Наемането на грешен човек в работата струва скъпо на всички

Наемането на неверен човек в работата коства скъпо на всички фронтове: пари, време и сила. Дори и да наемете верните хора в 90 % от случаите, в случай че едно от всеки 10 назначения е проблематично, това може да донесе със себе си пагубни последствия, изключително в случай че става въпрос за позиция на висше равнище.

Брад Джейкъбс е основен изпълнителен шеф и сериен бизнесмен, който е основал и управлявал седем компании за милиарди долари. В книгата си „ How To Make a Few Billion Dollars “ Джейкъбс споделя за чертите и качествата, които търси, когато наема хора в организации от международна класа.

„ Когато ангажирам основни хора, постоянно се пробвам да осъществявам цел от две елементи: да реализирам огромни неща и да се развличам, до момента в който го върша “, споделя Джейкъбс. „ В това няма нищо спорно, когато разполагате с верните хора – и в случай че можете да го извършите в мащаб, ще имате организация, която може да преследва огромни цели “, прибавя той.