25% от компаниите планират да намалят своя персонал, обяви пред

25% от фирмите възнамеряват да понижат своя личен състав, разгласи пред БНР Николай Николов, Българска асоциация за ръководство на хора, Българска конфедерация по заетостта. Той уточни, че в изследването на конфедерацията от април се следи леко нарастване на този индикатор, в случай че го съпоставим с предходното проучване. Част от аргументите са свързани с неустановеност на бизнеса - понижени поръчки от европейски или интернационалните сътрудници.
" От година има понижаване на продажбите в автомобилната промишленост. Електромобилите също не се продават с предстоящото движение. България, като производител на части, евентуално ще се наложи да освободи чиновници, поради понижени поръчки ", сподели той.
Николов означи, че в България има към 250 хиляди вакантни позиции, които са непрестанно отворени. Повечето от тях обаче са нископлатени. Това не пречи да имаме и към 1 млн. души, които не са дейни - нито работят, нито си търсят работа, разяснява той.
От години има дефицит на фрагменти в региона на логистиката, както и на сезонните служащи, изясни специалистът.
Той означи, че понижава разликата сред заплащането у нас и в другите европейски страни.
Николов не е оптимист за опцията да бъде въведена 4-дневна работна седмица в страната ни. " Тенденцията е да се усили процентът на хора, които работят втора работа и на тези, които след пенсионна възраст не престават да работят ", разяснява той.