Община Борован наема трима безработни младежи по програма
Община Борован афишира три свободни работни места по стратегия „ Старт на кариерата 2019 година “, за длъжностите младши специалисти в дирекциите „ Устройство на територията, общинска благосъстоятелност, екология и ръководство на земи “, „ Инвестиционна политика, планове и публични поръчки “ и „ Бюджет, финансово счетоводни действия, административно и осведомително обслужване ".
В период до 19 октомври в това число искащите претенденти би трябвало да подават в дирекции „ Бюро по труда” по регистрация или по електронен път комплект документи със заявление за кандидатстване. Всяко лице може да кандидатства по едно и също време за три работни места, само че до две работни места при един шеф по програмата.
Кандидатите за присъединяване в Програма „ Старт на кариерата” би трябвало да дават отговор на следните условия: Да са младежи до 29 ненавършени години до 19.10.2018 година включително; Да имат висше обучение, съответстващо на посоченото от работодателя за заемане на съответното работно място; Да бъдат регистрирани в дирекциите „ Бюро по труда” като търсещи работа лица; Да не имат трудов стаж по добитата компетентност от висшето обучение. В случай, че претендентите не дават отговор на посочените условия, същите не се позволяват до присъединяване в подбора.
Документи, които лицата наложително следва да показват в дирекция “Бюро по труда”: Заявление за кандидатстване по Програмата с изтъкване на ведомствата, за които аплайват и работните места, по пример, оповестен на интернет-страницата на АЗ (представя се на книжен притежател в Дирекция „ Бюро по труда” по регистрация или по електронен път при техническа осигуреност); Автобиография (Европас формат) – показва се при явяване на изявление с работодателя http://europass.cedefop.europa.eu/europass/home/hornav/Downloads/EuropassCV/CVTemplate.csp Документ за приключено висше обучение (копие от тапия или един от следните документи: увещание или академична информация, издадени от съответното висше училище). Кандидатите, приключили висше обучение в задгранични висши учебни заведения, следва да показват уверение за признание на добитото висше обучение от Националния център за информация и документи към МОН; Документ за дееспособност (ако работодателят е сложил такова условие при оповестяване на работното място). Допълнителна информация може да получите в община Борован или дирекция „ Бюро по труда “ - Бяла Слатина.
В период до 19 октомври в това число искащите претенденти би трябвало да подават в дирекции „ Бюро по труда” по регистрация или по електронен път комплект документи със заявление за кандидатстване. Всяко лице може да кандидатства по едно и също време за три работни места, само че до две работни места при един шеф по програмата.
Кандидатите за присъединяване в Програма „ Старт на кариерата” би трябвало да дават отговор на следните условия: Да са младежи до 29 ненавършени години до 19.10.2018 година включително; Да имат висше обучение, съответстващо на посоченото от работодателя за заемане на съответното работно място; Да бъдат регистрирани в дирекциите „ Бюро по труда” като търсещи работа лица; Да не имат трудов стаж по добитата компетентност от висшето обучение. В случай, че претендентите не дават отговор на посочените условия, същите не се позволяват до присъединяване в подбора.
Документи, които лицата наложително следва да показват в дирекция “Бюро по труда”: Заявление за кандидатстване по Програмата с изтъкване на ведомствата, за които аплайват и работните места, по пример, оповестен на интернет-страницата на АЗ (представя се на книжен притежател в Дирекция „ Бюро по труда” по регистрация или по електронен път при техническа осигуреност); Автобиография (Европас формат) – показва се при явяване на изявление с работодателя http://europass.cedefop.europa.eu/europass/home/hornav/Downloads/EuropassCV/CVTemplate.csp Документ за приключено висше обучение (копие от тапия или един от следните документи: увещание или академична информация, издадени от съответното висше училище). Кандидатите, приключили висше обучение в задгранични висши учебни заведения, следва да показват уверение за признание на добитото висше обучение от Националния център за информация и документи към МОН; Документ за дееспособност (ако работодателят е сложил такова условие при оповестяване на работното място). Допълнителна информация може да получите в община Борован или дирекция „ Бюро по труда “ - Бяла Слатина.
Източник: bulnews.bg
КОМЕНТАРИ