Без спешни мерки 40 г. догонваме западноевропейските заплати
Ако не бъдат взети незабавни ограничения, 40 години ще са ни нужни, с цел да догоним нивото на западноевропейските заплати . За това предизвести президентът на КТ " Подкрепа " Димитър Манолов. Според него обществените несъответствия са в положение да нанесат големи вреди на Европейския съюза.
По време на конференция, отдадена на общите дейности на Алианса за повишение на заплатите стана ясно, че 85 % от всички трудещи се по света споделят, че минималната работна заплата не е задоволителна. България е измежду страните с най-ниски минимални заплати , по-малки в сравнение с в някои градове на Китай. Това сподели Лука Визентини, секретар на Европейската конфедерация на профсъюзите по време на
Визентини настоя, че е належащо да бъдат нараснали заплатите , тъй че те да могат да бъдат средство за оцеляване на хората.
" Има дейни държавни управления, които се грижат за народа си и оказват помощ в диалозите с работодателите да усилват заплатите ", разяснява Лука Визентини. Той бе безапелационен, че конвергенцията на уеднаквяването на заплатите е един лакмусов тест за обществения дирек на Европа и че минималните работни заплати не закриват работни места, а основават нови такива .
Така заплащането в източноевропейските страни продължава да е 25% - 30% от заплащането в немската промишленост . Като отрицателен феномен разследване неналичието на конвергенция в заплащането сред Западна и Източна Европа и Северна и Южна е приключването на мозъци.
Лука Визентини бе безапелационен, че повишението на минималната работна заплата не е задоволително. По думите му е належащо да се основат институции за дейно групово трудово договаряне.
28 млн. лева неизплатени заплати през 2017 година
От КНСБ показват, че за 2016 година тази сума е била 21 млн. лева
" Средната каста би трябвало да бъде подкрепена - там би трябвало да бъдат увеличени заплатите - националните държавни управления са единствените които могат да оказват помощ на обществените сътрудници да изградят същински индустриални връзки и да спомогнат за решаването на задачата ", съобщи Лука Визентини.
Ключовият въпрос, който сложи президентът на КНСБ Пламен Димитров, е разделянето в заплащането за положен един и същи труд в Европа. Така у нас междинната работна заплата е 242 евро и то преди приспадането на налозите, до момента в който в Дания е 5 091 евро . Когато минем през изчистването на данъчните разлики и като отчетем ценовите разлики, тази разлика спада на три пъти.
Погледнато през паритетна дарба у нас, 46% е компенсацията за един час положен труд. " Получаваме по-малко, в сравнение с произвеждаме ", безапелационен бе Пламен Димитров. По думите му като дял от Брутният вътрешен продукт компенсацията за положения труд пораства от 37% на 43%, само че към момента е надалеч от междинните равнища в Западна Европа. Като цел в идващите години, която е и психическа граница за по-справедливо преразпределение на направеното като Брутният вътрешен продукт, е постигане на 60% компенсацията на един час положен труд .
Заместник-министърът на труда и обществената политика Зорница Русинова регистрира, че българското председателство има триумф в обществената сфера и засяга завършените досиета, свързани с командированите служащи, директивата за съвместяване на персоналния и професионален живот, опциите за подвижност и прекачване на права. Тя регистрира, че през последните години в България растежът на минималната работна заплата е 43% , а на междинната работна заплата - 12%.
Получаваме източни заплати при западни цени – за какво?
Разликите в заплащането на Изток и на Запад са мистерия за икономистите...
По време на конференция, отдадена на общите дейности на Алианса за повишение на заплатите стана ясно, че 85 % от всички трудещи се по света споделят, че минималната работна заплата не е задоволителна. България е измежду страните с най-ниски минимални заплати , по-малки в сравнение с в някои градове на Китай. Това сподели Лука Визентини, секретар на Европейската конфедерация на профсъюзите по време на
Визентини настоя, че е належащо да бъдат нараснали заплатите , тъй че те да могат да бъдат средство за оцеляване на хората.
" Има дейни държавни управления, които се грижат за народа си и оказват помощ в диалозите с работодателите да усилват заплатите ", разяснява Лука Визентини. Той бе безапелационен, че конвергенцията на уеднаквяването на заплатите е един лакмусов тест за обществения дирек на Европа и че минималните работни заплати не закриват работни места, а основават нови такива .
Така заплащането в източноевропейските страни продължава да е 25% - 30% от заплащането в немската промишленост . Като отрицателен феномен разследване неналичието на конвергенция в заплащането сред Западна и Източна Европа и Северна и Южна е приключването на мозъци.
Лука Визентини бе безапелационен, че повишението на минималната работна заплата не е задоволително. По думите му е належащо да се основат институции за дейно групово трудово договаряне.
28 млн. лева неизплатени заплати през 2017 година
От КНСБ показват, че за 2016 година тази сума е била 21 млн. лева
" Средната каста би трябвало да бъде подкрепена - там би трябвало да бъдат увеличени заплатите - националните държавни управления са единствените които могат да оказват помощ на обществените сътрудници да изградят същински индустриални връзки и да спомогнат за решаването на задачата ", съобщи Лука Визентини.
Ключовият въпрос, който сложи президентът на КНСБ Пламен Димитров, е разделянето в заплащането за положен един и същи труд в Европа. Така у нас междинната работна заплата е 242 евро и то преди приспадането на налозите, до момента в който в Дания е 5 091 евро . Когато минем през изчистването на данъчните разлики и като отчетем ценовите разлики, тази разлика спада на три пъти.
Погледнато през паритетна дарба у нас, 46% е компенсацията за един час положен труд. " Получаваме по-малко, в сравнение с произвеждаме ", безапелационен бе Пламен Димитров. По думите му като дял от Брутният вътрешен продукт компенсацията за положения труд пораства от 37% на 43%, само че към момента е надалеч от междинните равнища в Западна Европа. Като цел в идващите години, която е и психическа граница за по-справедливо преразпределение на направеното като Брутният вътрешен продукт, е постигане на 60% компенсацията на един час положен труд .
Заместник-министърът на труда и обществената политика Зорница Русинова регистрира, че българското председателство има триумф в обществената сфера и засяга завършените досиета, свързани с командированите служащи, директивата за съвместяване на персоналния и професионален живот, опциите за подвижност и прекачване на права. Тя регистрира, че през последните години в България растежът на минималната работна заплата е 43% , а на междинната работна заплата - 12%.
Получаваме източни заплати при западни цени – за какво?
Разликите в заплащането на Изток и на Запад са мистерия за икономистите...
Източник: news.bg
КОМЕНТАРИ