ОБЩИНА ХАСКОВООБЯВЯВА ПОДБОР ЗА НАЕМАНЕ НА СПЕЦИАЛИСТИпо Проект Подай ръка

ОБЩИНА ХАСКОВО
ОБЯВЯВА ПОДБОР ЗА НАЕМАНЕ НА СПЕЦИАЛИСТИ
по Проект " Подай ръка на нашите деца ", финансиран по
Оперативна програма „ Развитие на човешките запаси “ 2014-2020, предпочитани оси „ Намаляване на бедността и поощряване на общественото включване “, процедура BG05M9OP001-2.019 „ Продължаваща поддръжка за деинституционализация на децата и младежите – ЕТАП 2 – даването на обществени и интегрирани здравно-социални услуги за деца и фамилии - КОМПОНЕНТ 1 “

Във връзка с осъществяването на Проект " Подай ръка на нашите деца ", финансиран по Оперативна програма „ Развитие на човешките запаси “ 2014-2020, предпочитани оси „ Намаляване на бедността и поощряване на общественото включване “, процедура BG05M9OP001-2.019 „ Продължаваща поддръжка за деинституционализация на децата и младежите – ЕТАП 2 – даването на обществени и интегрирани здравно-социални услуги за деца и фамилии - КОМПОНЕНТ 1 “, Община Хасково афишира следните работни места в „ Дневен център за поддръжка на деца с увреждания и техните фамилии “:
- Психолог – 1 бр.

І. ИЗИСКВАНИЯ ЗА ЗАЕМАНЕ НА ДЛЪЖНОСТИТЕ
Психолог в услугата " Дневен център за поддръжка на деца с увреждания и техните фамилии " – 1 бр.

Описание на длъжността: Съвместно с медико-педагогическия екип на заведението прави диагностично- психично проучване и консултиране на ползващите услугите на Дневния център деца. Организира и организира психична самостоятелна и групова работа с децата. Работи в екип с здравна сестра и рехабилитатор във връзка с лечебно-оздравителната и психична работа. Прилага методиките за психична работа, съобразявайки се с самостоятелните психофизически особености на децата. Ежегодно и при новопостъпили създава карта за психично проучване и психическа характерност за опциите на всяко дете по пример, одобрен от МТСП. Работи в екип с възпитател, логопед, трудотерапевт, рехабилитатор, обществен служащ, здравна сестра за изработването на самостоятелен проект за работа с всяко от децата. Поддържа стеснен контакт с родителите за подкрепяне на психичния развой, осигуряващ съответно психофизическо развиване. Води персонално досие на всяко дете съдържащо всички материали по психологичното проучване, извършените психични мероприятия и резултатите от тях. Замества отсъстващите педагози, обществен служащ, трудотерапевт без да провежда занимания с децата. Оказва методическа поддръжка и супервизии на екипа. Изготвя и актуализира в период документите за предоставените от него услуги, както и всяка друга документи, обвързвана с работата му по процедурите на екипа. Незабавно показва на вниманието на директния си началник всеки разпознат проблем, който би се отразил негативно на работата. Участва в срещите на Мултидисциплинарния екип. Познава и съблюдава Етичния кодекс на работещите с деца и нормативните условия за отбрана на персоналните данни. Служителят се задължава да съблюдава наредбите на Закона за протекция на детето. Отговаря за запазване на имуществото и неговото потребление по предопределение и икономичното потребление на материали и консумативи. Изпълнява и други разпоредби на Управителя на дневния център за поддръжка на деца с увреждания и техните фамилии.

Минимални условия за заемане на длъжността:
- Образование – висше;
- Образователно-квалификационна степен - бакалавър;
- Професионално направление – „ Психология “;
- Професионален опит – 1 година;
- Добро психическо и физическо здраве, прочувствена устойчивост;
Длъжността се заема, посредством подписване на срочен трудов контракт по реда на чл.68, ал.1, т.2 от КТ с 6/шест/ месеца изпитателен период за ненапълно работно време – 4 часа.
Място на работа – гр.Хасково
Дневен център за поддръжка на деца с увреждания и техните фамилии – ул. „ Цар Страшимир “ №39

ІІ. НЕОБХОДИМИ ДОКУМЕНТИ ЗА КАНДИДАТСТВАНЕ
- Заявление за постъпване на работа – пример 1;
- Автобиография – в свободен текст;
- Декларация за събитията по чл.107а, ал.1 от Кодекса на труда– по пример 2;
- Декларация – приложение 1 – пример 3;
- Копие на документ за образователно-квалификационна степен.
- Копие на документ удостоверяващ професионалния опит.
- Копие от сертификати/удостоверения от преминати образования (ако лицето има такива);
- Други документи предоставени от претендентите, доказващи тяхната подготовка и умения.

ІII. НАЧИН НА ПРОВЕЖДАНЕ НА ПОДБОРА - на два стадия:
Първи стадий - по документи:
Втори стадий - осъществяване на изявление:

IV. МЯСТО И СРОК ЗА ПОДАВАНЕ НА ДОКУМЕНТИ
Документи се подават персонално или посредством прокурист на следния адрес: гр.Хасково, пл. „ Общински “ №1, ет. 3, стая 309, всеки работен ден от 9:00 до 12:00 часа и от 13:00 до 16:00 часа.
Краен период за подаване на документите: до 16:00 часа на 24.03.2021г.
Документи, подадени след оповестения период, не се позволяват до разглеждане.

Списъци с позволените и недопуснатите до изявление претенденти, както и датата, мястото и часа на осъществяване на изявлението ще бъдат оповестени на осведомителното табло на входа на Община Хасково и на електронната страница на Община Хасково:
За повече информация: Община Хасково
телефон: 038/ 603 461 Златка Караджова – Ръководител план