Ключови пропуски, идентифицирани от разследването на Дейвид Фулър
Разкривайки констатациите от следствието във вторник, ръководителят сър Джонатан Майкъл сподели, че в случай че сътрудниците, мениджърите и висшите ръководители на 69-годишния мъж са били „ по-любопитни “, опцията му да обиди би могла са били понижени.
Попитан от кореспонденти дали неналичието на любознание в тръста на болничното заведение е от избрани висши мениджъри или е част от по-широк културен проблем, сър Джонатан сподели: „ Мисля, че това е по-широк проблем.
„ Не е необикновен културен проблем, в случай че погледнете обратно към отчетите за други следствия, Savile би бил явен образец, когато имаше угриженост по отношение на неналичието на любознание за какво хората вършат неща, които наподобяват малко странни.
„ Ако ограниченията, които предлагам, бяха въведени, когато Фулър работеше в тръста, твърдо имам вяра, че закононарушението му можеше да бъде предотвратено “, сподели сър Джонатан.
Като част от своето следствие, следствието интервюира 200 очевидци и прегледа повече от 3700 документални материали.
