13 г. Учебният център на Либхер подготвя кадри по германск...
7 бъдещи механици и машинни оператори получиха уверение за сполучливо приключило професионално образование в Учебния център на компания " Либхер " в зона " Марица ", част от Тракия икономическа зона (ТИЗ). Над 100 са подготвените и усвоили специалност през последните години, като всички сполучливо приключили са почнали работа, отговаряща частично или напълно на добитата нова подготовка, оповестяват от Учебния център. Поне 15 от тях по-късно са решили да следват висше обучение, а някои са намерили своята реализация в чужбина.
Освен фрагменти за " Либхер ", Учебният център приготвя механици и машинни оператори и за други компании от ТИЗ - съвсем 1/3 от подготвените са чиновници на компании от машиностроителната промишленост.
Преди дни в Центъра започва образованието на новата група обучаеми за специалността „ Машинен механик “. По време на едногодишния курс се учат дисциплините струговане, фрезоване, пневматика, електропневматика, хидравлика и други
Основна специфичност в Учебния център на " Либхер " е, че обучаемите получават възнаграждение по време на образованието.
Целта ни е да притеглим към компанията млади и стимулирани хора и да ги създадем отлични опeратори на машини и уреди или механици, споделят от Центъра. С добитите познания и тапия приключилите намират реализация като механици, шлосери и машинни оператори в другите индустриални отдели на компания " Либхер ".
Учебният център на " Либхер " е основан и лицензиран през 2009 година, след трансфер на know-how от немски сдружения на концерна. Вече 13 години приготвя фрагменти по немски модел, като показва най-хубавото от традицията на Федералната република в машиностроителните специалности.
Една от главните полезности на концерна гласи: „ Ключът към триумфа са нашите сътрудници “, припомня Красимир Кирков, ръководител-отдел „ Управление на човешките запаси “ в „ Либхер-Хаусгерете Марица “ ЕООД. На процедура това се показва в многочислените благоприятни условия за подготовка, които осигуряваме, в работата с управителните фрагменти. Това, от своя страна, подсигурява същински човешки връзки сред сътрудници и ръководители, както и сред самите сътрудници, т.е. отличен работен климат.
От основаването си компанията, която създава висококачествени хладилници и фризери, слага постоянни основи за динамичен напредък, с помощта на който през днешния ден е компания с над 2100 сътрудници и годишно произвеждане от към 1 милион уреда.
Освен фрагменти за " Либхер ", Учебният център приготвя механици и машинни оператори и за други компании от ТИЗ - съвсем 1/3 от подготвените са чиновници на компании от машиностроителната промишленост.
Преди дни в Центъра започва образованието на новата група обучаеми за специалността „ Машинен механик “. По време на едногодишния курс се учат дисциплините струговане, фрезоване, пневматика, електропневматика, хидравлика и други
Основна специфичност в Учебния център на " Либхер " е, че обучаемите получават възнаграждение по време на образованието.
Целта ни е да притеглим към компанията млади и стимулирани хора и да ги създадем отлични опeратори на машини и уреди или механици, споделят от Центъра. С добитите познания и тапия приключилите намират реализация като механици, шлосери и машинни оператори в другите индустриални отдели на компания " Либхер ".
Учебният център на " Либхер " е основан и лицензиран през 2009 година, след трансфер на know-how от немски сдружения на концерна. Вече 13 години приготвя фрагменти по немски модел, като показва най-хубавото от традицията на Федералната република в машиностроителните специалности.
Една от главните полезности на концерна гласи: „ Ключът към триумфа са нашите сътрудници “, припомня Красимир Кирков, ръководител-отдел „ Управление на човешките запаси “ в „ Либхер-Хаусгерете Марица “ ЕООД. На процедура това се показва в многочислените благоприятни условия за подготовка, които осигуряваме, в работата с управителните фрагменти. Това, от своя страна, подсигурява същински човешки връзки сред сътрудници и ръководители, както и сред самите сътрудници, т.е. отличен работен климат.
От основаването си компанията, която създава висококачествени хладилници и фризери, слага постоянни основи за динамичен напредък, с помощта на който през днешния ден е компания с над 2100 сътрудници и годишно произвеждане от към 1 милион уреда.
Източник: marica.bg
КОМЕНТАРИ