Недостигът на човешки ресурси е сред основните проблеми в Европа
Недостигът на човешки запаси е измежду главните проблеми на огромна част от европейските страни. Това стана ясно след извършена среща сред ръководителя на Асоциация на индустриалния капитал в България (АИКБ) Васил Велев и ръководителя на групата на работодателите в Европейския стопански и обществен комитет (ЕИСК) Яцек Кравчик. АИКБ е най-представителната организация на работодателите на национално ниво, представляваща 3/4 от икономическите действия и над 10 000 компании.
По време на срещата Васил Велев показа пред Яцек Кравчик трите съществени целта на българските работодатели за 2018 година Това са решение на казуса с дефицита на човешки запаси за българската стопанска система, възстановяване на бизнес средата посредством ограничение на административните тежести и по-доброто контролиране и промяната на енергийния бранш.
„ Европейските работодатели имат доста аргументи да застанат един до друг при решаването на казуса с дефицита на човешки запаси. Защото въпросът с уменията на служащите в доста европейски страни е измежду главните задания за решение. Добрата вест, е че Европейска комисия е наясно с това. Надявам се, че през идната финансова рамка Комисията ще отдели повече запас, с който да насърчи повишението и подобряването на уменията на хората”, съобщи ръководителят на групата на работодателите на ЕИСК.
Яцек Кравчик е в България за присъединяване в конференцията на високо ниво „ Бъдещето на труда “, проведена от Министерство на труда и обществената политика с поддръжката на Европейската комисия. Участие в събитието ще вземат и доктор Милена Ангелова, основен секретар на АИКБ и предстоящ заместник-председател на ЕИСК и Бойко Недялков, член на УС на Асоциацията. Освен в интернационалната конференция Яцек Кравчик ще взе участие и в съвещанието на група 1 „ Работодатели” на ЕИСК, чиято тематика ще е "Преодоляване на разликата в уменията за напредък и основаване на работни места - бизнес вероятност ". И двете събития се организират в границите на Българското председателство на Европейски Съюз.
По време на срещата Васил Велев показа пред Яцек Кравчик трите съществени целта на българските работодатели за 2018 година Това са решение на казуса с дефицита на човешки запаси за българската стопанска система, възстановяване на бизнес средата посредством ограничение на административните тежести и по-доброто контролиране и промяната на енергийния бранш.
„ Европейските работодатели имат доста аргументи да застанат един до друг при решаването на казуса с дефицита на човешки запаси. Защото въпросът с уменията на служащите в доста европейски страни е измежду главните задания за решение. Добрата вест, е че Европейска комисия е наясно с това. Надявам се, че през идната финансова рамка Комисията ще отдели повече запас, с който да насърчи повишението и подобряването на уменията на хората”, съобщи ръководителят на групата на работодателите на ЕИСК.
Яцек Кравчик е в България за присъединяване в конференцията на високо ниво „ Бъдещето на труда “, проведена от Министерство на труда и обществената политика с поддръжката на Европейската комисия. Участие в събитието ще вземат и доктор Милена Ангелова, основен секретар на АИКБ и предстоящ заместник-председател на ЕИСК и Бойко Недялков, член на УС на Асоциацията. Освен в интернационалната конференция Яцек Кравчик ще взе участие и в съвещанието на група 1 „ Работодатели” на ЕИСК, чиято тематика ще е "Преодоляване на разликата в уменията за напредък и основаване на работни места - бизнес вероятност ". И двете събития се организират в границите на Българското председателство на Европейски Съюз.
Източник: banker.bg
КОМЕНТАРИ