Великобритания търси нискоквалифицирани имигранти
Ако има някаква добра вест в безредната конкуренция кой да размени Тереза Мей като министър председател на Англия, то това е, че двамата любимци желаят да се отърват от драконовските є ограничавания върху имиграцията.
Проблемът е, че те желаят да запазят друга политика, която има още по-малко смисъл: елиминирането на практиката за назначение на нискоквалифицирани имигранти, написа "Труд ".
И Борис Джонсън, и Джеръми Хънт дадоха обещание, в случай че бъдат определени за водачи на Консервативната партия по-късно този месец, да отстранен дългогодишното заричане на Май да понижи чистата миграция до по-малко от 100 хиляди души годишно. Това е огромен прогрес: Целта бе нито постижима, нито мечтана.
Само към една четвърт от британците настояват, че са срещу мигрантите, които се грижат за възрастните хора, до момента в който 76% поддържат работата им в Националната здравна работа (НЗС). Така или другояче чистата имиграция във Англия е спаднала доста – до 258 хиляди от 336 хиляди преди гласуването.
Въпреки това Мей разгласи през декември, че държавното управление ще продължи с проектите си за строго ограничение на нискоквалифицираната имиграция. Заради възраженията на някои от нейните министри, тя предложи условието имигрантите да печелят най-малко 30 хиляди паунда годишно, с цел да получат работна виза.
Това би попречило повече от три четвърти от жителите на Европейски Съюз, които понастоящем са заети в Обединеното кралство.
Обосновката за сходен предел е повече политическа, в сравнение с икономическа. Нискоквалифицираните мигранти не съставляват забележителна опасност за английските служащи.
В отчет от предходната година на самостоятелната консултативна комисия по миграцията се стигна до заключението, че те имат дребен резултат върху заплатите или заетостта на локалните. Други проучвания демонстрираха, че те имат нищожно въздействие върху даването на обучение, здравни услуги или обществени помощи.
Тези служащи обаче са скъпи за по-широката стопанска система. Тъй като Англия застарява и е доста покрай цялостна претовареност, няма задоволително квалифицирани локални служащи в доста промишлености, с цел да задоволят търсенето.
Според една оценка работодателите в бранша на услугите ще се сблъскат с дефицит от 1 милион служащи в границите на пет години и два пъти повече след десетилетие.
Индустрията на грижите, която разчита на жители на Европейски Съюз за до една четвърт от служащите в някои области, ще бъде изключително мощно наранена. Много трудоемки бизнеси, като да вземем за пример заведения за хранене и здравни услуги, ще имат компликации с компенсирането на тези потребности посредством нараснала автоматизация или усъвършенствана продуктивност.
Задаващият се дефицит на работна ръка може също да попречва публичните услуги. Един от многото проблеми на НЗС е дефицитът на служащи на всички равнища, в това число към 40 хиляди свободни работни места за медицински сестри.
За да стартира Англия огромно създаване на жилища, както би трябвало, ще са нужни дърводелци и други профилирани строителни служащи, които може да не се смятат за „ висококвалифицирани “ съгласно новите дефиниции.
Групата на водещите университети „ Ръсел “ съобщи, че прагът при заплащането ще затрудни запълването на доста преподавателски и научни работни места.
Налагането на предел на възнагражденията съставлява опростенческо мислене, което ще се окаже сериозна спънка пред новия министър председател, както и пред всички останали.
Проблемът е, че те желаят да запазят друга политика, която има още по-малко смисъл: елиминирането на практиката за назначение на нискоквалифицирани имигранти, написа "Труд ".
И Борис Джонсън, и Джеръми Хънт дадоха обещание, в случай че бъдат определени за водачи на Консервативната партия по-късно този месец, да отстранен дългогодишното заричане на Май да понижи чистата миграция до по-малко от 100 хиляди души годишно. Това е огромен прогрес: Целта бе нито постижима, нито мечтана.
Само към една четвърт от британците настояват, че са срещу мигрантите, които се грижат за възрастните хора, до момента в който 76% поддържат работата им в Националната здравна работа (НЗС). Така или другояче чистата имиграция във Англия е спаднала доста – до 258 хиляди от 336 хиляди преди гласуването.
Въпреки това Мей разгласи през декември, че държавното управление ще продължи с проектите си за строго ограничение на нискоквалифицираната имиграция. Заради възраженията на някои от нейните министри, тя предложи условието имигрантите да печелят най-малко 30 хиляди паунда годишно, с цел да получат работна виза.
Това би попречило повече от три четвърти от жителите на Европейски Съюз, които понастоящем са заети в Обединеното кралство.
Обосновката за сходен предел е повече политическа, в сравнение с икономическа. Нискоквалифицираните мигранти не съставляват забележителна опасност за английските служащи.
В отчет от предходната година на самостоятелната консултативна комисия по миграцията се стигна до заключението, че те имат дребен резултат върху заплатите или заетостта на локалните. Други проучвания демонстрираха, че те имат нищожно въздействие върху даването на обучение, здравни услуги или обществени помощи.
Тези служащи обаче са скъпи за по-широката стопанска система. Тъй като Англия застарява и е доста покрай цялостна претовареност, няма задоволително квалифицирани локални служащи в доста промишлености, с цел да задоволят търсенето.
Според една оценка работодателите в бранша на услугите ще се сблъскат с дефицит от 1 милион служащи в границите на пет години и два пъти повече след десетилетие.
Индустрията на грижите, която разчита на жители на Европейски Съюз за до една четвърт от служащите в някои области, ще бъде изключително мощно наранена. Много трудоемки бизнеси, като да вземем за пример заведения за хранене и здравни услуги, ще имат компликации с компенсирането на тези потребности посредством нараснала автоматизация или усъвършенствана продуктивност.
Задаващият се дефицит на работна ръка може също да попречва публичните услуги. Един от многото проблеми на НЗС е дефицитът на служащи на всички равнища, в това число към 40 хиляди свободни работни места за медицински сестри.
За да стартира Англия огромно създаване на жилища, както би трябвало, ще са нужни дърводелци и други профилирани строителни служащи, които може да не се смятат за „ висококвалифицирани “ съгласно новите дефиниции.
Групата на водещите университети „ Ръсел “ съобщи, че прагът при заплащането ще затрудни запълването на доста преподавателски и научни работни места.
Налагането на предел на възнагражденията съставлява опростенческо мислене, което ще се окаже сериозна спънка пред новия министър председател, както и пред всички останали.
Източник: blitz.bg
КОМЕНТАРИ