Ето как ще се заплаща извънредният труд по празниците
По Коледа и Нова година ще се почива общо осем дни.
Тази година за коледните празници ще се почива от 23 до 27 декември, макар че формалните празници са единствено три.
По Нова година ни чакат три дни отмора – от 30 декември до 1 януари, макар че единствено 1 януари е празничен.
Теодора Дичева от Инспекцията по труда посочи пред bTV, че съгласно закона всеки, който работи на празник получава двойна отплата и добавка за ексклузивен труд. Това важи за работещите на трудов контракт.
За 27 декември да вземем за пример, който не е празник, само че е почивен ден, добавката ще бъде единствено за ексклузивен труд - 75% нарастване на надницата за деня.
Когато се работи на график – така наречен сумирано отчитане на работното време, тогава се заплаща двойно единствено за работа на народен празник.
Редактор: Деница Райкова
Тази година за коледните празници ще се почива от 23 до 27 декември, макар че формалните празници са единствено три.
По Нова година ни чакат три дни отмора – от 30 декември до 1 януари, макар че единствено 1 януари е празничен.
Теодора Дичева от Инспекцията по труда посочи пред bTV, че съгласно закона всеки, който работи на празник получава двойна отплата и добавка за ексклузивен труд. Това важи за работещите на трудов контракт.
За 27 декември да вземем за пример, който не е празник, само че е почивен ден, добавката ще бъде единствено за ексклузивен труд - 75% нарастване на надницата за деня.
Когато се работи на график – така наречен сумирано отчитане на работното време, тогава се заплаща двойно единствено за работа на народен празник.
Редактор: Деница Райкова
Източник: expert.bg
КОМЕНТАРИ