Американският интернет гигант Facebook трябва да плати повече от 14

Американският интернет колос Фейсбук би трябвало да заплати повече от 14 милиона $ по отношение на обвинявания в дискриминационна политика при наемането на чиновници. От Министерството на правораздаването осведомиха за постигнатото с концерна съглашение.

„ Фейсбук не е над закона и би трябвало да съблюдава гражданските закони на нашата страна, които не разрешават дискриминационни практики при наемането на чиновници ”, съобщи представителят на правосъдното министерство Кристън Кларк.
Фейсбук ще промени името си
Фейсбук възнамерява да промени името си, заяви порталът Verge, базирайки се на чудесно осведомен източник. " Фейсбук възнамерява да промен...

Глобата в размер на 4,75 млн. $ ще бъдат импортирани в бюджета на Съединени американски щати, а останалите 9,5 млн. $ Фейсбук ще изплати на потърпевшите ищци.

Администрацията на Съединени американски щати подаде тъжба против IT-компанията в края на предходната година. Според обвиняването, от януари 2018 година до септември 2019 година Фейсбук е запазил повече от 2 600 вакантни работни места за висококвалифицирани задгранични експерти с неимигрантски визи, като е изискал от управляващите да им дават статут на непрекъснато престояване в Съединени американски щати. Според правосъдното министерство, онлайн платформата не е разгласила въпросните длъжности на своя уеб уебсайт, а е приемала заявки за работа само на хартия и е отказала да наеме жители на Съединени американски щати, предпочитайки чужденци с виза Н-1В за висококвалифицирани експерти. Годишният приход за тези длъжности възлиза към 156 000 $.

От Министерството на правораздаването оценили тази политика като дискриминационна по отношение на жителите на Съединени американски щати.

Американските IT-компании, в това число Фейсбук, разчитат значително на задгранични експерти, които могат да влязат в страната, да вземем за пример с виза H-1B. Максималният период за престояване в Съединени американски щати с такава виза е 6 години. За приемане право на непрекъснато престояване чужденецът би трябвало да има предложение за непрекъсната работа. В подобен случай работодателят би трябвало да потвърди, че за съответната служба не е имало подобаващ претендент от Съединени американски щати.
Николай Марков: Стандартите на общността в евроатлантическия Facebook наподобяват на тези в Съветския съюз
" Искам да напомня на уважаемия ни евроатлантически брат Facebook, че неговите " стандарти на общността " и метода по които ги схваща пък...

Източник: Дойче веле