояване там и ние би трябвало да сме подготвени. Миграцията няма да спре. 

Търсете списание „ Мениджър “:
•    в разпространителската мрежа в цялата страна;
•    на ;
•    на.