Масови съкращения в половин България през 2025-а
3568 души от 19 български области са останали без работа в границите на всеобщи съкращения през 2025 година, демонстрират данни на Агенцията по заетостта, от " Сега ". Документирани са общо 59 случая, които покриват законовите критерии:
Освобождаване на над 10% от личния състав в предприятията с до 300 чиновници или на над 30 души в по-големите компании. Съкращенията са осъществени в границите на къс интервал - в границите на 30 календарни дни.
Става дума за компании от София, Враца, Варна, Добрич, Плевен, Перник, Кюстендил, Пазарджик, Благоевград, Кърджали, Велико Търново, Ловеч, Пловдив, Търговище, Русе, Хасково, Монтана, Стара Загора и Силистра. " Процесът визира необятен кръг от райони, което слага провокации пред локалните пазари на труда и изисква дейна интервенция на институциите ", разясняват пред изданието от Агенцията по заетостта.
Съкращения преди Коледа? Бизнесът към този момент не вижда проблем в това
Живеем в свят на тихи и непрестанни " оптимизации " на личния състав, тъй като шефовете още веднъж са по-силната страна
По над 100 чиновници са освобождавали компании в 8 области - в София-град, Пловдив, Пазарджик, Търговище, Добрич, Русе, Враца и Монтана. Фирмите са най-разнообразни, а аргументите за съкращенията - разнообразни:
ttec и Alorica редуцираха по над 100 души в София на фона на цялостното преструктуриране на аутсорсинг промишлеността в световен мащаб. " Макском " и " Лидер 96 " се наложи да се освободят от личния състав си поради проблеми на пазара на колела. Русенската " Арда ", която е с дългогодишна история в текстилната промишленост, не устоя на новите пазарни условия в нейния бранш. " Се Борнетце " освободи общо над 1000 души в Мездра и Карнобат, като претекстът беше, че поради растящите разноски за труд производствата се местят отвън България.
Около една трета от съкратените към този момент са си намерили нова работа, а единствено 1590 от тях са регистрирани в бюрата по труда, като съвсем половината са в София, а на никое място другаде няма по повече от 160, за които се търсят благоприятни условия за нова реализация или преквалификация.
Твърде допустимо е най-малко част от " изчезналите " чиновници да са отпътували на гурбет, а също така е значимо да подчертаем и че фирмите всеобщо си икономисват бумащината към всеобщите съкращения, като вместо да освобождават доста хора вкупом понижават личния състав си на по-малки стъпки в границите на по-дълъг интервал.
Освобождаване на над 10% от личния състав в предприятията с до 300 чиновници или на над 30 души в по-големите компании. Съкращенията са осъществени в границите на къс интервал - в границите на 30 календарни дни.
Става дума за компании от София, Враца, Варна, Добрич, Плевен, Перник, Кюстендил, Пазарджик, Благоевград, Кърджали, Велико Търново, Ловеч, Пловдив, Търговище, Русе, Хасково, Монтана, Стара Загора и Силистра. " Процесът визира необятен кръг от райони, което слага провокации пред локалните пазари на труда и изисква дейна интервенция на институциите ", разясняват пред изданието от Агенцията по заетостта.
Съкращения преди Коледа? Бизнесът към този момент не вижда проблем в това
Живеем в свят на тихи и непрестанни " оптимизации " на личния състав, тъй като шефовете още веднъж са по-силната страна
По над 100 чиновници са освобождавали компании в 8 области - в София-град, Пловдив, Пазарджик, Търговище, Добрич, Русе, Враца и Монтана. Фирмите са най-разнообразни, а аргументите за съкращенията - разнообразни:
ttec и Alorica редуцираха по над 100 души в София на фона на цялостното преструктуриране на аутсорсинг промишлеността в световен мащаб. " Макском " и " Лидер 96 " се наложи да се освободят от личния състав си поради проблеми на пазара на колела. Русенската " Арда ", която е с дългогодишна история в текстилната промишленост, не устоя на новите пазарни условия в нейния бранш. " Се Борнетце " освободи общо над 1000 души в Мездра и Карнобат, като претекстът беше, че поради растящите разноски за труд производствата се местят отвън България.
Около една трета от съкратените към този момент са си намерили нова работа, а единствено 1590 от тях са регистрирани в бюрата по труда, като съвсем половината са в София, а на никое място другаде няма по повече от 160, за които се търсят благоприятни условия за нова реализация или преквалификация.
Твърде допустимо е най-малко част от " изчезналите " чиновници да са отпътували на гурбет, а също така е значимо да подчертаем и че фирмите всеобщо си икономисват бумащината към всеобщите съкращения, като вместо да освобождават доста хора вкупом понижават личния състав си на по-малки стъпки в границите на по-дълъг интервал.
Източник: money.bg
КОМЕНТАРИ