Мария Габриел за откритията, достойни за Нобелова награда |
„ Ако откривателите са способни да реализират отлични резултати, то е тъй като стартират с любознание и подготвеност да ангажират гения и силата си за откриване на научните „ мистерии “. Това е неустоимото увлечение към повече познания и по-добро схващане на заобикалящия ни свят, “ споделя Мария Габриел,европейският комисар, отговарящ за нововъведенията, научните проучвания, културата, образованието и младежта.
В извънредно изявление за [„ Хоризонти “] комисарят разсъждава за уговорката на Европейския съюз (ЕС) към научните проучвания и нововъведенията. „ Комисията дава разнородни благоприятни условия младите откриватели да напредват в кариерата си и да се възползват от финансиране. “
Пример за това е новата стратегия за научни проучвания и нововъведения „ Хоризонт Европа “ — с впечатляващия бюджет от 100 милиарда евро за интервала 2021 — 2027 година тя бележи значим стадий за научноизследователската общественост в Европа. Тя освен ще оказва поддръжка на водещите откриватели и новатори, само че и ще подтиква високите научни достижения и ще подкрепя най-хубавите гении в устрема им да уголемяват знанията и уменията си.
„ Това е науката в деяние в най-хубавия ѝ тип. Започва се с хрумвания, към тях се прибавят неизменност, съдействие и оценките на сътрудниците — всичко това води до пробиви в научното схващане и отваря нови прозрения и хоризонти “, изяснява комисар Габриел.
Цяла Европа се оживи през предходната седмица около честванията на новите нобелови лауреати. Европа има сериозна причина за празнуване! Някои от спечелилите Нобелови награди за 2021 година за просвета са учени, подкрепяни от Европейски Съюз. Как бихте характеризирали това достижение?
Наистина имаме учредения за празнуване и ми разрешете първо да поздравя всички нобелови лауреати за 2021 година Това е индикатор за качеството и жизнеспособността на европейската научноизследователска общественост.
Европейският съюз влага, посредством Европейския научноизследователски съвет (ЕНС), с цел да даде на откривателите ни най-хубавите условия за работа по проблеми на авангардната просвета.
Бенямин Лист, притежател на премията за химия, е получил поддръжка с две дотации от ЕНС за одобрени откриватели на обща сума 4,5 млн. евро. Джорджо Паризи, който завоюва премията за физика, е получил две дотации за одобрени откриватели на стойност 3,7 млн. евро. Финансирането и на двамата е траяло 10 години. От стартирането на ЕНС през 2007 година до момента броят на получилите дотации, които са носители на Нобелова премия, стига до девет. Клаус Хаселман, който разделя Нобеловата премия за физика, взе участие през годините в взаимни научни проучвания, финансирани от Европейски Съюз.
Джорджо Паризи от Римския университет „ Ла сапиенца “, Италия, получи Нобелова премия за физика за 2021 година, „ за реформаторски принос към разбирането ни за комплицираните физически системи “. Той е получавал финансиране от ЕНС в продължение на десетина години.
Бенямин Лист от Max-Planck-Institut für Kohlenforschung, Германия, получи Нобелова премия за химия за 2021 година „ за създаването на асиметричната органокатализа “. ЕНС поддържа проучванията му повече от 10 години.
Можем да приказваме и за друга европейска водеща стратегия — (ДМСК). И двамата лауреати по химия, Бенямин Лист и Дейвид Макмилан, са взели участие като научни ръководители в действието на Европейски Съюз по самостоятелни стипендии за научна работа.
Около 145 000 откриватели са се възползвали от действието „ Мария Склодовска-Кюри “. От 2013 година насам Нобелова премия са получили общо 12 откриватели, директно участващи в ДМСК като стипендианти или научни ръководители.
Това е науката в деяние в най-хубавия ѝ тип. Започва се с хрумвания, към тях се прибавят неизменност, съдействие и оценките на сътрудниците — всичко това води до пробиви в научното схващане и отваря нови прозрения и способи.
Зад Нобеловата премия стоят години на научни проучвания. Какъв е съветът Ви към младите откриватели и по какъв начин програмата „ Хоризонт Европа “ може да им помогне?
Отдавам огромно значение на привличането на младежи в проучванията. Имах опцията да предам това обръщение на кръглата маса с нобелови лауреати по време на дните на научните проучвания и нововъведенията през 2020 година
По-младите генерации могат да бъдат водещите фактори в основаването на нови познания и потреблението на тези познания за нововъведения по способи, от които можем да спечелим всички.
Комисията дава разнородни благоприятни условия за младите откриватели да напредват в кариерата си и да се възползват от финансиране. Ще продължим да вършим това!
ДМСК да вземем за пример стана водещата и еталонна стратегия на Европейски Съюз за образование и поддръжка на откриватели във връзка с кариерното им развиване. Тя придава голямо значение на младите откриватели, както се вижда от обстоятелството, че половината от програмния бюджет е за поддръжка на новаторски докторски стратегии с високо качество.
За постигането на тази амбициозна цел програмата интензивно предизвиква интернационалния, междусекторния и интердисциплинарния опит и дава опция на насочените към проучвания организации, както частни, по този начин и държавни, да одобряват надарени откриватели и да основават стратегически партньорства с водещи организации по целия свят.
ДМСК обезпечава неповторим интернационален опит за младите откриватели, който усъвършенства вероятностите им за кариерно развиване. Повече от 50 % от всички участия на организации от трети страни в „ Хоризонт “ са факт с помощта на тази стратегия. Освен това повече от една трета (37 %) от всички откриватели, участващи в ДМСК, са от страни отвън Европейски Съюз.
ЕНС дава и огромни самостоятелни дотации посредством схемите си за финансиране за разнообразни стадии от кариерата на откривателите.
Субсидиите за начинаещи откриватели поддържат откривателите в ранния стадий от кариерата им. По, предшественика на „ Хоризонт Европа “, ЕНС даде 2771 дотации за начинаещи откриватели, които съставляват 42 % от всички безплатни средства за проучвания за разширение на границите на познанието.
В допълнение, дотациите за консолидатори поддържат учени, които са на относително ранен стадий от кариерата си, само че постоянно към този момент работят със лична група. В интервала на „ Хоризонт 2020 “ тези дотации представляваха 34 % от всички съществени дотации за проучвания за разширение на границите на познанието.
Един въодушевяващ образец е Константин Новоселов, който е единствено на 36 години, когато получава Нобелова премия за физика за 2010 година, а преди нея е бил подкрепят със дотация за начинаещи откриватели от ЕНС (2007 г.).
В умозаключение желая да подчертая значимостта да се свързват проучванията с образованието, с вероятността за новите генерации, които също носят своя дял от отговорността. Изследователите израстват през голям брой прекарвания от най-ранно детство, когато всекидневно демонстрираме любознание към съвсем всичко. Важно е да влагаме в европейската система за познания, която включва като основни съставни елементи образованието и науката.
Това е огромно предизвикателство за мен и за всички нас — да създадем мостовете, с цел да водим с образец и качество. Решението на това предизвикателство може да бъде реализирано единствено в случай че по-младите генерации го одобряват напълно като своя основна цел.
Как можем да превърнем печелещите Нобелови награди открития в действителни приложения, като по този метод сътворяваме по-бързо предприятия, оценени на над един милиард $?
-Времето, което нормално е належащо на научните пробиви и достойните за Нобелова премия открития да доближат до пазара, е несъмнено прекомерно дълго и даже по-дълго в Европа, в сравнение с в други райони на света, както се вижда от най-новия. Поради това взех решение да потърся съдействието на новатори, с цел да разгледаме този комплициран проблем и по-общо да стартираме нова иновационна политика за основаване на повече предприятия в Европа, оценени на над един милиард $.
Европа е водеща мощ в науката в световен мащаб: на Европейски Съюз се падат към 18 % от научноизследователската и развойна активност, 20 % от научните изявления и поръчките за патенти и към 19 % от откривателите в целия свят, като има по-малко от 7 % от международното население.
Европа обаче не получава същите позитивни резултати, когато става въпрос за нововъведения и новосъздадени предприятия. Ето за какво ни трябват спомагателни структурни дейности, с цел да подобрим успеваемостта на Европейски Съюз.
Новата вълна от дълбоки софтуерни нововъведения предлага отлична опция Европа да стане световен водач в тази нова новаторска вълна. Европа има три конкурентни преимущества, които ще ѝ дадат опция да излезе отпред в тази нова вълна.
Първо, в допълнение към цифровите технологии дълбоките технологии имат мощен хардуерен съставен елемент, а Европейски Съюз е водач в промишлеността за произвеждане на хардуер. Второ, дълбоките технологии имат солидна основа в науката, а Европейски Съюз е в челните редици на науката. Трето, дълбоките технологии са ориентирани към задачите за стабилно развиване, които ще оказват помощ на Европейски Съюз да реализира „ двойния преход “ към зелени и цифрови технологии и към стопанска система, която работи за всички.
Една от задачите на „ Хоризонт Европа “ е насърчаването на учреденото на високи достижения присъединяване на всички страни членки и улеснението на връзките на съдействие в европейските научни проучвания и нововъведения. Как ще се реализира това?
-С „ Хоризонт Европа “ постигнахме доста нарастване на бюджета за дейностите за разширение на присъединяване до повече от 3 милиарда евро, което доближава 3,3 % от общия бюджет на „ Хоризонт Европа “ спрямо 1 % в „ Хоризонт 2020 “.
Увеличеният бюджет за тези ограничения освен ще разреши да продължим и уточняваме съществуващите действия, известни от „ Хоризонт 2020 “(като да вземем за пример образуване на екипи, туининг, катедри на ЕНП или европейско съдействие в региона на науката и технологиите (COST), само че и да подкрепим спомагателни ограничения.
Успешен образец за ограниченията за образуване на екипи е планът InnoRenew („ Център за високи достижения за проучвания и нововъведения в региона на възобновимите материали и здравословната среда “) в Словения, финансиран по стратегия „ Хоризонт 2020 “. По този план е създаден нов център за високи научни достижения, InnoRenew, който организира авангардни научни проучвания, свързани с потреблението на възобновими материали. Той поддържа връзки с политици, с цел да съветва предприятия и проучвания в бранша на горското стопанство.
Някои от тези новости включват възстановяване на качеството на предложенията от догонващите в региона на проучванията и нововъведенията райони, стимулиране на дейностите на националните органи за контакт, услуги за намиране на сътрудници, начинания за разпространение на високите достижения и присъединение към настоящи планове за съдействие в региона на проучванията и нововъведенията.
Усилията ни са ориентирани към високите достижения в научните проучвания и нововъведенията. Освен това използваме всички налични принадлежности на Европейски Съюз като движещи сили за смяна за възстановяване на потенциала за проучвания и нововъведения в страните членки, които понастоящем дават отговор на изискванията за поддръжка посредством ограниченията за разширение на присъединяване, като подкрепяме центрове за високи достижения, откриваме витална екосистема и подобряваме уменията на откривателите.
И най-после, належащо ни е по-силно съдействие на европейско, районно и национално ниво, с цел да създадем новаторска екосистема, която може да е от изгода за всички райони, да притегля гении, както и да заздравява връзките сред обучение, просвета и бизнес.
Доколко сполучлива е активността на Европейския институт за нововъведения и технологии (EIT), който способства за поддръжката на нововъведенията от образованието до пазара?
EIT бе основан за стимулиране на нововъведенията в Европа посредством поддръжка на екосистемите и средите за нововъведения, в които бизнес, обучение и проучвания работят в съдействие и намират решения на съответни провокации — от изменението на климата и устойчивата сила до здравословния метод на живот и храните. EIT провокира смяна към по-иновативни и предприемачески настройки в Европа посредством поддръжката за планове и начинания от лабораторията до пазара — като трансформира хрумвания в артикули и услуги и поддържа превръщането на студенти и откриватели в бизнесмени.
Помощта от „ EIT — InnoEnergy “ за Graphmatech AB, софтуерна компания, изобретила и създала материали на основата на графен, е образец за това по какъв начин можем да помогнем работата на нобеловите лауреати (изследвания и добиване на графена) да се трансформира в съответни решения, технологии и приложения в бранша на енергетиката, акумулаторите или електрониката. Graphmatech трансформира графена от нов лабораторен материал знамение в решение за широкомащабни приложения в индустрията — и всичко това се случва с помощта на помощта от EIT, инструмент на програмата „ Хоризонт Европа “.
Силната, конкурентна и интегрирана финансова система е гръбнакът на надеждната и жизнеспособна екосистема за нововъведения. Тя освен притегля капитал за към този момент добре открити европейски компании, само че е нужна и за стимулиране на фирмите на утрешния ден — новосъздадени предприятия, оценени на над един милиард $, и започващите предприятия на Европейски Съюз, работещи в области от основен стратегически интерес за Европейски Съюз.
В последните години в Европа се предлага доста повече рисков капитал, само че към момента изоставаме от съперниците ни в Съединени американски щати и Азия. „ Хоризонт Европа “ означи спомагателен прогрес в региона с програмата на (ЕСИ) и по-конкретно с поканите за оферти от инструмента „ Ускорител “ на ЕСИ. Ние обаче не стопираме дотук. Искам да загатна инструмента „ Преход “ на ЕСИ, ориентиран към някои от най-хубавите хрумвания и открития в Европа.
Ако ЕНС е за най-хубавите и най-блестящите, където към този момент сме финансирали носители на Нобелови награди, Европа също по този начин предизвиква към повече нововъведения за преобразяване на революционните хрумвания в артикули и решения за пазара.
Нито една от Нобеловите награди за просвета тази година не бе присъдена на жена. Какво прави Европейски Съюз, с цел да усъвършенства представителството на дамите в областта на науките, инженерството и математиката (НТИМ)?
Представителството на дамите в НТИМ не е нов проблем. Има явен прогрес и изтъкнати дами учени.
Много открития направиха допустима имунизацията против Ковид-19 и едно от тях е това на унгарката по генезис Каталин Карико. Нейната концепция, че осведомителната РНК може да се употребява за битка против заболяванията, е считана за прекомерно радикална и с прекомерно огромен финансов риск, с цел да получи финансиране. Подава едно след друго заявки за стипендии, само че бива отхвърляна.
Въпреки всичко, постоянства и най-после тя и някогашният ѝ сътрудник създават способ за потребление на синтетична осведомителна РНК за битка против заболяванията. Това изобретение в този момент е в основата на имунизацията против Ковид-19.
Какво ни приказва това? Институционалната поддръжка е от жизненоважно значение. Разрешете ми да показва в резюме статистическите данни.
Наскоро оповестените статистически данни и индикатори за равенството сред половете в научните проучвания и нововъведенията „ SHE Figures 2021 “ демонстрира продължаващото незадоволително показване на дамите в НТИМ.
Жените съставляват единствено 29% от получилите докторска степен в региона на инженерството, производството и строителството в целия Европейски Съюз. Те съставляват единствено 25% от самонаетите експерти в техническите специалности, като науки, инженерство или осведомителни и информационни технологии. Те са доста по-слабо показани измежду изобретателите, като едвам 10 % от патентните поръчки са подадени от дами.
Необходимо е да работим по тези проблеми по продължение на цялата „ верига на цената “ — от ранните стадии на образованието и висшето обучение до проучванията и нововъведенията. Точно това се пробвам да направя като комисар по нововъведенията, научните проучвания, културата, образованието и младежта.
Какви начинания предприемате за увеличение на представителството на дамите в науките, техниката, инженерството и математиката?
Разрешете ми да посоча три образеца.
Първо, в границите на Европейския съвет по нововъведенията (ЕСИ) тази година стартирах поканата за показване на оферти Women Tech EU в поддръжка на 50 ръководени от дами софтуерни новосъздадени предприятия с бюджет от 3,8 млн. евро. Срокът за показване на оферти преди малко завърши: имаме 391 оферти от 37 страни. За идващия цикъл бюджетът ще бъде повишен на 10 млн. евро. Това обаче не е всичко — Европейският съвет по нововъведенията ще направи нужното минимум 40 % от финансираните от него започващи предприятия да бъдат ръководени от дами. От 2020 година процентът на ръководените от дами компании, получаващи финансиране от ЕСИ се усили от 8 % на 29 % единствено за една година. Така че, да, можем да достигнем до 40 %. Талантите са някъде там.
Второ, използваме умно „ Хоризонт Европа “. Въведохме нов аршин за допустимост, който гласи, че изследователските организации, кандидатстващи за финансиране, би трябвало да имат на практика използван проект за тъждество сред половете. Въведохме и цел за уравновесено посланичество на половете от 50 % във всички свързани с „ Хоризонт Европа “ органи за взимане на решения и оценители. Един свеж образец е Съветът на ЕСИ, където понастоящем има тъждество сред половете и по-добро показване на страните членки.
От основаването си ДМСК сложи мощен акцент върху поощряване на равенството сред половете и равните благоприятни условия за всички свои стипендианти и изпълнявани планове. Субсидиите на ДМСК дават опция за работа на ненапълно работно време и обезпечават съответни тласъци за отпуск по майчинство. В резултат на това делът на дамите откриватели, участващи в ДМСК, е 42 %, доста по-висок от действителния дял на дамите (около една трета), работещи като откриватели в Европейски Съюз. Това не е всичко. Най-добрите стипендианти на ДМСК ще стартират и да посещават учебни заведения, с цел да приказват за проучванията си и да въодушевяват децата да поемат по сходен път.
Трето, с Европейския институт за нововъведения и технологии (EIT) концентрираме напъните си върху ранното обучение.
Когато става въпрос за обучение, от предходната година по самодейността „ Girls Go Circular “ („ Момичета в кръговата стопанска система “), реализирана от EIT, бяха подготвени 2300 девойки в 329 учебни заведения в 8 страни.
Тъй като EIT съставлява общественост от 2000 сътрудници в Европа и отвън нея, той ще бъде движещата мощ за равнопоставеност сред половете и за всички настоящи лица в региона на нововъведенията в Европа.
Европейски Съюз поставя непрестанни старания да поддържа построяването на повече дами новатори и бизнесмени и да основава модели за подражателство за дами и девойки на всички места.
Важно е да се преодолее неравнопоставеността сред половете, в случай че Европа желае да бъде обективен и приобщаващ континент. Амбицията ни е да създадем общоевропейска иновационна екосистема, с цел да предлагаме вярната среда за всички — дами и мъже, както и всички райони да развият конкурентното си предимство в научните проучвания и нововъведенията.
Само като обезпечи висока успеваемост на нововъведенията във всички райони, Европа ще реализира задачата си да остане конкурентоспособна в световен мащаб. Ето за какво построяваме синергични резултати сред финансиращите стратегии и спомагаме на страните членки да дадат приоритет на вложенията си в научни проучвания и нововъведения, както и да одобряват нужните промени чрез Механизма за възобновяване и резистентност.
В извънредно изявление за [„ Хоризонти “] комисарят разсъждава за уговорката на Европейския съюз (ЕС) към научните проучвания и нововъведенията. „ Комисията дава разнородни благоприятни условия младите откриватели да напредват в кариерата си и да се възползват от финансиране. “
Пример за това е новата стратегия за научни проучвания и нововъведения „ Хоризонт Европа “ — с впечатляващия бюджет от 100 милиарда евро за интервала 2021 — 2027 година тя бележи значим стадий за научноизследователската общественост в Европа. Тя освен ще оказва поддръжка на водещите откриватели и новатори, само че и ще подтиква високите научни достижения и ще подкрепя най-хубавите гении в устрема им да уголемяват знанията и уменията си.
„ Това е науката в деяние в най-хубавия ѝ тип. Започва се с хрумвания, към тях се прибавят неизменност, съдействие и оценките на сътрудниците — всичко това води до пробиви в научното схващане и отваря нови прозрения и хоризонти “, изяснява комисар Габриел.
Цяла Европа се оживи през предходната седмица около честванията на новите нобелови лауреати. Европа има сериозна причина за празнуване! Някои от спечелилите Нобелови награди за 2021 година за просвета са учени, подкрепяни от Европейски Съюз. Как бихте характеризирали това достижение?
Наистина имаме учредения за празнуване и ми разрешете първо да поздравя всички нобелови лауреати за 2021 година Това е индикатор за качеството и жизнеспособността на европейската научноизследователска общественост.
Европейският съюз влага, посредством Европейския научноизследователски съвет (ЕНС), с цел да даде на откривателите ни най-хубавите условия за работа по проблеми на авангардната просвета.
Бенямин Лист, притежател на премията за химия, е получил поддръжка с две дотации от ЕНС за одобрени откриватели на обща сума 4,5 млн. евро. Джорджо Паризи, който завоюва премията за физика, е получил две дотации за одобрени откриватели на стойност 3,7 млн. евро. Финансирането и на двамата е траяло 10 години. От стартирането на ЕНС през 2007 година до момента броят на получилите дотации, които са носители на Нобелова премия, стига до девет. Клаус Хаселман, който разделя Нобеловата премия за физика, взе участие през годините в взаимни научни проучвания, финансирани от Европейски Съюз.
Джорджо Паризи от Римския университет „ Ла сапиенца “, Италия, получи Нобелова премия за физика за 2021 година, „ за реформаторски принос към разбирането ни за комплицираните физически системи “. Той е получавал финансиране от ЕНС в продължение на десетина години.
Бенямин Лист от Max-Planck-Institut für Kohlenforschung, Германия, получи Нобелова премия за химия за 2021 година „ за създаването на асиметричната органокатализа “. ЕНС поддържа проучванията му повече от 10 години.
Можем да приказваме и за друга европейска водеща стратегия — (ДМСК). И двамата лауреати по химия, Бенямин Лист и Дейвид Макмилан, са взели участие като научни ръководители в действието на Европейски Съюз по самостоятелни стипендии за научна работа.
Около 145 000 откриватели са се възползвали от действието „ Мария Склодовска-Кюри “. От 2013 година насам Нобелова премия са получили общо 12 откриватели, директно участващи в ДМСК като стипендианти или научни ръководители.
Това е науката в деяние в най-хубавия ѝ тип. Започва се с хрумвания, към тях се прибавят неизменност, съдействие и оценките на сътрудниците — всичко това води до пробиви в научното схващане и отваря нови прозрения и способи.
Зад Нобеловата премия стоят години на научни проучвания. Какъв е съветът Ви към младите откриватели и по какъв начин програмата „ Хоризонт Европа “ може да им помогне?
Отдавам огромно значение на привличането на младежи в проучванията. Имах опцията да предам това обръщение на кръглата маса с нобелови лауреати по време на дните на научните проучвания и нововъведенията през 2020 година
По-младите генерации могат да бъдат водещите фактори в основаването на нови познания и потреблението на тези познания за нововъведения по способи, от които можем да спечелим всички.
Комисията дава разнородни благоприятни условия за младите откриватели да напредват в кариерата си и да се възползват от финансиране. Ще продължим да вършим това!
ДМСК да вземем за пример стана водещата и еталонна стратегия на Европейски Съюз за образование и поддръжка на откриватели във връзка с кариерното им развиване. Тя придава голямо значение на младите откриватели, както се вижда от обстоятелството, че половината от програмния бюджет е за поддръжка на новаторски докторски стратегии с високо качество.
За постигането на тази амбициозна цел програмата интензивно предизвиква интернационалния, междусекторния и интердисциплинарния опит и дава опция на насочените към проучвания организации, както частни, по този начин и държавни, да одобряват надарени откриватели и да основават стратегически партньорства с водещи организации по целия свят.
ДМСК обезпечава неповторим интернационален опит за младите откриватели, който усъвършенства вероятностите им за кариерно развиване. Повече от 50 % от всички участия на организации от трети страни в „ Хоризонт “ са факт с помощта на тази стратегия. Освен това повече от една трета (37 %) от всички откриватели, участващи в ДМСК, са от страни отвън Европейски Съюз.
ЕНС дава и огромни самостоятелни дотации посредством схемите си за финансиране за разнообразни стадии от кариерата на откривателите.
Субсидиите за начинаещи откриватели поддържат откривателите в ранния стадий от кариерата им. По, предшественика на „ Хоризонт Европа “, ЕНС даде 2771 дотации за начинаещи откриватели, които съставляват 42 % от всички безплатни средства за проучвания за разширение на границите на познанието.
В допълнение, дотациите за консолидатори поддържат учени, които са на относително ранен стадий от кариерата си, само че постоянно към този момент работят със лична група. В интервала на „ Хоризонт 2020 “ тези дотации представляваха 34 % от всички съществени дотации за проучвания за разширение на границите на познанието.
Един въодушевяващ образец е Константин Новоселов, който е единствено на 36 години, когато получава Нобелова премия за физика за 2010 година, а преди нея е бил подкрепят със дотация за начинаещи откриватели от ЕНС (2007 г.).
В умозаключение желая да подчертая значимостта да се свързват проучванията с образованието, с вероятността за новите генерации, които също носят своя дял от отговорността. Изследователите израстват през голям брой прекарвания от най-ранно детство, когато всекидневно демонстрираме любознание към съвсем всичко. Важно е да влагаме в европейската система за познания, която включва като основни съставни елементи образованието и науката.
Това е огромно предизвикателство за мен и за всички нас — да създадем мостовете, с цел да водим с образец и качество. Решението на това предизвикателство може да бъде реализирано единствено в случай че по-младите генерации го одобряват напълно като своя основна цел.
Как можем да превърнем печелещите Нобелови награди открития в действителни приложения, като по този метод сътворяваме по-бързо предприятия, оценени на над един милиард $?
-Времето, което нормално е належащо на научните пробиви и достойните за Нобелова премия открития да доближат до пазара, е несъмнено прекомерно дълго и даже по-дълго в Европа, в сравнение с в други райони на света, както се вижда от най-новия. Поради това взех решение да потърся съдействието на новатори, с цел да разгледаме този комплициран проблем и по-общо да стартираме нова иновационна политика за основаване на повече предприятия в Европа, оценени на над един милиард $.
Европа е водеща мощ в науката в световен мащаб: на Европейски Съюз се падат към 18 % от научноизследователската и развойна активност, 20 % от научните изявления и поръчките за патенти и към 19 % от откривателите в целия свят, като има по-малко от 7 % от международното население.
Европа обаче не получава същите позитивни резултати, когато става въпрос за нововъведения и новосъздадени предприятия. Ето за какво ни трябват спомагателни структурни дейности, с цел да подобрим успеваемостта на Европейски Съюз.
Новата вълна от дълбоки софтуерни нововъведения предлага отлична опция Европа да стане световен водач в тази нова новаторска вълна. Европа има три конкурентни преимущества, които ще ѝ дадат опция да излезе отпред в тази нова вълна.
Първо, в допълнение към цифровите технологии дълбоките технологии имат мощен хардуерен съставен елемент, а Европейски Съюз е водач в промишлеността за произвеждане на хардуер. Второ, дълбоките технологии имат солидна основа в науката, а Европейски Съюз е в челните редици на науката. Трето, дълбоките технологии са ориентирани към задачите за стабилно развиване, които ще оказват помощ на Европейски Съюз да реализира „ двойния преход “ към зелени и цифрови технологии и към стопанска система, която работи за всички.
Една от задачите на „ Хоризонт Европа “ е насърчаването на учреденото на високи достижения присъединяване на всички страни членки и улеснението на връзките на съдействие в европейските научни проучвания и нововъведения. Как ще се реализира това?
-С „ Хоризонт Европа “ постигнахме доста нарастване на бюджета за дейностите за разширение на присъединяване до повече от 3 милиарда евро, което доближава 3,3 % от общия бюджет на „ Хоризонт Европа “ спрямо 1 % в „ Хоризонт 2020 “.
Увеличеният бюджет за тези ограничения освен ще разреши да продължим и уточняваме съществуващите действия, известни от „ Хоризонт 2020 “(като да вземем за пример образуване на екипи, туининг, катедри на ЕНП или европейско съдействие в региона на науката и технологиите (COST), само че и да подкрепим спомагателни ограничения.
Успешен образец за ограниченията за образуване на екипи е планът InnoRenew („ Център за високи достижения за проучвания и нововъведения в региона на възобновимите материали и здравословната среда “) в Словения, финансиран по стратегия „ Хоризонт 2020 “. По този план е създаден нов център за високи научни достижения, InnoRenew, който организира авангардни научни проучвания, свързани с потреблението на възобновими материали. Той поддържа връзки с политици, с цел да съветва предприятия и проучвания в бранша на горското стопанство.
Някои от тези новости включват възстановяване на качеството на предложенията от догонващите в региона на проучванията и нововъведенията райони, стимулиране на дейностите на националните органи за контакт, услуги за намиране на сътрудници, начинания за разпространение на високите достижения и присъединение към настоящи планове за съдействие в региона на проучванията и нововъведенията.
Усилията ни са ориентирани към високите достижения в научните проучвания и нововъведенията. Освен това използваме всички налични принадлежности на Европейски Съюз като движещи сили за смяна за възстановяване на потенциала за проучвания и нововъведения в страните членки, които понастоящем дават отговор на изискванията за поддръжка посредством ограниченията за разширение на присъединяване, като подкрепяме центрове за високи достижения, откриваме витална екосистема и подобряваме уменията на откривателите.
И най-после, належащо ни е по-силно съдействие на европейско, районно и национално ниво, с цел да създадем новаторска екосистема, която може да е от изгода за всички райони, да притегля гении, както и да заздравява връзките сред обучение, просвета и бизнес.
Доколко сполучлива е активността на Европейския институт за нововъведения и технологии (EIT), който способства за поддръжката на нововъведенията от образованието до пазара?
EIT бе основан за стимулиране на нововъведенията в Европа посредством поддръжка на екосистемите и средите за нововъведения, в които бизнес, обучение и проучвания работят в съдействие и намират решения на съответни провокации — от изменението на климата и устойчивата сила до здравословния метод на живот и храните. EIT провокира смяна към по-иновативни и предприемачески настройки в Европа посредством поддръжката за планове и начинания от лабораторията до пазара — като трансформира хрумвания в артикули и услуги и поддържа превръщането на студенти и откриватели в бизнесмени.
Помощта от „ EIT — InnoEnergy “ за Graphmatech AB, софтуерна компания, изобретила и създала материали на основата на графен, е образец за това по какъв начин можем да помогнем работата на нобеловите лауреати (изследвания и добиване на графена) да се трансформира в съответни решения, технологии и приложения в бранша на енергетиката, акумулаторите или електрониката. Graphmatech трансформира графена от нов лабораторен материал знамение в решение за широкомащабни приложения в индустрията — и всичко това се случва с помощта на помощта от EIT, инструмент на програмата „ Хоризонт Европа “.
Силната, конкурентна и интегрирана финансова система е гръбнакът на надеждната и жизнеспособна екосистема за нововъведения. Тя освен притегля капитал за към този момент добре открити европейски компании, само че е нужна и за стимулиране на фирмите на утрешния ден — новосъздадени предприятия, оценени на над един милиард $, и започващите предприятия на Европейски Съюз, работещи в области от основен стратегически интерес за Европейски Съюз.
В последните години в Европа се предлага доста повече рисков капитал, само че към момента изоставаме от съперниците ни в Съединени американски щати и Азия. „ Хоризонт Европа “ означи спомагателен прогрес в региона с програмата на (ЕСИ) и по-конкретно с поканите за оферти от инструмента „ Ускорител “ на ЕСИ. Ние обаче не стопираме дотук. Искам да загатна инструмента „ Преход “ на ЕСИ, ориентиран към някои от най-хубавите хрумвания и открития в Европа.
Ако ЕНС е за най-хубавите и най-блестящите, където към този момент сме финансирали носители на Нобелови награди, Европа също по този начин предизвиква към повече нововъведения за преобразяване на революционните хрумвания в артикули и решения за пазара.
Нито една от Нобеловите награди за просвета тази година не бе присъдена на жена. Какво прави Европейски Съюз, с цел да усъвършенства представителството на дамите в областта на науките, инженерството и математиката (НТИМ)?
Представителството на дамите в НТИМ не е нов проблем. Има явен прогрес и изтъкнати дами учени.
Много открития направиха допустима имунизацията против Ковид-19 и едно от тях е това на унгарката по генезис Каталин Карико. Нейната концепция, че осведомителната РНК може да се употребява за битка против заболяванията, е считана за прекомерно радикална и с прекомерно огромен финансов риск, с цел да получи финансиране. Подава едно след друго заявки за стипендии, само че бива отхвърляна.
Въпреки всичко, постоянства и най-после тя и някогашният ѝ сътрудник създават способ за потребление на синтетична осведомителна РНК за битка против заболяванията. Това изобретение в този момент е в основата на имунизацията против Ковид-19.
Какво ни приказва това? Институционалната поддръжка е от жизненоважно значение. Разрешете ми да показва в резюме статистическите данни.
Наскоро оповестените статистически данни и индикатори за равенството сред половете в научните проучвания и нововъведенията „ SHE Figures 2021 “ демонстрира продължаващото незадоволително показване на дамите в НТИМ.
Жените съставляват единствено 29% от получилите докторска степен в региона на инженерството, производството и строителството в целия Европейски Съюз. Те съставляват единствено 25% от самонаетите експерти в техническите специалности, като науки, инженерство или осведомителни и информационни технологии. Те са доста по-слабо показани измежду изобретателите, като едвам 10 % от патентните поръчки са подадени от дами.
Необходимо е да работим по тези проблеми по продължение на цялата „ верига на цената “ — от ранните стадии на образованието и висшето обучение до проучванията и нововъведенията. Точно това се пробвам да направя като комисар по нововъведенията, научните проучвания, културата, образованието и младежта.
Какви начинания предприемате за увеличение на представителството на дамите в науките, техниката, инженерството и математиката?
Разрешете ми да посоча три образеца.
Първо, в границите на Европейския съвет по нововъведенията (ЕСИ) тази година стартирах поканата за показване на оферти Women Tech EU в поддръжка на 50 ръководени от дами софтуерни новосъздадени предприятия с бюджет от 3,8 млн. евро. Срокът за показване на оферти преди малко завърши: имаме 391 оферти от 37 страни. За идващия цикъл бюджетът ще бъде повишен на 10 млн. евро. Това обаче не е всичко — Европейският съвет по нововъведенията ще направи нужното минимум 40 % от финансираните от него започващи предприятия да бъдат ръководени от дами. От 2020 година процентът на ръководените от дами компании, получаващи финансиране от ЕСИ се усили от 8 % на 29 % единствено за една година. Така че, да, можем да достигнем до 40 %. Талантите са някъде там.
Второ, използваме умно „ Хоризонт Европа “. Въведохме нов аршин за допустимост, който гласи, че изследователските организации, кандидатстващи за финансиране, би трябвало да имат на практика използван проект за тъждество сред половете. Въведохме и цел за уравновесено посланичество на половете от 50 % във всички свързани с „ Хоризонт Европа “ органи за взимане на решения и оценители. Един свеж образец е Съветът на ЕСИ, където понастоящем има тъждество сред половете и по-добро показване на страните членки.
От основаването си ДМСК сложи мощен акцент върху поощряване на равенството сред половете и равните благоприятни условия за всички свои стипендианти и изпълнявани планове. Субсидиите на ДМСК дават опция за работа на ненапълно работно време и обезпечават съответни тласъци за отпуск по майчинство. В резултат на това делът на дамите откриватели, участващи в ДМСК, е 42 %, доста по-висок от действителния дял на дамите (около една трета), работещи като откриватели в Европейски Съюз. Това не е всичко. Най-добрите стипендианти на ДМСК ще стартират и да посещават учебни заведения, с цел да приказват за проучванията си и да въодушевяват децата да поемат по сходен път.
Трето, с Европейския институт за нововъведения и технологии (EIT) концентрираме напъните си върху ранното обучение.
Когато става въпрос за обучение, от предходната година по самодейността „ Girls Go Circular “ („ Момичета в кръговата стопанска система “), реализирана от EIT, бяха подготвени 2300 девойки в 329 учебни заведения в 8 страни.
Тъй като EIT съставлява общественост от 2000 сътрудници в Европа и отвън нея, той ще бъде движещата мощ за равнопоставеност сред половете и за всички настоящи лица в региона на нововъведенията в Европа.
Европейски Съюз поставя непрестанни старания да поддържа построяването на повече дами новатори и бизнесмени и да основава модели за подражателство за дами и девойки на всички места.
Важно е да се преодолее неравнопоставеността сред половете, в случай че Европа желае да бъде обективен и приобщаващ континент. Амбицията ни е да създадем общоевропейска иновационна екосистема, с цел да предлагаме вярната среда за всички — дами и мъже, както и всички райони да развият конкурентното си предимство в научните проучвания и нововъведенията.
Само като обезпечи висока успеваемост на нововъведенията във всички райони, Европа ще реализира задачата си да остане конкурентоспособна в световен мащаб. Ето за какво построяваме синергични резултати сред финансиращите стратегии и спомагаме на страните членки да дадат приоритет на вложенията си в научни проучвания и нововъведения, както и да одобряват нужните промени чрез Механизма за възобновяване и резистентност.
Източник: offnews.bg
КОМЕНТАРИ