Експерт: С 50 евро купуваш същото в България и Франция, а заплатите тук са 5 пъти по-малки
Покупателната стойност, която ние плащаме като крайни артикули, в тази ситуация имам предвид дребната потребителска кошница, е равна съвсем на всички места на същата стойност. С 50 евро може да си купите и тук, и в Испания, и във Франция даже, същите артикули, които купувате в България, само че за сметка на това минималната работна заплата у нас е пет пъти по-малка.
Това съобщи в студиото на " Добро утро, Европа “ по Euronews Марина Ставрева, която е народен секретар на КНСБ. Според нея страната има пари за нарастване на минималната работна заплата и повишение на възнагражденията в публичния бранш.
Пари за тези претенции има. По-конкретно за минималната работна заплата – повдигането със средствата, които предлагаме, е 1% от общите разноски в бюджета.
От синдиката упорстват необлагаемият най-малко да бъде еднакъв на минималната работна заплата.
" Това в извънредно значимо, тъй като визира най-рисковата обществена група “, акцентира Ставрева.
По нейните думи възнагражденията в бюджетния бранш би трябвало непрестанно да наваксват, само че нарастването на заплатите е имало единствено в някои браншове от публичната сфера.
За 2023 година КНСБ упорства в публичния бранш за повдигане на заплатите най-малко с 13%, а за администрациите на терен да е най-малко 20%.
Според Ставрева има механизми, които разрешават всички актуализации на обществените заплащания да станат факт, даже и без да се одобри нов бюджет за идната година и да продължи действието на остарелия.
Това съобщи в студиото на " Добро утро, Европа “ по Euronews Марина Ставрева, която е народен секретар на КНСБ. Според нея страната има пари за нарастване на минималната работна заплата и повишение на възнагражденията в публичния бранш.
Пари за тези претенции има. По-конкретно за минималната работна заплата – повдигането със средствата, които предлагаме, е 1% от общите разноски в бюджета.
От синдиката упорстват необлагаемият най-малко да бъде еднакъв на минималната работна заплата.
" Това в извънредно значимо, тъй като визира най-рисковата обществена група “, акцентира Ставрева.
По нейните думи възнагражденията в бюджетния бранш би трябвало непрестанно да наваксват, само че нарастването на заплатите е имало единствено в някои браншове от публичната сфера.
За 2023 година КНСБ упорства в публичния бранш за повдигане на заплатите най-малко с 13%, а за администрациите на терен да е най-малко 20%.
Според Ставрева има механизми, които разрешават всички актуализации на обществените заплащания да станат факт, даже и без да се одобри нов бюджет за идната година и да продължи действието на остарелия.
Източник: varna24.bg
КОМЕНТАРИ