„Ако се запазят темповете, особено тези от 2017 г., когато

„ Ако се запазят темповете, изключително тези от 2017 година, когато е най-голям темпът на повишаване на работната заплата, при резистентен стопански напредък, към 2022 година можем да реализираме 60% равнище от средноевропейското равнище”. Това съобщи в ефира на Нова тв икономическият специалист на КНСБ Любен Томев.
По думите му същински взрив има в IT-сектора, само че и там не липсват проблеми. Там заплатите се повишават, само че се повишава и заетостта.
„ Удовлетвореността би трябвало да е висока, само че там пък има други проблеми, свързани със напрежението, с ексклузивен труд”, изясни Томев.
Що се отнася до другите браншове, Томев съобщи:
„ Тенденцията на нарастване на заплатите няма опция. Ние сме в обединен европейски пазар на труда, който стартира осезаемо да въздейства от 2012 година насам. Тази конкуренция, която се постанова от Запад, неизбежно оказва въздействие на цената на труда в България. С никакви оправдания не може да бъде преодоляна”, съобщи Томев.