40% готови да напуснат, ако трябва да се върнат в офиса
64% от българските чиновници избират да работят най-вече от у дома (3-5 дни в седмицата), демонстрира ново изследване на платформата кaderabotim.bg. То се назовава " Връщане към работа назад в офиса " и е извършено редом измежду 1207 български чиновници и 502 работодателя.
Според допитването все още 58% от българите работят най-вече от у дома, а 42% - най-вече от офиса. Резултатите демонстрират още, че над 39% от чиновниците биха си потърсили нова работа, в случай че работодателят им изиска да се върнат назад в офиса. 34% биха разговаряли с останалите сътрудници и биха се пробвали да убедят управлението и отдела " Човешки запаси " да трансформират решението си, а 26,5% биха се върнали в офиса, тъй като нямат различен избор.
Причините, заради които работещите българи избират да упражняват специалността си отдалечено, са, че са по-продуктивни (47%), могат да поемат спомагателни задължения - втора работа (12,8%), както и че могат да се грижат за фамилията, децата и семейството си, до момента в който работят от у дома - 66,6%.
Едва 38% от интервюираните дават отговор, че биха се съгласили да работят най-вече от офиса (от 3 до 5 дни в седмицата). Причините да вземат това решение са по-добрата успеваемост (43%), опциите за повече социализация (41,8%), както и че такова е желанието на мениджмънта в компанията (31,5%).
Идеята чиновниците да работят от у дома се поддържа от едвам 11,5% от работодателите. 84% от тях търсят баланс сред работата от у дома и в офиса, а едвам 3,98% избират връщането напълно в офиса. Притесненията на мениджърите от отдалечената работа са свързани основно с качеството на връзка сред чиновниците (33%), поддържането им стимулирани (24%) и успеваемостта (20 на сто). Близо 8% от работодателите се тормозят, че се задава икономическа рецесия, по време на която екипът би трябвало да е обединен, с цел да е ефикасен, а чиновниците им не желаят да се връщат в офиса. 30,88% са съществено обезпокоени от наклонността чиновниците към този момент да не желаят да работят от офиса. style= " margin: 1rem; background-image: initial; background-position: initial; background-size: initial; background-repeat: initial; background-attachment: initial; background-origin: initial; background-clip: initial; " >
style= " margin: 1rem; background-image: initial; background-position: initial; background-size: initial; background-repeat: initial; background-attachment: initial; background-origin: initial; background-clip: initial; " >
class= " MsoNormal " >
class= " MsoNormal " >
>
Според допитването все още 58% от българите работят най-вече от у дома, а 42% - най-вече от офиса. Резултатите демонстрират още, че над 39% от чиновниците биха си потърсили нова работа, в случай че работодателят им изиска да се върнат назад в офиса. 34% биха разговаряли с останалите сътрудници и биха се пробвали да убедят управлението и отдела " Човешки запаси " да трансформират решението си, а 26,5% биха се върнали в офиса, тъй като нямат различен избор.
Причините, заради които работещите българи избират да упражняват специалността си отдалечено, са, че са по-продуктивни (47%), могат да поемат спомагателни задължения - втора работа (12,8%), както и че могат да се грижат за фамилията, децата и семейството си, до момента в който работят от у дома - 66,6%.
Едва 38% от интервюираните дават отговор, че биха се съгласили да работят най-вече от офиса (от 3 до 5 дни в седмицата). Причините да вземат това решение са по-добрата успеваемост (43%), опциите за повече социализация (41,8%), както и че такова е желанието на мениджмънта в компанията (31,5%).
Идеята чиновниците да работят от у дома се поддържа от едвам 11,5% от работодателите. 84% от тях търсят баланс сред работата от у дома и в офиса, а едвам 3,98% избират връщането напълно в офиса. Притесненията на мениджърите от отдалечената работа са свързани основно с качеството на връзка сред чиновниците (33%), поддържането им стимулирани (24%) и успеваемостта (20 на сто). Близо 8% от работодателите се тормозят, че се задава икономическа рецесия, по време на която екипът би трябвало да е обединен, с цел да е ефикасен, а чиновниците им не желаят да се връщат в офиса. 30,88% са съществено обезпокоени от наклонността чиновниците към този момент да не желаят да работят от офиса. style= " margin: 1rem; background-image: initial; background-position: initial; background-size: initial; background-repeat: initial; background-attachment: initial; background-origin: initial; background-clip: initial; " >
style= " margin: 1rem; background-image: initial; background-position: initial; background-size: initial; background-repeat: initial; background-attachment: initial; background-origin: initial; background-clip: initial; " >
class= " MsoNormal " >
class= " MsoNormal " >
>
Източник: duma.bg
КОМЕНТАРИ