Месечен бюлетин: Възможности за еврофинансиране за бизнеса
Ако желаете да получавате информация за опциите за европейско финансиране, може да се абонирате за месечния ни е-бюлетин тук.
Още по тематиката
Месечен бюлетин: Възможности за еврофинансиране за бизнеса
" Капитал " събира информация за стратегиите, по които компании могат да аплайват
6 авг 2018
Месечен бюлетин: Възможности за еврофинансиране за бизнеса
" Капитал " събира информация за стратегиите, по които компании могат да аплайват
9 юли 2018 КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТ
Новини
Избрани са мениджърите на два фонда за стартъпи
Държавният фонд на фондовете избра мениджъри на първите два фонда за финансиране на стартъпи с обществен запас. Общо 64.7 млн. лева първичен капитал се дава на българо-италианското обединяване " АД - Венчърс ", в което водещ сътрудник е " Клийнтех България ", и на обединяването " Некст тех венчърс " с участници Константин Петров, Златолина Мукова, Йордан Зарев и Александър Терзийски (от екипа на NEVEQ). Средствата са за дялово вложение в започващи компании и за ускорение на растежа на към този момент одобрени новаторски сдружения. Изборът беше изработен в съревнование с общо 10 претендента, като първичният проект беше фондовете да са три. За един от тях обаче не бе излъчен победител и състезанието ще бъде разгласен отначало през есента.
Още по тематиката тук.
Кредити за над 250 млн. лева са предоставени по Инициативата за МСП
Към края на 2017 година финансовите медиатори в България са сключили 1869 контракта за заем на обща стойност 251.7 млн. евро по Инициативата за дребни и междинни предприятия (МСП). Това стана ясно от годишния отчет за осъществяването на оперативна стратегия " Инициатива за дребни и междинни предприятия ", който беше утвърден от службите на Европейската комисия.
ЗЕМЕДЕЛИЕ
Подбор на планови оферти за подготвителни действия за вътрешнотериториално и транснационално съдействие по подмярка 19.3 " Подготовка и осъществяване на действия за съдействие на локални инициативни групи "
Цел: Развитие на територията, на които се извършва тактиката за водено от общностите локално развиване
Допустими претенденти : локални инициативни групи (МИГ)
Бюджет : 400 хиляди лв.
Финансови условия:
Максимален размер на безвъзмездната финансова помощ за план за подготвителни действия:
- до левовата равноценност на 10 000 евро за план за вътрешнотериториално съдействие
- до левовата равноценност на 25 000 евро за план за транснационално съдействие.
Допустими действия:
- срещи с евентуални сътрудници
- съвещания и мероприятия за обмисляне на дейностите по плана
- подготовка и създаване на план за вътрешнотериториално или транснационално съдействие
- действия по гласност и осведоменост
- съгласуваност на осъществяването на подготвителните действия.
Очаквани резултати:
- подписано съглашение за партньорство
- създаден план за вътрешнотериториално или за транснационално съдействие.
Краен период: последният ден до 24:00 часа на всеки втори календарен месец след 31 август 2018 година до 31 декември 2019 година до привършване на наличния запас по процедурата
Крайният период може да бъде продължен до 31 декември 2021 година при:
- съществуване на неусвоен финансов запас
- увеличение на финансовия запас по процедурата.
Подбор на планови оферти за вътрешнотериториално и транснационално съдействие по подмярка 19.3 " Подготовка и осъществяване на действия за съдействие на локални инициативни групи "
Бюджет: 1.6 млн. лв.
Допустими претенденти: локални инициативни групи (МИГ)
Допустими действия:
- създаване на взаимен продукт/услуга, включващо придобиване на активи, в това число строително-монтажни работи или строително-ремонтни работи за задачите на плана
- проучвания и пазарни изследвания, непосредствено свързани със взаимния продукт/услуга
- осъществяване на промоционални или маркетингови акции
- образования, семинари, взаимни събития, срещи и други
- действия по гласност и осведоменост
- съгласуваност на осъществяването на дейностите по плана.
Изисквания към плановете: продължителността за осъществяване и отчитане не може да надвишава 24 месеца, като крайният период за осъществяване е 15 септември 2023 година
Финансови условия: оптимален размер на безвъзмездната финансова помощ за планове за съдействие за претендента и всеки от сътрудниците:
- до левовата равноценност на 50 000 евро за вътрешнотериториално съдействие
- до левовата равноценност на 100 000 евро за транснационално съдействие.
Допустими разноски:
- създаване на взаимен продукт/услуга
- материални и нематериални вложения
- застраховки на закупените по плана активи
- проучвания и изследвания, непосредствено свързани със съдействието, в това число за издаване на мнения
- хонорари за външни специалисти – физически или юридически лица, за осъществяване на действия по плана, в това число за преводачи
- хонорари, свързани с координацията по плана
- промоционални и маркетингови акции за взаимния продукт/услуга
- образуване и осъществяване на образования, семинари, взаимни събития и партньорски срещи
- осведоменост – основаване на интернет страница за плана, изявления в районни медии, осведомителни конференции
- гласност – правене и разпространяване на осведомителни материали и обезпечаване на гласност, в това число осведомителни табели
- командировки на чиновниците на МИГ, специалисти по плана, в това число преводачи
- преводи (писмени и симултантни), връзка, писалищен материали, такси за издаване на документи и други оперативни разноски, свързани с осъществяването на плана.
Краен период: последният ден до 24:00 часа на всеки втори календарен месец след 31 август 2018 година до 31 декември 2019 година
Крайният период може да бъде продължен до 31 декември 2021 година при:
- съществуване на неусвоен финансов запас
- увеличение на финансовия запас по процедурата.
ЧОВЕШКИ РЕСУРСИ
" Обучения и претовареност за младежите "
Бюджет : 8.854 млн. лв.
Допустими претенденти : безработни лица с трайни увреждания до 29 години
" Обучения и претовареност "
Бюджет : 10 млн. лв.
Допустими претенденти : безработни лица с трайни увреждания на възраст над 29 години
Допустими работодатели по двата плана: компании от действителния бранш, в това число търговски предприятия с общинско присъединяване в капитала, както и цивилен сдружения по Закона за отговорностите и договорите.
Дейности:
- Безработните лица с трайни увреждания, утвърдени от работодателите, могат да преминат при потребност образование с ваучери - професионално и/или за придобиване на така наречен основна подготвеност (чужд език, компютърна грамотност).
- По време на образованието (ако има такова) безработните получават по 10 лева за всеки присъствен образователен ден (минимум 6 образователни часа и най-много 8), в случай че занятията се организират в обитаемото място по местоживеене, и по 15 лева - в случай че е в друго населено място.
Задължения на работодателя :
- да назначи на трудов контракт за 24 месеца всяко утвърдено за присъединяване в плана безработно лице, което сполучливо е минало образованието (ако има такова).
Субсидии:
- Проектите покриват всички разноски за трудови и спомагателни хонорари съгласно минималния приход за съответната икономическа активност, както и дължимите от работодателя осигурителни вноски.
- Програмата поема и разноските за заплащане на наставници, в случай че работодателят желае да дефинира такива.
Субсидиран интервал: 24 месеца. Ако след този интервал работодателят задържи назначеното лице за шест месеца, само че към този момент за своя сметка, той ще получи еднократен тласък - шест минимални работни заплати, при изискване че лицето е било заето най-малко 75% от работните дни за интервала.
Срок: Заявките на работодателите ще се преглеждат по реда на тяхното подаване до привършване на бюджета.
Още по тематиката тук
Още по тематиката
Месечен бюлетин: Възможности за еврофинансиране за бизнеса
" Капитал " събира информация за стратегиите, по които компании могат да аплайват
6 авг 2018
Месечен бюлетин: Възможности за еврофинансиране за бизнеса
" Капитал " събира информация за стратегиите, по които компании могат да аплайват
9 юли 2018 КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТ
Новини
Избрани са мениджърите на два фонда за стартъпи
Държавният фонд на фондовете избра мениджъри на първите два фонда за финансиране на стартъпи с обществен запас. Общо 64.7 млн. лева първичен капитал се дава на българо-италианското обединяване " АД - Венчърс ", в което водещ сътрудник е " Клийнтех България ", и на обединяването " Некст тех венчърс " с участници Константин Петров, Златолина Мукова, Йордан Зарев и Александър Терзийски (от екипа на NEVEQ). Средствата са за дялово вложение в започващи компании и за ускорение на растежа на към този момент одобрени новаторски сдружения. Изборът беше изработен в съревнование с общо 10 претендента, като първичният проект беше фондовете да са три. За един от тях обаче не бе излъчен победител и състезанието ще бъде разгласен отначало през есента.
Още по тематиката тук.
Кредити за над 250 млн. лева са предоставени по Инициативата за МСП
Към края на 2017 година финансовите медиатори в България са сключили 1869 контракта за заем на обща стойност 251.7 млн. евро по Инициативата за дребни и междинни предприятия (МСП). Това стана ясно от годишния отчет за осъществяването на оперативна стратегия " Инициатива за дребни и междинни предприятия ", който беше утвърден от службите на Европейската комисия.
ЗЕМЕДЕЛИЕ
Подбор на планови оферти за подготвителни действия за вътрешнотериториално и транснационално съдействие по подмярка 19.3 " Подготовка и осъществяване на действия за съдействие на локални инициативни групи "
Цел: Развитие на територията, на които се извършва тактиката за водено от общностите локално развиване
Допустими претенденти : локални инициативни групи (МИГ)
Бюджет : 400 хиляди лв.
Финансови условия:
Максимален размер на безвъзмездната финансова помощ за план за подготвителни действия:
- до левовата равноценност на 10 000 евро за план за вътрешнотериториално съдействие
- до левовата равноценност на 25 000 евро за план за транснационално съдействие.
Допустими действия:
- срещи с евентуални сътрудници
- съвещания и мероприятия за обмисляне на дейностите по плана
- подготовка и създаване на план за вътрешнотериториално или транснационално съдействие
- действия по гласност и осведоменост
- съгласуваност на осъществяването на подготвителните действия.
Очаквани резултати:
- подписано съглашение за партньорство
- създаден план за вътрешнотериториално или за транснационално съдействие.
Краен период: последният ден до 24:00 часа на всеки втори календарен месец след 31 август 2018 година до 31 декември 2019 година до привършване на наличния запас по процедурата
Крайният период може да бъде продължен до 31 декември 2021 година при:
- съществуване на неусвоен финансов запас
- увеличение на финансовия запас по процедурата.
Подбор на планови оферти за вътрешнотериториално и транснационално съдействие по подмярка 19.3 " Подготовка и осъществяване на действия за съдействие на локални инициативни групи "
Бюджет: 1.6 млн. лв.
Допустими претенденти: локални инициативни групи (МИГ)
Допустими действия:
- създаване на взаимен продукт/услуга, включващо придобиване на активи, в това число строително-монтажни работи или строително-ремонтни работи за задачите на плана
- проучвания и пазарни изследвания, непосредствено свързани със взаимния продукт/услуга
- осъществяване на промоционални или маркетингови акции
- образования, семинари, взаимни събития, срещи и други
- действия по гласност и осведоменост
- съгласуваност на осъществяването на дейностите по плана.
Изисквания към плановете: продължителността за осъществяване и отчитане не може да надвишава 24 месеца, като крайният период за осъществяване е 15 септември 2023 година
Финансови условия: оптимален размер на безвъзмездната финансова помощ за планове за съдействие за претендента и всеки от сътрудниците:
- до левовата равноценност на 50 000 евро за вътрешнотериториално съдействие
- до левовата равноценност на 100 000 евро за транснационално съдействие.
Допустими разноски:
- създаване на взаимен продукт/услуга
- материални и нематериални вложения
- застраховки на закупените по плана активи
- проучвания и изследвания, непосредствено свързани със съдействието, в това число за издаване на мнения
- хонорари за външни специалисти – физически или юридически лица, за осъществяване на действия по плана, в това число за преводачи
- хонорари, свързани с координацията по плана
- промоционални и маркетингови акции за взаимния продукт/услуга
- образуване и осъществяване на образования, семинари, взаимни събития и партньорски срещи
- осведоменост – основаване на интернет страница за плана, изявления в районни медии, осведомителни конференции
- гласност – правене и разпространяване на осведомителни материали и обезпечаване на гласност, в това число осведомителни табели
- командировки на чиновниците на МИГ, специалисти по плана, в това число преводачи
- преводи (писмени и симултантни), връзка, писалищен материали, такси за издаване на документи и други оперативни разноски, свързани с осъществяването на плана.
Краен период: последният ден до 24:00 часа на всеки втори календарен месец след 31 август 2018 година до 31 декември 2019 година
Крайният период може да бъде продължен до 31 декември 2021 година при:
- съществуване на неусвоен финансов запас
- увеличение на финансовия запас по процедурата.
ЧОВЕШКИ РЕСУРСИ
" Обучения и претовареност за младежите "
Бюджет : 8.854 млн. лв.
Допустими претенденти : безработни лица с трайни увреждания до 29 години
" Обучения и претовареност "
Бюджет : 10 млн. лв.
Допустими претенденти : безработни лица с трайни увреждания на възраст над 29 години
Допустими работодатели по двата плана: компании от действителния бранш, в това число търговски предприятия с общинско присъединяване в капитала, както и цивилен сдружения по Закона за отговорностите и договорите.
Дейности:
- Безработните лица с трайни увреждания, утвърдени от работодателите, могат да преминат при потребност образование с ваучери - професионално и/или за придобиване на така наречен основна подготвеност (чужд език, компютърна грамотност).
- По време на образованието (ако има такова) безработните получават по 10 лева за всеки присъствен образователен ден (минимум 6 образователни часа и най-много 8), в случай че занятията се организират в обитаемото място по местоживеене, и по 15 лева - в случай че е в друго населено място.
Задължения на работодателя :
- да назначи на трудов контракт за 24 месеца всяко утвърдено за присъединяване в плана безработно лице, което сполучливо е минало образованието (ако има такова).
Субсидии:
- Проектите покриват всички разноски за трудови и спомагателни хонорари съгласно минималния приход за съответната икономическа активност, както и дължимите от работодателя осигурителни вноски.
- Програмата поема и разноските за заплащане на наставници, в случай че работодателят желае да дефинира такива.
Субсидиран интервал: 24 месеца. Ако след този интервал работодателят задържи назначеното лице за шест месеца, само че към този момент за своя сметка, той ще получи еднократен тласък - шест минимални работни заплати, при изискване че лицето е било заето най-малко 75% от работните дни за интервала.
Срок: Заявките на работодателите ще се преглеждат по реда на тяхното подаване до привършване на бюджета.
Още по тематиката тук
Източник: capital.bg
КОМЕНТАРИ