... facie случай на дискриминация на основания за пола, докато компанията не е успяла да докаже, че не е имало нарушение на принципа на равно третиране.
... facie случай на дискриминация на основания за пола, докато компанията не е успяла да докаже, че не е имало нарушение на принципа на равно третиране.