Агенцията по заетостта обяви конкурс за старши експерт за структурата

...
Агенцията по заетостта обяви конкурс за старши експерт за структурата
Коментари Харесай

Агенцията по заетостта си търси кадър в Монтана, вижте какви условия предлага

Агенцията по заетостта разгласи конкурс за старши специалист за структурата си в Монтана, научи организация BulNews. Вакантната позиция е в бранш „ Посреднически услуги “.
Длъжността е обвързвана с съгласуване, консултиране и методическо подкрепяне активността на дирекциите ”Бюра по труда” за регистрацията и посредническите услуги. Сред дилемите на бъдещия чиновник е правенето на доклади, мнения, информации и информации. Той дава отговор за реализирането на стратегии, планове и ограничения за претовареност и образование, финансирани от бюджета на Агенцията по заетостта, от структурните фондове на Европейски Съюз и от други интернационалните източници, в това число схеми от Оперативна стратегия „ Развитие на човешките ресурси” и други
Основна месечна заплата за длъжността варира от 710 до 1146 лв., според от професионалният опит на определения претендент.
Мераклиите за поста би трябвало да имат висше обучение в степен „ Бакалавър “, за предпочитане в направленията „ Социални, икономически и правни науки”, „ Педагогически науки”, „ Природни науки, математика и информатика”, „ Технически науки”. Изисква се и най-малко година трудов стаж с области на активност: информиране, консултиране и даване на услуги на граждани; присъединяване в реализацията на стратегии и планове, финансирани от фондовете на Европейския съюз и от други интернационалните източници; правене на разнообразни типове документи - разбори, прогнози и други.
Необходимо е претендентите да имат познания в региона на нормативните и поднормативни актове, свързани с активността на Агенцията по заетостта и териториалните ѝ поделения, както и умения за използването им. Те би трябвало да имат обективност на преценката, да могат да аргументират предложенията си, да работят добре в екип, да са отзивчиви и да построяват ефикасни партньорства в администрацията и отвън нея.
Подборът ще протече на три стадия: по документи, тест за установяване на познанията в професионална област и изявление за преценка равнището на притежаваните компетентности.
Желаещите да опитат шанса си могат да аплайват до 28 юни.
Източник: bulnews.bg


СПОДЕЛИ СТАТИЯТА


КОМЕНТАРИ
НАПИШИ КОМЕНТАР