15 % от заетите лица в ЕС не могат да

15 % от заетите лица в Европейски Съюз не могат да си разрешат едноседмична отмора отвън дома
През 2023 година 15 % от заетите лица в Европейски Съюз не са могли да си разрешат една седмица отмора отвън дома, оповестява „ Евронюз “. Макар на пръв взор този % да не наподобява доста висок, той съставлява към 42 милиона работещи.
Във всяка от четирите най-големи стопански системи на Европейски Съюз (Германия, Франция, Испания и Италия)
над 5 милиона работещи не са могли да си разрешат едноседмична отмора съгласно данни на Евростат, оповестени от Европейската конфедерация на профсъюзите (ETUC).
„ Почивката със фамилията или приятелите е значима за нашето физическо и психическо здраве
и е съществена част от европейския обществен контракт “, декларира генералният секретар на ETUC Естер Линч, критикувайки обстановката. Бедността измежду работещите по време на отмора нараства в целия Европейски Съюз, отбелязвайки трето следващо годишно нарастване.
През 2022 година 40,5 милиона заети лица са декларирали, че не могат да си разрешат
едноседмична отмора отвън дома. През 2023 година този брой е повишен до 41,5 милиона, което съставлява нарастване с над един милион заети лица единствено за една година. Делът на засегнатите е повишен от 14 % на 15 %.
„ Резултатите са разследване от все по-неравностойната стопанска система,
в която работещите са принудени да се отхвърлят от почивките си заради възходящите разноски за настаняване, превоз и храна, в комбиниране с намаляващата покупателна дарба и спекулациите “, декларира ETUC.
Данните разкриват мощно неравноправие в достъпността на почивките в Европейски Съюз, изключително сред Източна/Южна Европа и Западна/Северна Европа.
Румъния е отпред в класацията, като 32 % от работещите не могат да си разрешат една седмица отмора. Непосредствено след нея са Унгария (26 %), България (24 %), Португалия и Кипър (по 23 %) и Словакия (22 %).
Скандинавските страни – Финландия, Швеция и Дания – дружно
с Нидерландия, Люксембург и Словения, регистрират най-ниските равнища на ваканционна беднотия, вариращи сред 5 % и 7 %.
Чехия, Австрия и Белгия регистрират равнища на ваканционна беднотия от 10 % или по-малко.
Въпреки икономическата си тежест, даже най-големите стопански системи в Европейски Съюз регистрират тревожни равнища на беднотия по време на почивки. Сред четирите огромни стопански системи в Европейски Съюз Испания (18 %) и Италия (17 %) надвишават междинната стойност за Европейски Съюз от 15 %. Франция (12 %) и Германия (11 %) са под междинната стойност, само че и двете остават над 10 %.
Абсолютните числа приказват повече от процентите.
Над 5 милиона работещи във всяка от четирите огромни стопански системи на Европейски Съюз не са могли да си разрешат отмора през 2023 година В Италия техният брой е 6,2 милиона, следвана от Германия с 5,8 милиона, Испания с 5,6 милиона и Франция с 5,1 милиона.
Над 3,5 милиона заети лица в Румъния и Полша също не могат да си разрешат отмора. Тази цифра е над 1,5 милиона в Унгария и Португалия.
В Австрия и Нидерландия над 550 000 работещи не могат да си разрешат даже една седмица отмора, макар че са наети на работа или имат личен бизнес.
„ След като са работили интензивно цяла година, това
е най-малкото, което работещите хора би трябвало да могат да си разрешат, и не трябва да се позволява това да се трансформира в разкош за малко на брой “, декларира Линч.
„ Тези числа обаче демонстрират, че Европа
се намира в рецесия на качествените работни места и че нашият обществен контракт продължава да се разрушава вследствие на възходящото икономическо неравноправие. “
Съществува умерено мощна негативна корелация
сред каузи на работещите, които не могат да си разрешат едноседмична отмора отвън дома, и годишните чисти приходи. Това значи, че с увеличението на чистите приходи делът на заетите,
които не могат да си разрешат такава отмора, има наклонност да понижава.
Тъй като обаче корелацията е умерена, това демонстрира също,
че в някои страни тази връзка не е мощна или не следва толкоз строго общата наклонност.
Например, Ирландия (43 897 евро) имаше един от най-високите годишни чисти приходи в Европейски Съюз през 2023 година, само че бедността по време на почивки остава относително висока. За разлика от това, Словения има ниско ниво на беднотия по време на почивки измежду работещите,
макар че приходите са сходни с тези в страни, където повече хора се борят да си разрешат отмора.
Сравнявайки заетите лица (на възраст 15-64 години) и общото население на възраст 16 и повече години, „ Евронюз Бизнес “ открива мощна корелация: колкото по-висок е процентът на работещите, които не могат да си разрешат отмора,
толкоз по-висок е той измежду общото население.
През 2023 година измежду общото население делът на хората, които не могат да си разрешат едноседмична отмора, варира от 11 % в Люксембург до 60 % в Румъния, до момента в който междинната стойност за Европейски Съюз е 29 %.
Това демонстрира, че процентът измежду общото население е съвсем двойно по-висок от този на работещите.
Експерти означават, че разликите сред страните са значително свързани със силата на техните стопански системи.
Нивото на разполагаемия приход играе основна роля,
защото директно въздейства върху опцията на хората да харчат за почивки, изключително когато се преглеждат данните за общото население.
ETUC приканва националните държавни управления да приложат напълно
Директивата за минималната работна заплата и упорства Европейската комисия да подсигурява, че пакетът за качествени работни места, който би трябвало да бъде признат тази година, включва законодателство за възобновяване на икономическото равновесие, като спазването на груповите трудови контракти се трансформира в изискване за достъп до публични поръчки.