Ако не владеете английски език, поне дотолкова, за да можете

...
Ако не владеете английски език, поне дотолкова, за да можете
Коментари Харесай

Как да си намерим по-добра работа в България – практични съвети

Ако не владеете британски език, най-малко дотолкоз, с цел да можете да проведете естествен диалог с англоговорящ началник или да обслужите нервозен клиент по телефона, вие имате евентуален проблем, в случай че желаете да градите кариера. Ако пък главните ви компютърни умения се свеждат до това да си включите компютъра и да гледате филмче или да влезете във Фейсбук и початите с другар, опциите ви за намиране на работа са извънредно лимитирани, незабавно се запишете на курс по компютърна просветеност и съществено отделете време да придобиете умения по какъв начин да свършите и „ някоя работа “.

Вярно е, че компютърните умения са към този момент необятна тематика, само че е значимо да можете да работите с компютър и програмен продукт, който е характерен за вашата активност и специалност.

Накратко, наясно сте, че шансът ви за по-добра работа фрапантно понижава, в случай че не владеете език и нямате добра компютърна просветеност.

В своята книга Милен Иванов – създател и съучастник в Horizons Bulgaria – организация за асортимент на личен състав, дава някои практични препоръки към търсещите работа. Но преди да започнете търсене на нова работа, подгответе се, като намерите отговори на следните въпроси:
Как да откриете какво тъкмо искатеКак да позиционирате себе си по-добре, с цел да бъдете забелязаниКак да търсите по-ефективно работаКои са каналите, които може да използватеКак да извършите по-добре CV-то сиКак да избирате и работите с организации по асортимент на личен състав и хедхънтъриКак да употребявате по-ефективно уебсайтовете и обществените мрежи за работаКак да се държите по време на интервюКак да се договорите за по-добра заплата
Ще разгледаме и няколко характерни обстановки, които са постоянно срещани в процеса на търсене на по-добра работа: когато сега сте без работа, завръщате се от майчинство, желаете да станете управител, желаете да промените амплоато си напълно, за първи път ще си търсите работа или по какъв начин сами да си „ извършите “ по-добра работа – да започнете личен бизнес.

Използвайте информацията като справочник с принадлежности, които може да комбинирате или модифицирате съгласно вашия случай или опит.

Някои от препоръките могат да ви се сторят претенциозни, други неприложими за вас, трети безсмислени или доста трудоемки. Повечето от концепциите и въпросите ще са ви познати или даже претърпени от вас. Опитайте се да отсеете потребното тъкмо за вас. Няма формула, само че множеството от нещата са практикувани от доста хора с триумф.

Целта на на нашите рекомендации, като експерти по и консултанти в региона на кариерното развиване в България е да предоставим допустимо най практични препоръки на търсещите работа, с цел да създадем процесът им по-ефективен, а нашата работа, като,  по-резултатна.

Изборът на професионално занятие и съответната работа са едни от най-важните решения в живота. Ако дефинираме работата като обособена активност, в която прекарваме несъмнено време, тя несъмнено печели класацията за „ активността “, която лишава най-вече време от нашия умишлен живот. Ако приемем, че работим интензивно от 25 до 65 години, то ние вървим на работа към 54% от живота си. За доста хора работата печели и златния орден по значимост – преди семейство, татковина и Бог. Въпреки че те няма непосредствено да си признаят. Тя ги дефинира и обществено, и самостоятелно.

Първото нещо, което споделяме за някого, когато го описваме, е какъв е по специалност. Той е инженер, икономист, доктор. Тя е актриса, дизайнер, управител. Когато се срещнем с някого, след „ Как се казваш? “ нормално идващият въпрос, който питаме, е разновидност на „ Какво работиш? “, който в действителност през днешния ден дефинира „ кой си ти “. Огромна част от уважението ни към хората идва от тяхната специалност и триумфа, който имат в нея. Оттук на по-фино равнище идва уважението ни и към самите нас.

Няма да бъде прекомерно самоуверено, в случай че определим следната формула:

  Добра работа + семейство + някои други работи = Щастие

Пътят към търсенето на по-добра работа стартира с разбирането на какво тъкмо искаш и слагането на ясна цел, която дефинира по какъв начин тъкмо би изглеждала една по-добра работа за вас.

Осъзнаването на тъкмо какво желае човек обаче може да се окаже много сложна и хлъзгава работа. Даже леко езотерична. Сърце, разсъдък и дух са в борда на шефовете, които взимат решения и рядко са на едно мнение. Понякога се обажда и „ значимият различен “  (the significant other) човек в нашия живот и фамилията се оказва решителен фактор.

Правилният метод обаче постоянно не са единствено медитативни практики, а развой на търсене и пробване. Игра. Разговор с хора, модели на вашия целеви облик. Вземането на смели решения и отърсването от самозаблуди.

„ Ако не знаеш накъде си тръгнал, ще стигнеш някъде другаде. “ Тази известна сентенция може да се перифразира тук по следния метод: „ Ако не знаеш коя работа е добра за теб, най-вероятно и никой различен също не знае. “

Ако не знаете какво търсите, е доста евентуално най-после да се окажете с несъответствуващата за вас бизнес визитка, в случай че изобщо ви създадат визитка. Уви, множеството хора са по този начин, не знаят какво желаят, търсят го дълго време и вършат неточности. И в това няма нищо неприятно. Това е естественият път.

АКТИВНО ТЪРСЕНЕ НА РАБОТА

Тук ще проследим главните стъпки в дейното търсене на работа. Не е наложително да ги употребявате в тъкмо тази поредност, с цел да постигнете триумф, само че този ред може да ви помогне да се организирате по-добре:

Стъпка 1 – Постави си цел

Решете какво желаете за себе си и дефинирайте какво значи добра работа за вас. Поставете си цел, която включва:
Типа работаТочната позиция (В другите компании имат разнообразни трофеи за дадена позиция. Изброете разновидностите, които ви устройват.)Типа компания или дори съответни работодателиЗаплатата, която ще ви устройваДруги значими за вас детайли – тип началник, интернационалните планове, разнородни планове, пътешестване, гъвкаво работно време, служебна кола и т.н.Срок, в който това да се случи
  Стъпка 2 – Въоръжи се добре

Ако вашата цел изисква избрания умения и квалификации, които нямате в този миг, инвестирайте в това. Намерете вярната обучителна стратегия и се запишете на курс, купете си книги и се упражнявайте независимо. Вече има и хиляди онлайн курсове, проби и пособия. В доста от случаите ще ви би трябвало не тапия, а действителни умения.

Стъпка 3 – Покажи на света кой си

Отношението на хората към вашата убеденост и общопризнат професионализъм бързо ще ви дисциплинира и задължи да напредвате.

Стъпка 4 – Подготви положително CV

Има признати стандарти какво би трябвало да включва едно CV(Автобиография). Тяхната цел е да ви показват в началото на евентуален шеф или сътрудник. То би трябвало да е написано на елементарен език и да демонстрира тъкмо и ясно кой сте в професионален проект и като персона, в ясна поредност.

Стъпка 5 – Създай проект за търсене на работа

Вашият проект би трябвало да включва разписание със период за всяка задача.

Стъпка 6 – Проучи и се прицели добре в твоя пазар

Таргетирането и изследването на пазара на евентуални благоприятни условия е стадият на обмисляне на вашия „ поход за търсене на по-добра работа “. Прилагайки критериите, които имате, съгласно задачите, които сте си сложили, направете изследване за съответни компании в промишлеността, която ви интересува, или пък функционалната сфера, в която желаете да оперирате.

Стъпка 7 – Маркетирай

Всеки бизнес има потребност от маркетинг и продажби. По същия метод стоят и нещата с вас като артикул, който някой би желал да купи. Маркетингът във вашия случай включва: добре готова автобиография, профил в LinkedIn, кандидатстване.

  Стъпка 8 – Дай, с цел да получиш

Шансовете ви да спечелите даден разгласен конкурс по публикация за работа могат да бъдат 1 към 200, даже и повече. Вероятността да си намерите работа посредством хедхънтър или организация са не по-големи от 1 към 50. Най-добрият канал да намерите работа е посредством персонална рекомендация.

Като експерти по асортимент на личен състав, в Horizons Bulgaria, установихме, че съществува огромна публика търсещи работа хора, които нямат завършена автобиография, с цел да улесним тяхното търсене подготвихме онлайн формуляр, посредством който могат да оформят такава, в синтезиран вид
Източник: trud.bg


СПОДЕЛИ СТАТИЯТА


КОМЕНТАРИ
НАПИШИ КОМЕНТАР