... 1100 - 1200 лв. заплати“, каза Атанасова. За увеличение на заплатите в НОИ от 1 август държавата отпусна допълнително над 7 800 000 лева с новия бюджет.
Ръководството Нои - Новини
Механизмът за това вече е договорен между синдикатите и ръководството
...... получават около 1100 - 1200 лв. заплати“. За увеличение на заплатите в НОИ от 1 август държавата отпусна допълнително над 7 800 000 лева с новия бюджет.
Ръководството на Националния осигурителен институт и представители на синдикатите ще
...... след поредица от протестни действия в цялата страна, организирани от КНСБ и Конфедерация на труда "Подкрепа", с искане за ръст на заплатите в редица системи.
Ръководството на Националния осигурителен институт и представители на синдикатите ще
...... лева, ще получат малко над 30% увеличение. Друго синдикално предложение е, ръстът да бъде диференциран, като за работещите с най-ниски заплати, той да бъде най-голям.
Ръководството на Националния осигурителен институт и представители на синдикатите ще
...... лева, ще получат малко над 30% увеличение. Друго синдикално предложение е, ръстът да бъде диференциран, като за работещите с най-ниски заплати, той да бъде най-голям.
Ръководството на Националния осигурителен институт и представители на синдикатите ще
...... лева, ще получат малко над 30% увеличение. Друго синдикално предложение е, ръстът да бъде диференциран, като за работещите с най-ниски заплати, той да бъде най-голям./БГНЕС
По закон надзорът се състои от по един представител на
...... работодателите и синдикатите и равен на тях брой членове, определени от правителството, един от които задължително е заместник изпълнителен директор на Националната агенция за приходите.
Управителят на Националния осигурителен институт НОИ Ивайло Иванов влезе в
...... европейски регион, включващ Албания, България, Чехия, Унгария, Северна Македония, Полша и Сърбия. Първото събиране на новоизбрания комитет ще бъде през декември т.г. във Варшава, Полша.
На свое заседание проведено на 5 юли 2018 г Надзорният
...... на НОИ е с мандат една година и се предава на ротационен принцип между трите страни, участващи в него – изпълнителна власт, работодатели и синдикати.