Криза за кадри: 78% от работодателите не могат да намерят работна ръка
78% от работодатели споделят, че не могат да намерят работна ръка , която да заеме оповестените позиции. Данните цитира Надя Василева , ръководител на Българската конфедерация по заетостта, пред „ NOVA “.
По думите ѝ рецесията за фрагменти в България продължава да се задълбочава, като за нея спомагат и ниските хонорари в доста браншове, които отхвърлят огромна част от търсещите работа .
„ Когато на една компания е печеливша, за нея не е проблем да направи заплатите съответни, само че не на всички места е по този начин. Най-голямо нарастване има в бранш „ Хотели и заведения за хранене “, „ Строителство “ и „ Търговия “. Първите търсят фрагменти, с цел да спасят сезона и са подготвени да дават по-високи хонорари “ , посочи тя.
Надя Василева цитира и изследване, извършено в международен мащаб, съгласно което през идващите шест месеца към 30% от работещите ще трансформират своите работни места . Основните аргументи за това са свързани най-много с несъответстващото държание на техните шефове, ниското възнаграждение и неналичието на вероятност .
