Вълна от сигнали за злоупотреби с правата на работниците по време на пандемията
Вълна от сигнали за злоупотреби с правата на служащите по време на пандемията. От КНСБ оповестиха за повече от 1500 случая от предходната година. Какви най-често са те?
В 25% от недоволствата става въпрос за неизплащане на работни заплати.
Почти толкоз са и сигналите за неспазване на работното време, почивките и отпуските. Всеки пети сигнал е свързван с осигуровките.
Служителите са алармирали и за интервенция върху персоналния им живот в обществените мрежи. Такива са 3,6 на 100 от недоволствата.
Безопасността и използването на ограниченията против COVID-19 са измежду най-често подаваните недоволства.
37,5% от чиновниците алармират за неспазването на ограниченията на работното място. 22% са за насилственото потребление на заплатен отпуск.
Има сигнали за преустановяване на трудов контракт след заразяване с COVID-19.
Също - за неизплащане на добавки на работещите на първа линия.
„ Злоупотребата със сумирането и изчисляването на работното време е всеобща, ние твърдим от една страна… т.е. се ползва там, където би трябвало и не би трябвало, а въпреки това режимът на работното време е в остра колизия с спогодба 1 на МОТ, която България е утвърдила много от дълго време. Така че има с господин Гълъб Донев какво да разясняваме особено по тая тематика “, съобщи Пламен Димитров, президент на КНСБ.
В 25% от недоволствата става въпрос за неизплащане на работни заплати.
Почти толкоз са и сигналите за неспазване на работното време, почивките и отпуските. Всеки пети сигнал е свързван с осигуровките.
Служителите са алармирали и за интервенция върху персоналния им живот в обществените мрежи. Такива са 3,6 на 100 от недоволствата.
Безопасността и използването на ограниченията против COVID-19 са измежду най-често подаваните недоволства.
37,5% от чиновниците алармират за неспазването на ограниченията на работното място. 22% са за насилственото потребление на заплатен отпуск.
Има сигнали за преустановяване на трудов контракт след заразяване с COVID-19.
Също - за неизплащане на добавки на работещите на първа линия.
„ Злоупотребата със сумирането и изчисляването на работното време е всеобща, ние твърдим от една страна… т.е. се ползва там, където би трябвало и не би трябвало, а въпреки това режимът на работното време е в остра колизия с спогодба 1 на МОТ, която България е утвърдила много от дълго време. Така че има с господин Гълъб Донев какво да разясняваме особено по тая тематика “, съобщи Пламен Димитров, президент на КНСБ.
Източник: btvnovinite.bg
КОМЕНТАРИ