За чия сметка се пълни бюджетът?
Ако получавате заплата от 1500 лева, дължите 22,4% ДДФЛ (данък физически лица) и осигуровки и получавате чисто по фиш 1164 лева Пазарувайки артикули и услуги, и имайки имущество (къща, кола), се дължат Данък добавена стойност, акцизи, локални налози, локални и държавни такси, налог върху застрахователните награди, санкции, правосъдни такси и други сходни, без да се броят парите за доплащане в здравната система, в допълнение страната събира още 25 – 30 % (ефектът на акцизите – горива, алкохол, цигари).
Така общата тежест върху междинните приходи доближава към 50%, а при най-ниските приходи може да доближи и до 60%.
Фактическият чист приход е на половина, към 750 лева На процедура работещите хора би трябвало да се трудят половината година за страната.
Това са главните заключения от нов отчет на синдиката КТ " Подкрепа, отдаден на въпроса " За чия сметка се цялостни хазната? "
В него написа още, че синдикатът няма да се съгласи с нарастването на Данък добавена стойност до 22%, каквито хрумвания има, с цел да се изпълни бюджетът.
" КТ „ Подкрепа “ изрично няма да се съгласи да се усилва Данък добавена стойност. Това ще понижи още покупателната дарба на приходите на работещите и ще трансферира още тежест върху работещите. Освен това, ще усили цените на стоките и услугите и ще докара до спомагателна инфлация, което още веднъж ще се отрази пагубно на бюджета на семействата. "
Експертите на профсъюза пишат още, че във връзка на това " и по отношение на провокациите за балансиране на бюджета на България, доведен до съвсем сериозно положение, вследствие на провеждана повече от 20 години неолиберална политика, с която бяха освободени от облагане високите приходи и облагите, данъчно-осигурителната тежест бе понижена и беше трансферирана върху най-нискодоходните групи, която трябваше да докара до изпреварващ стопански напредък, като претърпя цялостен неуспех във връзка с стопанската система, приходите и битката против бедността, КТ „ Подкрепа “ предлага смяна на данъчната и осигурителна система. "
Какво оферират КТ " Подкрепа "
Предложенията за възстановяване на приходите на синдиката са следните:
Увеличаване на налога върху дивидентите на 10%, равнене на подоходните налози (сега е 5%).Увеличаване на налога върху дивидентите и ликвидационните дялове на локални за Европейски Съюз лица на 15% (сега 0%).Облагане на лихви, авторски и лицензионни хонорари към задгранични юридически лица на 20% (сега 0%).Увеличаване на налога върху хазартните игри на 25% (сега 15%) отпаднало предложение на МФ.Въвеждане на финален налог върху финансови прехвърляния отвън България в размер на 2%.Въвеждане на прогресивно облагане със канара на три етажа:Необлагаем най-малко, еднакъв на МРЗ;Запазване на ефикасната ставка от 10% за междинните работни заплати до оптималния застрахователен доход;Облагане на приходите над оптималния застрахователен приход с по-висока ставка.Местен налог благосъстояние – облагане на съвкупното имущество на разположение над избран предел.
Осигурителна система
Увеличаване на оптималния застрахователен приход на 8 500 лева.Увеличаване на компенсацията за развъждане на дете до 2-годишна възраст, както и паричното обезщетение за развъждане на дете до 8-годишна възраст от бащата (осиновителя) – равно на минималната работна заплата.Увеличаване на размера на еднократната помощ при гибел на обезпечено лице с растежа на междинния застрахователен доход;Възстановяване на съотношението 60:40 – работодател/работник при пресмятане на дължимостта на осигурителните вноски.Разширяване на обсега на осигурителния приход, като се включат и приходи от капитал.
А ето и предложенията в разходната част:
Актуализиране размера на обществените заплащания, съгласно растежа на междинната работна заплата/минималната работна заплата.Актуализиране размера на изплащаните компенсации от Национален осигурителен институт, съгласно растежа на междинния застрахователен приход, изключително заплащанията за майчинство и развъждане на дете.Увеличение с 15% на разноските за хонорари в бюджетния бранш.Обезпечаване на 0,9% от Брутният вътрешен продукт за висшето обучение.Реформа в бранш опазване на здравето, за усъвършенстване на разноските в системата и гарантиране на почтено възнаграждение на труда.За какво отиват налозите ни?
Синдикатът прави и разбивка защо тъкмо плащаме на страната:
Данъците върху приходите на физическите лица се дължат от физическите лица. Фирмите удържат и внасят налога.
Осигурителните вноски се разделят приблизително в съответствие 40:60 сред служащия и работодателя. Работодателят начислява, удържа и внася осигуровките, както за Национален осигурителен институт (пенсии, майчинство, безработица, болнични), по този начин и здравните осигуровки.
Трябва да се знае, че Данък добавена стойност и акцизи постоянно се заплащат от крайния клиент – индивида, който употребява услуги или закупува артикули. Фирмите ги начисляват, събират и внасят, като сътрудник на страната.
Данъкът върху застраховките се заплащат от заплатата, като гражданската отговорност е наложителна. Данъкът се заплаща като част от сумата към застрахователя, който я начислява и я внася в бюджета.
Местните налози и такси (битови боклуци, детски градини, удостоверения и др.), държавни такси, санкции и други се внасят от хората.
С най-висока тежест (най-много приходи) са осигурителните вноски и Данък добавена стойност – данъкът върху добавената стойност. При всяка покупка на стока или услуга се заплаща, в плануваните от закона случаи, Данък добавена стойност и акцизи (горива, тютюневи произведения, алкохолни питиета и бира), което не се вижда на касовия бон. С всяка покупка или непосредствено заплащане в общинска или държавна институция, понижава чистата покупателната дарба на приходите на семействата.
Още по тематаПодкрепете ни
Уважаеми читатели, вие сте тук и през днешния ден, с цел да научите новините от България и света, и да прочетете настоящи разбори и мнения от „ Клуб Z “. Ние се обръщаме към вас с молба – имаме потребност от вашата поддръжка, с цел да продължим. Вече години вие, читателите ни в 97 страни на всички континенти по света, отваряте всеки ден страницата ни в интернет в търсене на същинска, самостоятелна и качествена публицистика. Вие можете да допринесете за нашия блян към истината, неприкривана от финансови зависимости. Можете да помогнете единственият гарант на наличие да сте вие – читателите.
Така общата тежест върху междинните приходи доближава към 50%, а при най-ниските приходи може да доближи и до 60%.
Фактическият чист приход е на половина, към 750 лева На процедура работещите хора би трябвало да се трудят половината година за страната.
Това са главните заключения от нов отчет на синдиката КТ " Подкрепа, отдаден на въпроса " За чия сметка се цялостни хазната? "
В него написа още, че синдикатът няма да се съгласи с нарастването на Данък добавена стойност до 22%, каквито хрумвания има, с цел да се изпълни бюджетът.
" КТ „ Подкрепа “ изрично няма да се съгласи да се усилва Данък добавена стойност. Това ще понижи още покупателната дарба на приходите на работещите и ще трансферира още тежест върху работещите. Освен това, ще усили цените на стоките и услугите и ще докара до спомагателна инфлация, което още веднъж ще се отрази пагубно на бюджета на семействата. "
Експертите на профсъюза пишат още, че във връзка на това " и по отношение на провокациите за балансиране на бюджета на България, доведен до съвсем сериозно положение, вследствие на провеждана повече от 20 години неолиберална политика, с която бяха освободени от облагане високите приходи и облагите, данъчно-осигурителната тежест бе понижена и беше трансферирана върху най-нискодоходните групи, която трябваше да докара до изпреварващ стопански напредък, като претърпя цялостен неуспех във връзка с стопанската система, приходите и битката против бедността, КТ „ Подкрепа “ предлага смяна на данъчната и осигурителна система. "
Какво оферират КТ " Подкрепа "
Предложенията за възстановяване на приходите на синдиката са следните:
Увеличаване на налога върху дивидентите на 10%, равнене на подоходните налози (сега е 5%).Увеличаване на налога върху дивидентите и ликвидационните дялове на локални за Европейски Съюз лица на 15% (сега 0%).Облагане на лихви, авторски и лицензионни хонорари към задгранични юридически лица на 20% (сега 0%).Увеличаване на налога върху хазартните игри на 25% (сега 15%) отпаднало предложение на МФ.Въвеждане на финален налог върху финансови прехвърляния отвън България в размер на 2%.Въвеждане на прогресивно облагане със канара на три етажа:Необлагаем най-малко, еднакъв на МРЗ;Запазване на ефикасната ставка от 10% за междинните работни заплати до оптималния застрахователен доход;Облагане на приходите над оптималния застрахователен приход с по-висока ставка.Местен налог благосъстояние – облагане на съвкупното имущество на разположение над избран предел.
Осигурителна система
Увеличаване на оптималния застрахователен приход на 8 500 лева.Увеличаване на компенсацията за развъждане на дете до 2-годишна възраст, както и паричното обезщетение за развъждане на дете до 8-годишна възраст от бащата (осиновителя) – равно на минималната работна заплата.Увеличаване на размера на еднократната помощ при гибел на обезпечено лице с растежа на междинния застрахователен доход;Възстановяване на съотношението 60:40 – работодател/работник при пресмятане на дължимостта на осигурителните вноски.Разширяване на обсега на осигурителния приход, като се включат и приходи от капитал.
А ето и предложенията в разходната част:
Актуализиране размера на обществените заплащания, съгласно растежа на междинната работна заплата/минималната работна заплата.Актуализиране размера на изплащаните компенсации от Национален осигурителен институт, съгласно растежа на междинния застрахователен приход, изключително заплащанията за майчинство и развъждане на дете.Увеличение с 15% на разноските за хонорари в бюджетния бранш.Обезпечаване на 0,9% от Брутният вътрешен продукт за висшето обучение.Реформа в бранш опазване на здравето, за усъвършенстване на разноските в системата и гарантиране на почтено възнаграждение на труда.За какво отиват налозите ни?
Синдикатът прави и разбивка защо тъкмо плащаме на страната:
Данъците върху приходите на физическите лица се дължат от физическите лица. Фирмите удържат и внасят налога.
Осигурителните вноски се разделят приблизително в съответствие 40:60 сред служащия и работодателя. Работодателят начислява, удържа и внася осигуровките, както за Национален осигурителен институт (пенсии, майчинство, безработица, болнични), по този начин и здравните осигуровки.
Трябва да се знае, че Данък добавена стойност и акцизи постоянно се заплащат от крайния клиент – индивида, който употребява услуги или закупува артикули. Фирмите ги начисляват, събират и внасят, като сътрудник на страната.
Данъкът върху застраховките се заплащат от заплатата, като гражданската отговорност е наложителна. Данъкът се заплаща като част от сумата към застрахователя, който я начислява и я внася в бюджета.
Местните налози и такси (битови боклуци, детски градини, удостоверения и др.), държавни такси, санкции и други се внасят от хората.
С най-висока тежест (най-много приходи) са осигурителните вноски и Данък добавена стойност – данъкът върху добавената стойност. При всяка покупка на стока или услуга се заплаща, в плануваните от закона случаи, Данък добавена стойност и акцизи (горива, тютюневи произведения, алкохолни питиета и бира), което не се вижда на касовия бон. С всяка покупка или непосредствено заплащане в общинска или държавна институция, понижава чистата покупателната дарба на приходите на семействата.
Още по тематаПодкрепете ни
Уважаеми читатели, вие сте тук и през днешния ден, с цел да научите новините от България и света, и да прочетете настоящи разбори и мнения от „ Клуб Z “. Ние се обръщаме към вас с молба – имаме потребност от вашата поддръжка, с цел да продължим. Вече години вие, читателите ни в 97 страни на всички континенти по света, отваряте всеки ден страницата ни в интернет в търсене на същинска, самостоятелна и качествена публицистика. Вие можете да допринесете за нашия блян към истината, неприкривана от финансови зависимости. Можете да помогнете единственият гарант на наличие да сте вие – читателите.
Източник: clubz.bg
КОМЕНТАРИ