Заплащане През - Новини





Призив за реформи, тъй като средното заплащане на главния изпълнителен директор на FTSE 100 надхвърли £3,91 милиона през 2022 г.

Призив за реформи, тъй като средното заплащане на главния изпълнителен директор на FTSE 100 надхвърли £3,91 милиона през 2022 г.

...

... компаниите, да засилим синдикалните права и да дадем възможност на хората с ниски и средни доходи за да получите по-справедлив дял спрямо тези на върха."