Общо 5 653 бащи са ползвали отпуск за раждане на дете
5653 татковци са се възползвали от 15-дневен отпуск за раждане на дете през първите три месеца на тази година, демонстрират данни на Националния застрахователен институт, който заплаща обезщетение за този интервал.
Когато майката и бащата се намират в брак или живеят в едно домакинство, бащата има право на 15-дневен отпуск при раждане на дете от датата на изписване на детето от лечебното заведение, гласи Кодексът на труда. Тук би трябвало да се има поради, че отпускът не може да бъде отсрочен за по-късно взимане и стартира да тече от датата на изписване на детето от болничното заведение, а дните са календарни.
Около половината фамилии се възползват от този отпуск при раждане на дете, демонстрира съпоставяне на " Сега " със статистиката на ражданията, водена от Националния център по публично здраве. Според нея, през първото тримесечие на 2024 година са се родили 11 772 деца.
Все още напълно малко татковци употребяват отпуск за развъждане на дете до 8-годишна възраст. За първите три месеца на годината те са 863 души. Отпускът бе въведен преди две години и е два месеца. За това време на бащата се поставя и обезщетение от Национален осигурителен институт. Тази опция бе въведена поради условия на европейска инструкция. Според тях, страните членки би трябвало да обезпечат самостоятелно право на отпуск за полагане на грижи за дете на всеки един от родителите с дълготрайност четири месеца, два месеца от които не могат да бъдат прехвърляни на другия родител. Този отпуск към момента е едва прочут и даже се случва счетоводители да връщат бащите с изказванието, че няма подобен отпуск.
Предстои да излезе в Държавен вестник и последната смяна в отпуска по майчинство, засягаща бащите. Тя беше призната преди седмица от Народното събрание и планува бащите да имат право да употребяват отпуск за развъждане на дете до 2-годишна възраст без единодушие на майката. Това ще е допустимо в случаи, когато майката/осиновителката е лишена от наставнически права или когато правата са предоставени на бащата. Проверка в деловодството на формалния вестник демонстрира, че новите текстове в Кодекса на труда ще бъдат оповестени в идващия му брой.
Когато майката и бащата се намират в брак или живеят в едно домакинство, бащата има право на 15-дневен отпуск при раждане на дете от датата на изписване на детето от лечебното заведение, гласи Кодексът на труда. Тук би трябвало да се има поради, че отпускът не може да бъде отсрочен за по-късно взимане и стартира да тече от датата на изписване на детето от болничното заведение, а дните са календарни.
Около половината фамилии се възползват от този отпуск при раждане на дете, демонстрира съпоставяне на " Сега " със статистиката на ражданията, водена от Националния център по публично здраве. Според нея, през първото тримесечие на 2024 година са се родили 11 772 деца.
Все още напълно малко татковци употребяват отпуск за развъждане на дете до 8-годишна възраст. За първите три месеца на годината те са 863 души. Отпускът бе въведен преди две години и е два месеца. За това време на бащата се поставя и обезщетение от Национален осигурителен институт. Тази опция бе въведена поради условия на европейска инструкция. Според тях, страните членки би трябвало да обезпечат самостоятелно право на отпуск за полагане на грижи за дете на всеки един от родителите с дълготрайност четири месеца, два месеца от които не могат да бъдат прехвърляни на другия родител. Този отпуск към момента е едва прочут и даже се случва счетоводители да връщат бащите с изказванието, че няма подобен отпуск.
Предстои да излезе в Държавен вестник и последната смяна в отпуска по майчинство, засягаща бащите. Тя беше призната преди седмица от Народното събрание и планува бащите да имат право да употребяват отпуск за развъждане на дете до 2-годишна възраст без единодушие на майката. Това ще е допустимо в случаи, когато майката/осиновителката е лишена от наставнически права или когато правата са предоставени на бащата. Проверка в деловодството на формалния вестник демонстрира, че новите текстове в Кодекса на труда ще бъдат оповестени в идващия му брой.
Източник: econ.bg
КОМЕНТАРИ