Започва нов прием на документи по мярката 60/40
Агенцията по заетостта стартира от през днешния ден нов банкет на документи от работодатели за подкрепяне по мярката за опазване на заетостта, придобила известност като мярката 60/40. Редът и изискванията за приемане на поддръжка за първите два месеца на тази година са аналогични на тези прилагани в интервала август - декември предходната година.
Мярката продължава да поддържа запазването на заетостта в предприятията от браншове, изброени в Постановление 151 от 2020 година, чиито средномесечни доходи от продажби през 2020 година са намалели спрямо 2019 г.
Финансовата поддръжка още веднъж ще е в размер на 60% от прихода и осигурителните вноски на всяко заето лице в предприятия, чиито доходи от продажби са намалели с не по-малко от 40 на 100 през месеца, за който аплайват за помощ по мярката, само че към този момент по отношение на средномесечните доходи за цялата 2019 година За работещите в предприятия, чиито доходи от продажби са намалели по отношение на средномесечните доходи за 2019 година с не по-малко от 30 на 100 през месеца, за който се дава поддръжката, ще продължат да се изплащат средства в размер на 50%. За учредените след 1 януари 2020 година спадът на приходите за месеца, за който аплайват, ще се дефинира по отношение на средномесечните доходи за 2020 година Размерът на предоставяните средства за всеки служащ или чиновник към този момент ще се дефинира на база осигурителния му приход за месец октомври 2021 година
Средствата по мярката ще се изплащат месечно, като документите за работилите през януари ще се одобряват до 28 февруари, а за работилите през февруари - единствено в границите на месец март, прецизират от Агенцията по заетостта. Работодателите, които дават отговор на изискванията и желаят да получат поддръжка за януари и февруари 2022 година, могат да аплайват поредно за двата месеца, ползвайки едни и същи формуляри и мостри на документи.
И при този стадий на мярката 60/40 заявката и документите за погашение на средства по реда на Постановлението се подават в Дирекция „ Бюро по труда ”, обслужваща територията по мястото на работа на служащите и чиновниците, без значение от метода на подаването им. Заявления и съпътстващите ги документи могат да се подават по електронен път посредством Системата за несъмнено електронно връчване /ССЕВ/, да се изпращат посредством лицензиран пощенски оператор, както и да се показват на място в съответното бюро по труда, при наложително и прецизно съблюдаване на всички противоепидемични ограничения.
На електронния уебсайт на Агенцията по заетостта, в рубриката „ ” ще бъдат оповестени материали за информация на работодателите, процедурата за кандидатстване, съдържаща изискванията, условията, реда и метода за кандидатстване, мостри на заявление и приложения към него и други помощни материали.
Мярката продължава да поддържа запазването на заетостта в предприятията от браншове, изброени в Постановление 151 от 2020 година, чиито средномесечни доходи от продажби през 2020 година са намалели спрямо 2019 г.
Финансовата поддръжка още веднъж ще е в размер на 60% от прихода и осигурителните вноски на всяко заето лице в предприятия, чиито доходи от продажби са намалели с не по-малко от 40 на 100 през месеца, за който аплайват за помощ по мярката, само че към този момент по отношение на средномесечните доходи за цялата 2019 година За работещите в предприятия, чиито доходи от продажби са намалели по отношение на средномесечните доходи за 2019 година с не по-малко от 30 на 100 през месеца, за който се дава поддръжката, ще продължат да се изплащат средства в размер на 50%. За учредените след 1 януари 2020 година спадът на приходите за месеца, за който аплайват, ще се дефинира по отношение на средномесечните доходи за 2020 година Размерът на предоставяните средства за всеки служащ или чиновник към този момент ще се дефинира на база осигурителния му приход за месец октомври 2021 година
Средствата по мярката ще се изплащат месечно, като документите за работилите през януари ще се одобряват до 28 февруари, а за работилите през февруари - единствено в границите на месец март, прецизират от Агенцията по заетостта. Работодателите, които дават отговор на изискванията и желаят да получат поддръжка за януари и февруари 2022 година, могат да аплайват поредно за двата месеца, ползвайки едни и същи формуляри и мостри на документи.
И при този стадий на мярката 60/40 заявката и документите за погашение на средства по реда на Постановлението се подават в Дирекция „ Бюро по труда ”, обслужваща територията по мястото на работа на служащите и чиновниците, без значение от метода на подаването им. Заявления и съпътстващите ги документи могат да се подават по електронен път посредством Системата за несъмнено електронно връчване /ССЕВ/, да се изпращат посредством лицензиран пощенски оператор, както и да се показват на място в съответното бюро по труда, при наложително и прецизно съблюдаване на всички противоепидемични ограничения.
На електронния уебсайт на Агенцията по заетостта, в рубриката „ ” ще бъдат оповестени материали за информация на работодателите, процедурата за кандидатстване, съдържаща изискванията, условията, реда и метода за кандидатстване, мостри на заявление и приложения към него и други помощни материали.
Източник: manager.bg
КОМЕНТАРИ