Край на покачването. Достигна ли руската икономика границите на растеж на заплатите
Руската стопанска система е достигнала границите на растежа на заплатите. Това твърди съгласно Дмитрий Белоусов, заместник-ръководител на Центъра за макроикономически разбор и краткосрочни прогнози (CMASF), представен от The Moscow Times.
Икономистите от CMASF предвиждат, че действителните заплати, поправени по отношение на инфлацията, ще нарастват с малко над 1% годишно през идващите три години, което е внезапно закъснение след растеж от 8,2% през 2023 година и 9,7% през 2024 година Растежът към този момент стартира да се забавя, като действителните заплати се покачиха с 4,7% през януари-октомври 2025 година
Експертите от Центъра за макроикономически разбор и краткосрочни прогнози чакат действителните заплати да се усилят с към 3,5% до края на 2025 година, преди да се забавят в допълнение до сред 1,2% и 1,7% през 2026-2028 година
Броят на новорегистрираните компании в Русия спадна до 14-годишно дъно
Според прогнозите бизнес климатът ще продължи да се утежнява
Консенсусна прогноза, формирана от Руската централна банка, е малко по-оптимистична, само че също по този начин сочи ясно изразено закъснение, с действителен растеж на заплатите от 4,1% през 2025 година и 2,4%-2,7% през идващите три години. Белоусов твърди, че влошаващите се стопански условия вършат невероятно поддържането на предходните темпове на нарастване на заплатите.
Икономическият напредък се забавя, корпоративните облаги понижават, вложенията са в застой, а рентабилността в множеството браншове е паднала под разноските по заеми и безрисковата възвръщаемост, сподели той.
" В цялата стопанска система следим застоялост, даже стагфлация ", споделя Белоусов.
Източник:
Въпреки че стопанската система евентуално ще покаже сдържан напредък от 0,9%-1,2% тази година, той предизвести, че рискът от криза остава, изключително при започване на годината. Руската централна банка и CMASF към този момент предизвестиха, че по този начин наречената " конкуренция за заплати " в страната наближава своя край.
Все по-голям брой компании се отдръпват от " конкуренцията за заплати ", защото способността им да трансферират възходящите разноски за труд върху потребителите посредством по-високи цени е изчерпана, съобщи Централната банка.
CMASF означи още, че заплатите в този момент съставляват извънредно огромен дял от Брутният вътрешен продукт, измествайки други форми на приходи, изключително корпоративните облаги - модел, следен преди този момент основно по време на интервали на икономическа рецесия и който алармира за лимитирани благоприятни условия за по-нататъшно нарастване на заплатите.
Динамиката на заплатите евентуално ще остане неравномерна в цялата стопанска система, отразявайки по-силния напредък в секторите, свързани с защитата, и слабостта в гражданските промишлености. Според изследване на Централната банка от януари, към половината от фирмите не възнамеряват да покачват заплатите през първото тримесечие, до момента в който тези, които възнамеряват, имат намерение да усилят заплатите по-агресивно. Средното планувано нарастване на заплатите се е нараснало от 0,77% до 2,8%.
Наталия Орлова, основен икономист в Алфа Банк, съобщи, че доста компании биха дали приоритет на отбраната или разширението на пазарния дял, вместо да редуцират интервенциите си на фона на закъснение на растежа и финансов напън.
" Ако фирмите разполагат с задоволително финансови запаси, не мисля, че ще съкратят. По-вероятно е да има конкуренция за пазарен дял - потребление на лични средства, кредити и в някои случаи по-високи заплати. "
Русия заяви с какъв бюджетен недостиг е приключила 2025 година
Показателят е по-нисък от този за Европейски Съюз като цяло, съгласно предварителните данни
Икономистите от CMASF предвиждат, че действителните заплати, поправени по отношение на инфлацията, ще нарастват с малко над 1% годишно през идващите три години, което е внезапно закъснение след растеж от 8,2% през 2023 година и 9,7% през 2024 година Растежът към този момент стартира да се забавя, като действителните заплати се покачиха с 4,7% през януари-октомври 2025 година
Експертите от Центъра за макроикономически разбор и краткосрочни прогнози чакат действителните заплати да се усилят с към 3,5% до края на 2025 година, преди да се забавят в допълнение до сред 1,2% и 1,7% през 2026-2028 година
Броят на новорегистрираните компании в Русия спадна до 14-годишно дъно
Според прогнозите бизнес климатът ще продължи да се утежнява
Консенсусна прогноза, формирана от Руската централна банка, е малко по-оптимистична, само че също по този начин сочи ясно изразено закъснение, с действителен растеж на заплатите от 4,1% през 2025 година и 2,4%-2,7% през идващите три години. Белоусов твърди, че влошаващите се стопански условия вършат невероятно поддържането на предходните темпове на нарастване на заплатите.
Икономическият напредък се забавя, корпоративните облаги понижават, вложенията са в застой, а рентабилността в множеството браншове е паднала под разноските по заеми и безрисковата възвръщаемост, сподели той.
" В цялата стопанска система следим застоялост, даже стагфлация ", споделя Белоусов.
Източник:
Въпреки че стопанската система евентуално ще покаже сдържан напредък от 0,9%-1,2% тази година, той предизвести, че рискът от криза остава, изключително при започване на годината. Руската централна банка и CMASF към този момент предизвестиха, че по този начин наречената " конкуренция за заплати " в страната наближава своя край.
Все по-голям брой компании се отдръпват от " конкуренцията за заплати ", защото способността им да трансферират възходящите разноски за труд върху потребителите посредством по-високи цени е изчерпана, съобщи Централната банка.
CMASF означи още, че заплатите в този момент съставляват извънредно огромен дял от Брутният вътрешен продукт, измествайки други форми на приходи, изключително корпоративните облаги - модел, следен преди този момент основно по време на интервали на икономическа рецесия и който алармира за лимитирани благоприятни условия за по-нататъшно нарастване на заплатите.
Динамиката на заплатите евентуално ще остане неравномерна в цялата стопанска система, отразявайки по-силния напредък в секторите, свързани с защитата, и слабостта в гражданските промишлености. Според изследване на Централната банка от януари, към половината от фирмите не възнамеряват да покачват заплатите през първото тримесечие, до момента в който тези, които възнамеряват, имат намерение да усилят заплатите по-агресивно. Средното планувано нарастване на заплатите се е нараснало от 0,77% до 2,8%.
Наталия Орлова, основен икономист в Алфа Банк, съобщи, че доста компании биха дали приоритет на отбраната или разширението на пазарния дял, вместо да редуцират интервенциите си на фона на закъснение на растежа и финансов напън.
" Ако фирмите разполагат с задоволително финансови запаси, не мисля, че ще съкратят. По-вероятно е да има конкуренция за пазарен дял - потребление на лични средства, кредити и в някои случаи по-високи заплати. "
Русия заяви с какъв бюджетен недостиг е приключила 2025 година
Показателят е по-нисък от този за Европейски Съюз като цяло, съгласно предварителните данни
Източник: money.bg
КОМЕНТАРИ