Бизнесът иска подкрепа за повече инвестиции
Реформите се бавят
Въпреки удобната икономическа конюнктура, през 2018 година българската стопанска система няма да може да надвиши бариерата от 4% стопански растеж, който никога не е задоволителен и догонващ за разрастваща се стопанска система. За това предизвестяват от Асоциацията на организациите на българските работодатели (АОБР), в която членуват БСК, БТПП, КРИБ и АИКБ, в писмо до президента Румен Радев.
В него бизнесът упорства под патронажа на президента да се организира полемика за нужните промени у нас, които се бавят.
За да има догонващо развиване, България би трябвало да реализира темпове на стопански напредък, доста по-високи от тези в другите страни членки, поради обстоятелството, че не разполага със обилни естествени благосъстояния, пишат още работодателите.
И дават за образец, че към полугодието България е едвам на 12 място в Европейски Съюз по растеж на Брутният вътрешен продукт, нареждайки се след съвсем всички нови страни членки от Централна и Източна Европа. Ръстът на вложенията в дялов капитал е негативно число, а разноските за придобиване на ДМА бележат спад. “В същото време българските вложения в чужбина порастват. Нови съществени вложители не бързат да влагат средства в България. Това се дължи на задържащите фактори на вътрешната среда, произлизащи от прекомерно бавното и пасивно осъществяване на редица политики и промени в областта на пазара на труда, образованието, администрацията и електронното ръководство, пенсионната система, трудово-медицинската експертиза и опазването на здравето, правосъдната система и сигурността, енергетиката ”, настояват от АОБР.
В друго писмо бизнесът упорства за промени в Кодекса на труда, като времето на родителския отпуск, за развъждане на дете до 8-годишна възраст, през който не е полаган труд, да не се взема в поради при пресмятане на полагаемия се заплатен годишен отпуск и погашение на компенсации при преустановяване на трудовия контракт.
Въпреки удобната икономическа конюнктура, през 2018 година българската стопанска система няма да може да надвиши бариерата от 4% стопански растеж, който никога не е задоволителен и догонващ за разрастваща се стопанска система. За това предизвестяват от Асоциацията на организациите на българските работодатели (АОБР), в която членуват БСК, БТПП, КРИБ и АИКБ, в писмо до президента Румен Радев.
В него бизнесът упорства под патронажа на президента да се организира полемика за нужните промени у нас, които се бавят.
За да има догонващо развиване, България би трябвало да реализира темпове на стопански напредък, доста по-високи от тези в другите страни членки, поради обстоятелството, че не разполага със обилни естествени благосъстояния, пишат още работодателите.
И дават за образец, че към полугодието България е едвам на 12 място в Европейски Съюз по растеж на Брутният вътрешен продукт, нареждайки се след съвсем всички нови страни членки от Централна и Източна Европа. Ръстът на вложенията в дялов капитал е негативно число, а разноските за придобиване на ДМА бележат спад. “В същото време българските вложения в чужбина порастват. Нови съществени вложители не бързат да влагат средства в България. Това се дължи на задържащите фактори на вътрешната среда, произлизащи от прекомерно бавното и пасивно осъществяване на редица политики и промени в областта на пазара на труда, образованието, администрацията и електронното ръководство, пенсионната система, трудово-медицинската експертиза и опазването на здравето, правосъдната система и сигурността, енергетиката ”, настояват от АОБР.
В друго писмо бизнесът упорства за промени в Кодекса на труда, като времето на родителския отпуск, за развъждане на дете до 8-годишна възраст, през който не е полаган труд, да не се взема в поради при пресмятане на полагаемия се заплатен годишен отпуск и погашение на компенсации при преустановяване на трудовия контракт.
Източник: trud.bg
КОМЕНТАРИ