В Англия ще залагат на етническото разнообразие
Английската футболна асоциация (ФА) си е сложила цел до 2028-а година близо 30% чиновниците в треньорския щаб на националния тим на страната да бъдат от друг етнически генезис, оповестява организация ДПА. Това излиза наяве от показаната по-рано през днешния ден четиригодишна тактика под надпис " Игра, свободна от дискриминация ".
Препоръката към ФА пристигна по-рано през годината от Съюза на тъмнокожите футболисти (Black Footballers Partnership/BPA). Организацията уточни неналичието на реалистични варианти измежду англичани от друг етнически генезис при избора на заместител на националния селекционер Гарет Саутгейт. На негово място бе назначен германецът Томас Тухел.
Според данни на BFP, през предходната година 43% от футболистите в британското състезание са били тъмнокожи, само че това не намира отражение в треньорските позиции. ФА си слага цел до 2028-а година близо 30% от експертите в националните тимове, от представителния до този за юноши до 17-годишна възраст, да бъдат тъмнокожи, азиатци, смесени или от различен етнически генезис, написа ДПА. Минималните условия са за 25% от треньорите, а сегашните са за 19%.
ФА желае да усили етническото многообразие и в треньорските щабове на националните тимове за дами, само че за тях задачата е 60%, прибавя организация ДПА.
Плановете на федерацията са част от четиригодишната тактика за тъждество, многообразие и приобщаване, наречена " Игра, свободна от дискриминация ". Тя бе оповестена във вторник и разкрива желанията на федерацията да увеличи разнообразието във всички равнища на футбола в Англия, както и да се бори с дискриминирането чрез образование и познания. Друга цел е да се улесни процесът по докладване на нередности.
През тази година ФА вкара вярно, съгласно което всеки клуб, без значение на кое равнище, е задължен да разгласява данни за етническото многообразие измежду чиновниците си. Първите отчети би трябвало да бъдат предадени през 2025-а и по-късно на всеки две години.
" Битката с дискриминирането е една от водещите ни упоритости и няма да спрем да сплотяваме света футбола с концепцията да се опълчим на този обществен проблем. Новата ни тактика, по която ще работим с нашите сътрудници във футбола, цели да усили разнообразието, да улесни приобщаването и да се бори с дискриминирането на всички равнища ", споделя изпълнителният шеф на ФА Марк Бълингам.
" Виждали сме по какъв начин въздействието на футбола може да сплотява и сплотява разнообразни общности. Искаме да продължим да използваме това наше въздействие, с цел да реализираме позитивни и трайни промени, с които да се гордеем ".
Препоръката към ФА пристигна по-рано през годината от Съюза на тъмнокожите футболисти (Black Footballers Partnership/BPA). Организацията уточни неналичието на реалистични варианти измежду англичани от друг етнически генезис при избора на заместител на националния селекционер Гарет Саутгейт. На негово място бе назначен германецът Томас Тухел.
Според данни на BFP, през предходната година 43% от футболистите в британското състезание са били тъмнокожи, само че това не намира отражение в треньорските позиции. ФА си слага цел до 2028-а година близо 30% от експертите в националните тимове, от представителния до този за юноши до 17-годишна възраст, да бъдат тъмнокожи, азиатци, смесени или от различен етнически генезис, написа ДПА. Минималните условия са за 25% от треньорите, а сегашните са за 19%.
ФА желае да усили етническото многообразие и в треньорските щабове на националните тимове за дами, само че за тях задачата е 60%, прибавя организация ДПА.
Плановете на федерацията са част от четиригодишната тактика за тъждество, многообразие и приобщаване, наречена " Игра, свободна от дискриминация ". Тя бе оповестена във вторник и разкрива желанията на федерацията да увеличи разнообразието във всички равнища на футбола в Англия, както и да се бори с дискриминирането чрез образование и познания. Друга цел е да се улесни процесът по докладване на нередности.
През тази година ФА вкара вярно, съгласно което всеки клуб, без значение на кое равнище, е задължен да разгласява данни за етническото многообразие измежду чиновниците си. Първите отчети би трябвало да бъдат предадени през 2025-а и по-късно на всеки две години.
" Битката с дискриминирането е една от водещите ни упоритости и няма да спрем да сплотяваме света футбола с концепцията да се опълчим на този обществен проблем. Новата ни тактика, по която ще работим с нашите сътрудници във футбола, цели да усили разнообразието, да улесни приобщаването и да се бори с дискриминирането на всички равнища ", споделя изпълнителният шеф на ФА Марк Бълингам.
" Виждали сме по какъв начин въздействието на футбола може да сплотява и сплотява разнообразни общности. Искаме да продължим да използваме това наше въздействие, с цел да реализираме позитивни и трайни промени, с които да се гордеем ".
Източник: topsport.bg
КОМЕНТАРИ