Умения Начина - Новини

... се оказва полезен и вълнуващ.Има три причини, поради които може да се окаже по-често от всякога, че работим под ръководството на някой с по-малко опит.

... Гъвкавите работни графици, по-голямото възрастово разнообразие и променящите се кариерни цели и стремежи правят по-вероятно по-опитните работници да работят в екип с по-малко опитни мениджъри.

... Гъвкавото работно време, по-голямото възрастово разнообразие и променящите се кариерни цели и стремежи увеличават вероятността по-опитните работници да работят в екипи с по-малко опитни лидери.

... диалог. Освен това, хората, които уместно се включват в разговори, съумяват да анализират ситуации и да правят изводи, печелят вниманието и доверието на събеседниците си.

... постигат по-голям успех. Подобни разговори помагат на децата да се замислят и за последствията от своите действия – както за тях самите, така и за околните.

... траен положителен ефект.Източник: Кели Лин Адамс, консултант, изпълнителен сертифициран треньор, стратег за растеж и експерт по оптимизация с висока производителност, за Превод и редакция: Нели Тодорова