Атанас Георгиев в „40 до 40“
Атанас Георгиев е на 39 година, академични учител иикономист. В ролята на декан, вдъхновяваобщността на Стопанския факултет на СУ " Св. Климент Охридски " за реализиране на сполучлива промяна, включваща нови взаимни планове с бизнеса (включителноза осъществяване на Целите за стабилно развитие), нови образователни стратегии и възстановяване на цялостната среда за обучение, просвета и партньорства с външни организации.
Атанас Георгиев - участник в „ 40 до 40 “. Снимка: Дарик
За времето от началото на мандата (окт. 2019 г.) някои от по-значимите достижения на Стопанския факултет с дейното присъединяване на декана доцент доктор Атанас Георгиев, включват:
Успешна промяна към онлайн и хибридно преподаване по време на рестриктивните мерки поради пандемията;Сключване на редица съглашения за взаимни планове с водещи компании и институции (вижте листата );Увеличаване на броя студенти за последните 2 години с към 35% (и увеличение на приема на магистри с над 100%), с помощта на разкриването на нови образователни стратегии взаимно с водещи организации. Стопанският факултет се е изкачил от 12-о на 6-о място по брой студенти измежду факултетите на СУ за интервал от 5 години;Развитие на редица следдипломни формати за образование по основни за обществото тематики - стабилно развиване и ESG; устойчиви финанси; енергетика и климат,е-търговия; и др.;Привличане на дарения от компании и от приключили студенти (Alumni) за развиване на материалната база, за стипендии и др.;Активно търсене на благоприятни условия за интердисциплинарни стратегии с сътрудниците от естествените факултети, както и на благоприятни условия за комерсиализация на научните проучвания.
Основната активност на доцент доктор Атанас Георгиев като откривател и учител в Стопанския факултет е обвързвана с развиването на първата секторна магистърска стратегия -. Тя стабилно притегля над 30 магистри всяка година, включва редица гост-лекции на бизнес-лидери от бранша и индустриални визити и е комбинирана с редица следдипломни квалификации, планове и партньорства за даване на оптимално доста благоприятни условия за обучение и професионална реализация.
По образеца на тази стратегия, която доцент Георгиев развива към този момент от над 10 години в ролята си на координатор, след избирането му за началник на Катедра " Икономика и ръководство по браншове " (2018 г.) и избирането му за декан на Стопанския факултет (2019 г.), той продължава да търси и намира новаторски форми на съдействие с компании от други браншове за развиване и на други образователни стратегии.
В ръководената от него катедра, взаимно с сътрудниците от нея, са основани следните секторно-подкрепени магистърски стратегии:
Фасилити мениджмънт (2020 г.);Отговорно и стабилно ръководство (2021 г.);Икономика и ръководство на обществени запаси (2021 г.);Иновации и цифрова промяна на агробизнеса (2022 г.).
В ролята си на декан, доцент Георгиев интензивно подкрепя всички останали новаторски планове в Стопанския факултет на СУ посредством:
подписване на съглашения за създаване на нови образователни стратегии и дисциплини, с консолидиране на бизнес проблеми в образователното съдържание;покани към бизнес-лидери и специалисти да вземат участие като гост-лектори по основни дисциплини;привличане на водещи преподаватели от други университети в страната и чужбина за преподаване и проучвателен проекти;разработване на взаимни форми за следдипломна подготовка с водещи компании и институции - за основни публични тематики като стабилно развиване, цифрова промяна и др.;координиране на взаимни научни проучвания с водещи компании и ангажирането им в изследователския развой (с даване на финансиране, данни за разбор и др.);активно присъединяване в публичния живот по основни тематики - в бизнес конференции, посредством медийни участия и др.
Атанас Георгиев - участник в „ 40 до 40 “. Снимка: Дарик
За времето от началото на мандата (окт. 2019 г.) някои от по-значимите достижения на Стопанския факултет с дейното присъединяване на декана доцент доктор Атанас Георгиев, включват:
Успешна промяна към онлайн и хибридно преподаване по време на рестриктивните мерки поради пандемията;Сключване на редица съглашения за взаимни планове с водещи компании и институции (вижте листата );Увеличаване на броя студенти за последните 2 години с към 35% (и увеличение на приема на магистри с над 100%), с помощта на разкриването на нови образователни стратегии взаимно с водещи организации. Стопанският факултет се е изкачил от 12-о на 6-о място по брой студенти измежду факултетите на СУ за интервал от 5 години;Развитие на редица следдипломни формати за образование по основни за обществото тематики - стабилно развиване и ESG; устойчиви финанси; енергетика и климат,е-търговия; и др.;Привличане на дарения от компании и от приключили студенти (Alumni) за развиване на материалната база, за стипендии и др.;Активно търсене на благоприятни условия за интердисциплинарни стратегии с сътрудниците от естествените факултети, както и на благоприятни условия за комерсиализация на научните проучвания.
Основната активност на доцент доктор Атанас Георгиев като откривател и учител в Стопанския факултет е обвързвана с развиването на първата секторна магистърска стратегия -. Тя стабилно притегля над 30 магистри всяка година, включва редица гост-лекции на бизнес-лидери от бранша и индустриални визити и е комбинирана с редица следдипломни квалификации, планове и партньорства за даване на оптимално доста благоприятни условия за обучение и професионална реализация.
По образеца на тази стратегия, която доцент Георгиев развива към този момент от над 10 години в ролята си на координатор, след избирането му за началник на Катедра " Икономика и ръководство по браншове " (2018 г.) и избирането му за декан на Стопанския факултет (2019 г.), той продължава да търси и намира новаторски форми на съдействие с компании от други браншове за развиване и на други образователни стратегии.
В ръководената от него катедра, взаимно с сътрудниците от нея, са основани следните секторно-подкрепени магистърски стратегии:
Фасилити мениджмънт (2020 г.);Отговорно и стабилно ръководство (2021 г.);Икономика и ръководство на обществени запаси (2021 г.);Иновации и цифрова промяна на агробизнеса (2022 г.).
В ролята си на декан, доцент Георгиев интензивно подкрепя всички останали новаторски планове в Стопанския факултет на СУ посредством:
подписване на съглашения за създаване на нови образователни стратегии и дисциплини, с консолидиране на бизнес проблеми в образователното съдържание;покани към бизнес-лидери и специалисти да вземат участие като гост-лектори по основни дисциплини;привличане на водещи преподаватели от други университети в страната и чужбина за преподаване и проучвателен проекти;разработване на взаимни форми за следдипломна подготовка с водещи компании и институции - за основни публични тематики като стабилно развиване, цифрова промяна и др.;координиране на взаимни научни проучвания с водещи компании и ангажирането им в изследователския развой (с даване на финансиране, данни за разбор и др.);активно присъединяване в публичния живот по основни тематики - в бизнес конференции, посредством медийни участия и др.
Източник: dnews.bg
КОМЕНТАРИ